中国公务员考试分类

考公分5种。

这5种考试形式分别是国家统一考试、省级公务员考试、选调生考试、公务员遴选以及聘任制公务员，不同身份的人群在满足其学历、工作岗位要求的情况下，可以根据自身条件选择合适的考试方法。

公务员的考试形式

1、国家公务员统考：采取的是国家统一考试的制度，考试的题型和考试内容都是全国统一的。要求考生通过行测和申论考试两个笔试科目，可以进入到面试考试阶段。

2、省级公务员考试：省市区考，考试的题型和内容都是由各省和各市决定的。是由当地的教育中心统一组织的考试，不仅会进行基础科目的考核，还会进行专业科目的考核。

3、选调生考试：从高等院校选品质兼优的应届大学生毕业生到基层工作，把工作比较突出的人才作为领导干部的备用人才进行培养。

4、公务员遴选：主要是从基层公务员队伍当中选择一些比较优秀的人才，这是公务员转任方式以及晋升的渠道。

5、聘任制公务员考试：相关机关单位根据工作的需要，经过了上级领导部门的批准，对不涉及国家秘密的专业性，较强的职位和辅助性职位，以平等自愿和协商一致的原则，用合同聘用的方式与其建立工作关系。

按照区域来划分是国考和省考按照试卷划分有ABC卷，希望能帮到您。

公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员的范围主要是以下几类机关的工作人员:①中国共产党机关的工作人员;②人大机关的工作人员;③行政机关的工作人员;④政协机关的工作人员;⑤监察机关的工作人员;⑥审判机关的工作人员;⑦检察机关的工作人员;⑧民主党派机关的工作人员。

公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为政府组织部门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。

职位划分：综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别

报考基本要求：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。

公务员考试科目：

1. 《行政职业能力测验》

行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。

2. 《申论》

申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。

考试过程：考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。

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