张伟妮妮
A类职位指从事政策、法律法规、规划的研究起草等工作以及从事机关内部综合性管理工作的职位。A类职位一般从事宏观的管理工作，对考生的综合分析能力、抽象概括能力、语言文字表达等能力要求较高;
B类职位指在机关内从事专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位，另外还有实行中央垂直管理的行政机关中直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位;B类职位多在专业领域和基层一线，对考生的执行、实施和业务操作能力要求较高。
但是两者上午考的行测内容是完全一样的，不存在难度或是模块的区别。《行政职业能力测验》包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系和资料分析。该测验全部为客观性试题。《申论》主要通过报考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考人员阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题的能力以及文字表达能力。
2、笔试科目：A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》。各职位将标明A类或B类。
报考乡镇（街道）A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论（乡镇机关）》。
报考公安系统执法勤务类岗位的，须参加《公安基础知识》考试。其他需要加试专业科目的职位，详见招考职位表。
3、考试内容：《行政职业能力测验》包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系和资料分析。该测验全部为客观性试题。《申论》主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题的能力以及文字表达能力。笔试范围参照《中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。
4、未加考专业科目的职位，其考试总成绩按公共科目成绩和面试成绩各占50％的比例计算。即，A类职位：总成绩=公共科目成绩（《行政职业能力测验》+《申论》）/2×50%+面试成绩×50%；B类职位：总成绩=公共科目成绩（《行政职业能力测验》）×50%+面试成绩×50%。
加考专业科目的，总成绩计算公式如下：
（1）公安系统执法勤务类加考《公安基础知识》职位，考试总成绩=公共科目笔试成绩×35%+专业科目笔试成绩×15%+面试成绩×50%；
（2）省委机要局机要技术中心网络与计算机管理职位的考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×40%+面试成绩×30%。
（3）省外办外语翻译职位的考试总成绩=公共科目笔试成绩×20%+专业科目笔试成绩×40%+专业面试成绩×40%。
（4）省公安厅网络安全管理职位的考试总成绩=公共科目笔试成绩×40%+专业科目笔试成绩×40%+面试成绩×20%。
以上若为A类职位的，公共科目笔试成绩=（《行政职业能力测验》+《申论》）/2。
拓展资料
从考试时间上来说，福建公务员考试自2013年期每年一次春季公务员考试。时间节点一般为每年的3月份发布公告、4月份考试、5月份公布分数、6月份进行面试。
考前准备
制定计划
确定考试时间，根据自身已掌握的程度和自身的时间安排
全面复习
这些技巧可以从纸质的行测复习资料中找到，也可以去百度文库上下载，然后结合上面的技巧，去在线公务员考试上做专项练习，并不断强化。申论方面就是持续关注新闻热点，做大量的专项练习，如果字写得不好，就练练字，尽量工整。
难点弱点突破
针对自己在专项练习里面发现自己的弱项去有意识的进行突破，最直接的方法就是多做真题练习。《福建公务员考试备考教材》讲练结合，复习事半功倍。不论是看教材还是做真题还是记方法，都要多思考、多总结。对教材中提到的作答方法在实际应用的过程中自己是否能得心应手，要经过反复实践，最终找到适合自己的一套答题策略。
全面冲刺
坚持练习考生可能觉得快到考试了，只要在翻阅一下自己的笔记，熟悉下教材中的答题方法和技巧就可以了，这些固然重要，但是坚持不断地练习也不容忽视。这个时期的练习的目的是为了“留住感觉”，这样在真正的考试中就不会觉得陌生和恐慌。
调整心态
越到临近考试的时候，考生越容易乱了阵脚，这时要不断地给自己心里暗示，之前的复习就是很好的强心剂，要坚信只要认真复习了就会有成果。往往在最后的冲刺阶段，考生的心理会有很大波动。心态的好坏，直接影响前期复习的效果和最后的冲刺复习。这段时间，考生要不断调整心态，坚持下来，积极备战，充分利用好这十天时间。
参考资料：福建省2018年度考试录用公务员公告 ，百度百科：福建公务员考试
刘小刘1234
2018年广西公务员考试A类和B类的区别是在于申论科目采取分级分类考试。
申论科目采取分级分类考试，机构层级为市级以上的职位和全区法院、检察院系统职位（以下简称“A类职位”）使用A卷；机构层级为县级以下的职位（以下简称“B类职位”）使用B卷。
