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j解y语h花
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华丽的转身159

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公务员职业年金退休后,领取如下:1、退休后一次性购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇;2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发,发完为止;3、出国境定居,可一次性支付给本人;4、在职期间去世,其职业年金个人账户余额可以继承。职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老保障制度,既不是社会保险,也不是商业保险,而是一项单位福利制度,是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度,事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。机关事业单位自2014年10月1日起开始实施职业年金制度,《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》文件于2015年4月6日正式发布。职业年金主要发挥两方面的作用。一是补充养老。《办法》明确,单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。从本质上看,职业年金是职工工资的延期支付,这种延期支付的目的,是为职工未来的退休养老做准备,以避免基本养老保险不足导致生活水平下降。从这个意义上讲,职业年金将对提高养老金替代率、缓解财政压力发挥重要作用,也将有利于机关事业单位养老保险制度改革的平稳过渡。二是人事管理。建立职业年金制度,有利于吸引、 留住人才,促进人才流动。法律依据:《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》第九条符合下列条件之一的可以领取职业年金:(一)工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后,由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品,依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权;可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止,同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。(二)出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。(三)工作人员在职期间死亡的,其职业年金个人账户余额可以继承未达到上述职业年金领取条件之一的,不得从个人账户中提前提取资金。

公务员有年金吗

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方孔金钱

职业年金是事业单位和行政单位为工作人员提供的补充养老保险的总称,具体来说就是工作人员和单位在参加事业单位及政府机关基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度,属于单位的福利制度。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例一般为本单位工资总额的8%;个人缴费比例一般为本人缴费工资的4%,由单位代扣。单位与个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。部分事业单位,在根据自身经济水平业务的基础上,为行政机关人员或者公务员进行补充养老保险的总称,它是由国家统一监督的,职业年金由单位和个人按一定比例出资。为公务员提供退休收入保障的养老保险制度。职业年金等多少与公职人员的工作经历、业绩等指标挂钩,具有比较大的的激励特征。员工在退休后才可以享受到职业年金,具有受法律保护延期支付的特点。公务员职业年金作用补充养老:职业年金是职工工资的延期,这种延期支付的目的是为未来的退休养老做准备,以避免基本养老保险不够用,对退休后的生活水平带来下降,同时职业年金可以缓解国家财政压力。福利激励:职业年金把员工的部分工资转移到了退休后,如果把它作为人力资源的手段,就可以给予职工其他薪酬福利方面的激励,提对员工提高工作效率有很大的积极作用,稳定单位劳动力队伍,另一方面也可以用来吸引和留住一些优秀管理和技术人才,提高单位的综合实力。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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