公务员考试两年内未就业

一般来说，公务员考试中的应届生还包括在两年或三年择业期内没落实工作单位，人事关系在学校并能由学校派遣的往届毕业生。但关于选调生有没有特殊要求，建议你打电话到四川人事厅问一下。人事考试网上有联系方式，， 传真： 。不要误了事。

1、按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生的同等待遇。2、国家公务员考试的招考政策规定：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年，具体根据各省情况来定)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

对应届生的要求一般是分为本年度应届毕业生和应届毕业生（毕业两年内未就业）。一般是不会限制当年应届的，所要求的应届是包括当面毕业以及在择业期内的毕业生，但是不敢保证今年没有变化，虽然变动的可能性很低。

应届毕业生

根据教育部的有关规定，通俗地讲2019年国家公务员考试招聘简章中的应届毕业生包括2017年、2018年、2019年毕业但未就业，未签订劳动合同，未缴纳社保，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校。

或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生(档案不在工作单位)。

很多人最关心的问题是留学人员回国考公务员是否能按照应届毕业生进行报考呢?2017年国考报考指南明确规定：留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。

其中，2015年1月1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考限应届毕业生报考职位。

综上所述，2020年国家公务员考试的应届毕业生可以为2018年、2019年、2020年毕业的应届毕业生。

一般来说不行。国考的应届毕业生指的是大四学生，省考的应届毕业生是刚拿到毕业证的学生。如果公务员招录公告里说明，毕业2年的也算应届生，你可以报名。