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公务员录取率和高考录取率1、公务员考试录取率很低，一般来说国家公务员考试由于报名人数比较多，竞争大，录取率相对省考来说低很多，不同岗位录取率也是不一样的，国考录取率平均在1100左右省考可以好一点，平均也要几十比一。2、22年广西公务员录取率为成绩前5%公务员考试的录取率各个地方都不同，都在招录简章中公布录取率是根据报考人数和招录职位进行测算后得出的结果，其目的是为达到公平合理的原则。3、2%截至2021年2月25日17时，2021年甘肃省公务员考试报名总人数为7385人，审核通过人数为2746人，缴费人数为842人2021年7月20日公示期拟招录对象为155人，因此录取率为2%。4、综述不同的岗位的比例是不同的，一般是13，有的也会比较多笔试通过率反正就是那些固定人数公务员考试录取率多少了，比如这个岗位招1个人，按13来决定面试的人，那么就是参加本岗位考试都有过及格线的前三名进入面试公务员考试分为。5、国家公务员考试，每年按录取4万人算，如果300万人报名考试，实际参加考试的有222万人，直接算这个的话，比例也有551按照相关规定，计划录取人数与报名人数比例要达到13才允许开考， 招考指标与报名人数比例达不到比例的一般。6、2021年国考的录取率只有16%，省考录取率相对高一些，但也不到3%国考 2020年10月26日公务员局网站发布消息，中央机关及其直属机构2021年度公务员招考网上报名和资格审查工作分别于2020年10月24日1800和10月26日1800。
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录取比例不同部门不同地方是不一样的，比如国考，总体的录取比例为100:1，省考的录取比例一般为20:1。
部分地区的公务员省考录取率则较高，其中山西的省考报名人数接近16万人，但是招录人数达到5736人，岗位考录平均比约为28比1，录取率3.59%，成为目前可以计算录取率的地区中，最容易“上岸”的地区。
在笔试合格（即达到最低合格分数线）的人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定面试人选。
计划录用数在5人及以下时，报考比例不低于5：1，面试比例为3：1；计划录用数在6人到10人之间时，报考比例不低于5：1，面试比例为2.5：1；计划录用数在11人及以上时，报考比例不低于4：1，面试比例为2：1。
公务员考试注意事项及应对技巧：
1.考试前一天的三餐应以清淡为主，注意胃肠健康。
2.考前一天应当熟悉考场、考室考位，以及考场周边情况。
3.考前一天最好选择考场地附近住宿，保障考试当天的睡眠及午餐、午休。
4.考前一天行测复习可以简单地做一整套题目，或包括五大部分的题目，但不宜过多，以熟悉为主。
5.考前一天申论的复习应做题型梳理，复习重要的主题热点，并重点考虑申论文章的写作思路。
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2022浙江省公务员报录比是37：1。根据查询相关信息显示，根据文章《2022年浙江公务员考试第二次退费后缴费人数公布。》分析得知，2022浙江省考退费（第二次）后，2022浙江公务员考试缴费人数为221192人，总招录人数为6030人。1、招录部门杭州市钱塘区人才管理服务中心[人力资源管理岗一级主任科员及以下]一职招录人数1人，缴费人数1556人，报录比为1556：1。2、招录部门中共浙江省委党校[综合管理]一职招录人数1人，缴费人数701人，报录比为701：1。3、招录部门中国教育工会台州市委员会[教育管理一级科员]一职招录人数1人，缴费人数659人，报录比为659：1。4、招录部门龙游县乡镇机关[综合管理1一级科员]一职招录人数1人，缴费人数635人，报录比为635：1。5、招录部门杭州市钱塘区社会保险管理服务中心[基金财务管理岗一级主任科员及以下]一职招录人数1人，缴费人数634人，报录比为634：1。6、招录部门中共青田县委机构编制委员会办公室[工作人员一级科员]一职招录人数1人，缴费人数589人，报录比为589：1。7、招录部门武义县乡镇机关[工作人员5（一级科员）]一职招录人数1人，缴费人数576人，报录比为576：1。8、招录部门杭州住房公积金管理中心萧山分中心[财务人员一级主任科员及以下]一职招录人数1人，缴费人数558人，报录比为558：1。9、招录部门衢州市衢江区乡镇机关[工作人员2一级科员]一职招录人数1人，缴费人数519人，报录比为519：1。10、以上是竞争最激烈的十个职位的报录比，总体2022浙江公务员考试职位报录比为37：1。
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