土偶寄宿制
不是的。现实中，如果有人进入面试环节，同样的男生女生，在这一要求下，女生的面试分数一般会比较低。女生虽然答题很优秀，但是限于招考要求，我们依然严格执行了我们的用人标准。至于说，有女生会质疑打分的公正性，其实更应该关注单位的初步要求。
招考公告本身就是一个要约合同，合同中已经注明更适合男生，你女生来了，我们也没反对，但是我们录取时更倾向于录取男生来平衡单位里的男女比例。
1、注意报考时间。
按照历年报名情况来看，在职位发布的前期基本上没有多少会报考，一般都集中最后三天。因此，报考时间一定要牢记，如果因为记错时间而导致无法报名真的是得不偿失。其实，早报晚报结果并没有多少改变，因为报考的人是真的非常多。
2、报名填写的信息一定要真实。
报名时，个人信息填写不真实，或者伪造证书证件等，凡是采取弄虚作假的形式，一经查实即被取消考试资格。诚信很重要，不可铤而走险。
sisley0522
你好，公务员考试是统一招考的，所以一般职位的话也不会单独要求男女只会说。哦，可能男生比较合适，这个岗位。如果公务员考试的试卷分男女卷的话，那么在某种程度上来说，这个是不公平的。而且现在岗位也很多男生报考，希望能帮到您。
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相对于三不限来说，公务员限制性别的岗位已经好考很多了。
限制性别之后，男性岗位分数相对低一些，女性岗位不一定，可能和以往差不多，也可能还要高一些，整体来说，男性岗位的竞争小一些了，女性岗位只高不低。
所以大家在报考的时候，如果是男同学，最好报考限制男性的岗位，如果是女同学的话，那就随便报吧，尽量报招考人数多，一点的岗位。这种招考带来的分数差异看起来好像有点“不公平”，但实际还是挺公平的，就是为了平衡体制内的性别情况，无论是男性过多还是女性过多都不太好，当然，特殊岗位除外，比如组织部和纪委监委等，一些单位女性确实比较少，和工作性质关系比较大。
不过，目前公务员考试难度确实也比较大了，无论分不分岗位，难度都比往年大很多，现在公务员岗位招考人数相对于往年都降低了一些，此外还有很多岗位都限制应届毕业生，对于往届生来说不是特别友好，而且现在报考公务员的人数越来越多，无论是普通高校还是名校，倾向于考公的同学越来越多。
烂Pandade
1、公务员考试都是公平公正的，不会分男女的。2、笔试结束后，将区分不同情况，分层分类划定最低合格分数线。省公务员主管部门在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序，根据以下面试比例确定第一批入闱面试人员。3、招考职位的计划录用数为4人及以下时，面试比例为3：1;计划录用数为5人时，面试人数按12人确定;计划录用数为6人及以上时，面试比例为2：1。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。
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