国家公务员遴选考试备题

要制定阶段性复习计划。正确的备考方法是取得高分的保证，要走好复习备考的每一步。既要充分利用时间，又要做到劳逸结合，以保证复习的质量和效果。

关注时政，增强知识储备量。建议大家准一个本子,养成随手写、随手记的习惯，比加学习十九大报告,就将报告里的好的段落、观点、文章结构、大小标题，都可以抄在本子上，这样久而久之就会积累一些素材。

研练直题,把据规律。通过研究真题,可以找到命题规律,使复习的针对性更强。《遴选历年真题解析》收录了中央近十年、各省市近三年的遴选真题，书中的即系都是有部委经验的老师精心编撰单位，对于复习备考是非常有用的。

动手多写,动脑多改。看得再多、背得再多,不真正动手写,不认真动手改,那还是得不到提高。写文章则需要脱离舒适区,改文章就更是要对自己开刀。

有的放矢,精准记忆。首先要搞清楚背诵的内容是什么,一般情况,可以背的东西包括精彩的句子、好的文章标题,重要的工作思路和措施、文件的结构等等。有一些写得很好的范文也可以背一背。推荐《遴选范文宝典》。

公务员遴选笔试题型主要分为9种：填空题、选择题、判断题、简答题、论答分析题、综合材料分析题、案例分析题、公文改错与写作题、议论文写作题。中央、国家机关及地方各省遴选公务员笔试的题型各有侧重，这九种题目可归为客观性试题和主观性试题两大类。客观试题客观性试题指能进行客观判分的试题，如判断题、选择题等。客观性试题最主要的特征是：答案确定，不论由谁阅卷都只能给出同一个分数。客观性试题的突出特点是：题量大，覆盖面广，信度高；评分客观、准确、效率高。主观试题主观性试题是与客观性试题相对应的试题类型的总称，又称"非客观性试题"。主观性试题的正确答案可用多种方式表示。属主观性试题范畴的试题种类较多，如辨析题、论述题、案例分析题、公文写作题、申论写作题等。主观性试题的特点是：可以从总体上对具体知识、能力等素质进行综合考查；应试者能较充分地表述自己的见解，在一定程度上反映出应试者解答问题的思维过程。

已经上岸遴选，兢兢业业工作中。回想起备考时的不易，试了很多途径才确定了尘埃落定，总结了自己的一些方式方法分享给遴选人。在开始前我想说，不要盲目的去找一些短期备考经验参考，效果不好还容易走上弯路，今天这篇文章我会主要从备考遴选的资料方面入手，都是一些我备考期间用过比较好的。（仅供参考）1.北辰遴选笔试宝典对于首次备考遴选的小伙伴，我是不建议大家直接上手听课的，一定要先把基础教材过一边，北辰作为遴选的老牌机构，资料这方面还是比较权威的，书中对遴选的各个部分整理的都非常详细，容易上手，能快速帮我们了解遴选考试的考情、重点、题型等等。2. 潘战遴选全课把基础打牢了，接下来的时间我就重点放在了听潘战遴选全课上了，要知道遴选是让我们到高层机关工作的，改变基层思维才是拿高分的关键！潘战对思维的讲解是我备考期间听过最牛的，一定要去听。课上老师会通过真题告诉我实际工作中高层机关思维是如何运用的，把老师讲的重点都掌握的同时把笔记做好，脑子里就能有一个大概的思路来进行做题了。我会在老师讲完一道题之后自己再去重新做一遍，做完就能对比老师的思路进行对比，找出其中不足的地方，就这样把潘战过完之后，我就能熟练的运用高层机关思维去带入到问题中去分析，找准得分点，提出切实可行的对策，遴选笔试也就没有问题了。3. 北辰时政热点这本书同样对小白特友好，书中对近几年的时政热点整理的相当到位，拿来就能用，对我们平时素材的积累和政策理解作用非常大。我备考期间见大部分小伙伴都是人手一本的，当然并不局限于这本资料，不管是人民日报、半月谈app等渠道都是可以的。学习的过程中可以把零碎时间充足利用起来。差不多就是这些，总不能刷题资料也让我推荐吧？加油！祝你早日上岸！

一、确定你的目标，市直机关，省直机关还是更高层次，目标决定行动。二、了解本地区的遴选政策规定、往年遴选考试的频次和真题，熟悉考情。比如对每年的报考次数有没有限制？常规需要准备哪些材料？考察的时候看重哪些内容？可以在平时的工作中有意识地准备，尝试写点东西往各类平台投稿，把准备工作做在前面。三、如果准备时间比较长，需要系统谋划。建议从三个方面着手，一方面是方法论，重中之重是唯物辩证法；其次是政策理论，重点是新思想；再次是真题，通过做题，实现方法论、新思想和具体材料的结合，练题贵精不贵多，有些题目值得反复学，反复做，反复改，温故知新，大有益处。四、日常积累很重要，视工作时间而定，首要的是把求是杂志上发表的大大的文章精读细读，然后拓展到重要会议精神，省委市委主要领导署名文章等，看公文以中省两级两办为主，质量有保障，有助于精准掌握政策。五、要注意与实际工作结合，遴选备考不是另起炉灶另立门户，工作中的制度、规章、程序等等，都是实践检验过的。乡镇工作点多面广，缺点是事情太多，可能什么都知道点，但是什么都不太精通，把遴选备考和工作结合起来，应该可以起到两相促进的作用。

1.客观题：客观题主要包括时政热点、党史、国情、地情、哲学、经济、法律、行政管理等方面的知识，主要考查应试者的知识广度和知识储备。2.辨析题：要求考生判断所给说法正确与否并阐明理由。例如:有人认为依法行政程序繁琐，束缚政府手脚，影响行政效率。你怎么看?3.论述题：一般要求考生就某一理论或现象予以评论，发表看法。例如：论述依法治国和以德治国的关系。4.案例分析题：重在考查考生分析问题的逻辑性，能否透过现象发现问题的本质，能否抓住重点，能否运用发展、联系、辩证的观点看待和处理问题。5.材料分析题：材料分析题在遴选考试中出现得越来越多，遴选考试提供的材料一般字数较多，考查应试者综合分析问题的能力，需要将材料中的事实上升到观点、从具体问题追根溯源其本质属性。6.公文处理题：主要考查《党政机关公文处理工作条例》中通知、请示等公文以及讲话稿、方案等的格式及写法。7.写作题：写作题在遴选考试中历来占据很大比重，主要以策论文、议论文出现。