公务员考试比例知识点

公务员笔试科目是行测和申论，各占一百分，占比百分之五十。1 行政能力测试，它包含五部分：常识部分，言语理解与表达，数量关系，判断推理，资料分析2 申论申论不仅限于对应试者阅读理解能力和文字表达能力进行考察，更侧重于考察应试者发现问题和解决问题的实际能力，具有较强的综合性和现实针对性，能让考生充分发挥自己各方面的潜能。

1、公务员笔试比例

按照考试的相关规定，公务员计划录取的人数与的人数比例要达到1:3才允许开考，如果招考指标与报名人数比例达不到这个比例的一般是不会开考的，这个岗位招考人数要么减少要么取消。举例说明，如果一个岗位招考一个名额，但是报名的人数只有2个，那么就会取消这个岗位的招考，如果是招2个人但是报考的人数只有4个人，那么要么取消这个岗位，要么减少一个名额，只招一个人。免费领取考试资料

2、公务员面试比例

公务员面试的比例大部分也是1:3，但是也有的岗位时1:4或者是1:5的考试比例，也就是说如果是1:3的面试比例，面试录取一个人，那么必须要有三个人来参加面试，同理1:4和1:5就需要4个人或者5个人来参加面试，如果面试的人数不够，会进行调剂或者递补。

公务员考试比例多少

您好，华图教育为您服务。 1、言语理解与表达 40道题 每题0.6分2、数量关系 15道题 每题1分3、判断推理 图形推理 10道题 每题0.5分 定义判断 10道题 每题0.8分 类比推理 5道题 每题0.5分 逻辑判断 10道题 每题0.8分4、资料分析 25道题 每题1分5、常识判断 25道题 每题0.5分如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

公共基础知识占20%行测占40%申论占40%然后笔试和面试各占总成绩的50%

一般现在公务员的开考比例是1：3.先和你简单说下流程，当你报考了一个公务员职位后，并不意味着你就能参加这个职位的公务员考试。因为还要由招收部门（一般是该职位的提供部门）对你的网上资料进行审核，比如审核你的年龄，学历，专业什么的。有的职位因为要求的条件非常高，经常会出现要招纳一个人，结果报名了上百人，但最终因为条件非常高，最终审核过的可能就只有一人，那这样该职位就没开考的意义了，因为只要这个考生行测达到规定线，也不用面试了，就直接通过了，因为就他一个人参考。就失去了考试的意义。所以现在一般开考比例都是有要求的，一般是1：3.就是说如果该岗位要招生2个人的话，那么通过审核的人数必须大于等于6个人。该职位才可以参加公务员考试。如果不到6个人的话，那么该职位今年可能就不招收人了，而人力资源部门一般都替考生考虑，允许报考了该岗位却因人数不足而撤销考试的考试报考其他岗位

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公务员的公共笔试科目是《行测》和《申论》，感谢你对网站的支持与关注，希望我的回答能够帮助到你，详情请登录公务员考试的网站查看。

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公务员开考比例是报考人数和职位招考人数的比例，以河南省2014年公务员考试开考比例为例，各拟录用职位的报名人数与拟录用人数的比例不低于5：1，乡镇机关及贫困县县直单位不低于3:1。达不到比例要求的，需相应核减拟录用人数;核减后仍达不到比例的，该职位不再招考。关于开考比例的问题可以看一下所要报考地区的公务员考试公告。

您好，中政行测专家为您解答！ 公务员笔试科目是行测和申论，各占一百分，占比百分之五十。目前政府还未公布行测各大题型的分值分布，需要大家综合复习。申论各题型的分值分布有明确提出，不过也有不确定的因素，一般最后的大作文是40分，前面几大题型10分到25分不等，越难分值越大。您可以到中政申论系统申请试卷作答批改，老师会给您评分和评语。若仍有疑问，欢迎向中政行测和中政申论备考平台进行提问！

你好，很乐意为您解答问题！

公务员行测评分没有一个官方的标准。一般而言公务员行测科目分值统计有两种：

1.一个是看参加此次考试考生的整体成绩，按照部分加权得分。所以较难的 部分你答对了分值就高。

2.另外一种是按照不同部分给定具体的分值，平均每个小题0.8分上下，一般是语言文字类要比数字计算类的分值相对高一点。

您平时练习不知道怎么算分，可以到中政行测做题，做答提交后系统会自动评分并给出答案以及详细解析。

希望回答能帮助您解决问题！