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道生一,三代二
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xiaowanziji

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太原公务员考试真题

236 评论(13)

馋猫也优雅

您好,中公教育为您服务。 行测分值:往年国家公务员考试行测试卷各部分分值:1、言语理解与表达部分,总共40个题目,每个题目0.6分,共计24分; 2、数量关系部分,总共20个题目,每个题目1分,共计20分; 3、判断推理部分,总共35个题目,图形推理每个题目0.5分,定义判断每个题目0.8分,类比推理每个题目0.5分,逻辑判断每个题目0.8分,共计23.5分; 4、常识部分,总共25个题目,每个题目0.5分,共计12.5分; 5、资料分析部分,总共20个题目,每个题目1分,共计20分。仅做参考!如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

321 评论(9)

安吉拉pig

共100分,每个题型的分值是不一样的,而且是没有公布的,一般分为0.5,0.8.1分

148 评论(10)

鲜嫩的小豆芽

小编之前听到有参加2022山西公务员考试的考生这样说过,说他觉得行测考试里的判断推理,有些题目给他的感觉和言语理解与表达差不多,这种说法其实不完全对。至于原因是什么,就请大家来看看下面这篇关于判断推理的详细介绍。

判断推理也和言语理解与表达一样,注重考生的阅读理解能力和对语言文字的逻辑思维能力,但这仅仅只是其中一小部分。判断推理考查的其他部分,还包括对图形关系的判断、对不同类型事物之间的类比判断、对概念的定义判断等等。

首先我们来看判断推理的第一种题目类型,图形推理。这种题目主要是向考生呈现一组图形,考生需要像数字推理那样找出图形的变化规律,补充空缺的图形使之符合整体规律。

第二种题目类型就是定义判断,这种题目主要的出题方式就是通过一段话对某个概念做出定义,然后在选项中给出关于基于上述定义的四种说法,考生需要选出正确的那一项。

类比推理是第三种类型,主要是向考生展示一对或者一组词语,词语之间存在部分与整体、从属与下行、性质与应用等等联系,考生要选出选项中反映了同一种关系的词语。

最后一种题目就是逻辑判断类的题目,它主要是在给定的陈述内容的基础上,设置四条相关的逻辑推论,前提通常是假设陈述为真为假,而考生需要选出最符合该逻辑的答案。这种题目对考生的逻辑思维提出了较高要求。

以上就是关于2022山西公务员考试行测试卷,判断推理考什么的全部内容,想要了解更多关于2022山西公务员考试行测试卷,判断推理考什么的信息,欢迎大家关注上岸鸭官网。

各省公务员考试备考资料

136 评论(12)

大懒猪001

您好,华图教育为您服务。

如有疑问,欢迎咨询华图教育企业知道平台。

2014年山西省公务员考试公告已于21日下午发布,2014年山西省公务员将招录3695人,于2014年3月24日考试报名,4月22日打印准考证,笔试时间设定为:4月26日专业课考试,27日行测、申论考试。职位表暂时还未发布,华图网校将继续关注,第一时间为广大考生发布消息,方便广大考生做好备考准备工作!

公告发布:2014年3月21日

报名时间:2014年3月24日-3月31日

缴费时间:2014年4月3日-前

准考证打印:2014年4月22日-4月26日

笔试时间:2014年4月26日、27日

成绩查询:2014年6月中旬

资格复审:2014年待定

面试时间:2014年待定

2014年山西省公务员考试报名缴费入口(3月24日)

山西省公务员考试历年分数线以及历年真题。复习资料详情请看华图网校官网

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176 评论(11)

纯情小泰伦

山西省公务员考试2013年--2009年分数线如下:2013年报考省级机关(单位)职位的最低合格分数线为总分95分;报考市级机关(单位)职位的最低合格分数线为总分90分;报考县、乡级机关(单位)职位的最低合格分数线为总分85分;报考市、县公安机关,监狱、劳教系统职位和国家确定的集中连片特困县的县、乡机关职位的最低合格分数线为总分80分。2012下半年报考省级单位职位的最低合格分数线为:总分100分,且行政职业能力测验50分。报考市级单位职位(不含各级公安机关、省监狱管理系统职位)的最低合格分数线为:总分95分,且行政职业能力测验50分。报考县、乡级单位职位(不含各级公安机关、省监狱管理系统职位)的最低合格分数线为:总分90分,且行政职业能力测验45分。报考各级公安机关、省监狱管理系统职位的最低合格分数线为:总分85分,且行政职业能力测验40分。2011年报考省直机关职位的合格分数线,总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于50分。报考市级机关职位的合格分数线,总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于45分。报考县级机关职位的合格分数线,总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。报考基层公安、监狱机关职位的合格分数线,总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于40分。2010下半年省直单位《行政职业能力测验》的单科最低分数线为55分,总成绩最低分数线为105分;市直单位相应的两个“最低”分别为50分、100分;县乡单位为50分、95分。2009下半年各个职位单独划线,不足1:3的待调剂补充。

257 评论(14)

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