听力残疾人公务员考试

公务员招考体检通用标准:第二十条 双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。你带助听器可以和正常人一样的话是可以报考的.全力准备公务员考试吧.祝您考试成功！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

基本上是没有可能的，要不群众去办事，你都听不见说什么，怎么服务人民群众？

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根据《公务员录用体检特殊标准（试行）》可知：单侧耳语听力低于5米，不合格

因此如果是听力残疾是不能够参加公务员考试的，即使通过考试也是不能通过体捡的

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国家提倡就业不能有性别、年龄、身体等方面的歧视，公务员作为国家公务人员，招考更加不可能有这样的行为。因此，在公务员法或相关法律法规中，都没有限定包括聋哑人在内的残障人士不能报考公务员。换言之，只要符合学历、年龄、经历要求，任何人都可以报考公务员。这是毋庸置疑的。但是笔试通过后，进入面试环节，聋哑人就会面临最大的问题，怎么通过面试？如果仅仅是耳聋，还好说，可以通过电子屏等方式解决出题等问题，既聋又哑，怎么回答考官的问题？小公做过多年的公务员面试和笔试主考官，据我所知，目前还没有碰到过类似的案例，一方面可能这种情况的人报考的也少，另一方面确实也没有这样的面试条件，现实中很难解决面试的技术问题。因此，尽管国家没有限定聋哑人报考公务员，但在进入面试等实操环节，聋哑人大概率会通不过，不是不想给聋哑人过，而是没有办法给他们过。即便过了，未来还可能碰到两个问题：第一，体检问题。按照2016年人社部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》第二十条规定，双耳均有听力障碍，在使用人工听觉装置情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。聋哑人估计过不了体检关。第二，工作问题。即便能过体检关，以后工作了怎么和人交流，碰到问题怎么办，这些都是现实的问题，不能不考虑。这也是为什么公务员法第十三条要强调，公务员“要具有正常履行职责的身体条件和心理素质”的原因所在。

如果是普通职位的，根据公务员录用体检通用标准（试行）第二十条 双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。如果是特殊职位，比如人民警察职位这些，根据公务员录用特殊标准（试行）第六条 单侧耳语听力低于5米，不合格。其他职位：第十三条 双侧耳语听力均低于5米，机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、动物检疫职位及煤矿安全监察执法职位，不合格。所以要注意，如果是有规定双耳均有听力障碍的还是单侧，再根据职位做判断。