公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两个科目，分值各100分。
扩展资料：
2018年广西公务员考试具有下列情形之一的人员，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；
2、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
3、现役军人；
4、在读的普通高校非2018年应届毕业生（其中，在读的非2018年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；
5、在职公务员(含试用期内的公务员)；
6、公务员被辞退未满5年的；
7、法律规定不得录用为公务员的其他情形。
报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。已报名参加2018年公安机关面向公安院校公安专业毕业生招考职位的人员，不得报考本次公安机关招考职位。报考人员中已参加公安机关面向公安院校公安专业毕业生招考体检的，视为放弃本次招考职位。
参考资料：广西人事考试网_广西壮族自治区2018年度考试录用公务员公告
我是蜜桃桃
2018上半年重庆公务员考试分笔试、面试，以下信息来源2018重庆公务员考试公告，可以参考：\x0d\x0a(一)笔试\x0d\x0a（1）笔试采取闭卷方式进行，包括公共科目行政职业能力测验和申论两科，每科分值100分，时间为2018年4月21日。公安机关人民警察执法勤务职位的报考人员，还要参加公安类专业科目考试，考试时间为4月22日。具体安排为：\x0d\x0a4月21日\x0d\x0a上午 9：00-11：00 行政职业能力测验\x0d\x0a下午 14：00-16：30 申论\x0d\x0a4月22日\x0d\x0a上午 9：00-11：00 公安类专业科目考试\x0d\x0a公共科目考试大纲、专业科目考试大纲在“重庆市考试录用公务员信息”栏目下的“招考公告”栏公布。\x0d\x0a（2）为测查从事乡镇级机关工作应当具备的基本能力素质，提高公务员录用考试的精准科学性，本次针对各区县乡镇级职位进行申论单独测试(在附件1中申论考试类型标注为“申论2”)，考试大纲在“重庆市考试录用公务员信息”栏目下的“招考公告”栏公布。\x0d\x0a（3）公共科目笔试合格分数线由市公务员局统一划定。公共科目笔试成绩等相关信息，请于2018年5月29日9：00后登录报名网站查询。同时，按照报考同一职位笔试合格人员从高分到低分依次确定并公布进入面试(体能测评)人员名单。进入面试(体能测评)最后一名报考人员成绩并列的，则并列人员均进入。\x0d\x0a(二)体能测评\x0d\x0a体能测评在2018年6月2日至6月8日期间进行，由招录机关会同公务员主管部门组织实施。需要进行体能测评的有：公安人民警察、森林公安人民警察职位，即有体能测评比例要求的职位。体能测评按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(渝人社发〔2011〕103号)、《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则(试行)》(渝人社发〔2012〕81号)执行。体能测评结束后，不再递补人员进行体能测评。体能测评合格人员按面试比例要求进入面试环节。\x0d\x0a(三)面试\x0d\x0a（1）面试由市公务员局统一组织，各区县人力社保局和市级部门具体实施。面试时间除永川区、巫溪县所属职位为2018年6月9日-10日外，其他职位均为2018年6月 10日。\x0d\x0a（2）面试工作按照《重庆市公务员录用面试工作实施细则(试行)》(渝人社发〔2009〕151号)等有关规定执行。面试满分100分，合格分数线为60分(对于招录指标与参加面试人数比例低于1：2的职位，考生面试成绩还应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均成绩，方可进入体检)。其中，公安人民警察基层警务技术岗(法医)职位，当其招录指标与参加面试的人数比例低于1：2时，考生面试总成绩应达到70分及以上方可进入体检。\x0d\x0a（3）公安机关人民警察执法勤务职位的报考人员的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩占40%、30%、30%的比例合成，其考生总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+专业科目考试成绩×30%)×60%+面试成绩×40%。\x0d\x0a其余职位考生总成绩=公共科目笔试总成绩÷2×60%+面试成绩×40%。\x0d\x0a（4）招录单位在面试结束的当天向应试人员公布总成绩和参加体检人选名单。上述成绩和名单也可于面试结束1个工作日内在“重庆市考试录用公务员信息”栏目下的“专业测试面试体检”栏查询。
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