安徽事业编公务员考试

事业编和公务员都属于体制内，体制内工作跟企业最大的区别就是稳定、福利齐全，两者并没有好坏之分，各有优劣。体制内的基本工资甚至没有大企业高，但体制内工作肯定是比企业稳定的，只要没有特别大的违纪犯错基本可以干到退休，不会担心失业。还有一点是体制呢工作福利更好，各种绩效和补贴（如房补，车补等）。所以是拼命挤进体制内还是找个企业上上班看你自己的兴趣和对自己未来的规划方向。

不一样。事业单位联考和省考的区别为发起机构不同，笔试组织实施机构不同，举办的统一性不同，报名方式不同，笔试考试科目不同，分数计算方法不同，面试考试组织方式不同，招考公告发布网站不同，试题难度不同，上报职位需求不同和报名审核不同。安徽地区招录比几乎都稳定在20:1左右，这在公务员考试中属于竞争较小的情况了。考生们需要引起注意的是，安徽省考的竞争激烈程度远不及国考。

1、发起机构不同公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求 ；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。2、笔试组织实施机构不同公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）；事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施 。3、举办的统一性不同公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办；事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 。4、报名方式不同公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名 。5、笔试考试科目不同公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和课，警察加心理测验和体能测试 ；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加测试 。6、分数计算方法不同公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分低线，个别设单科低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无低分数线。7、人事编制不同公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。8、面试考试组织方式不同公务员考试由国家：人事部会通用人单位，北京考：市人事局公务员管理处命题并组织实施（非考试中心）；事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。9、招考公告发布网站不同公务员考试招考公告在国家人事部网站：发布网站是人事考试网 ；事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。10、试题难度不同公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）；事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。11、上报职位需求不同公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省）；事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主观部门批准。12、报名审核不同公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者；事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。无论难度多大，既然选择了，都要好好的加油准备，祝您成功上岸

一般是省事业单位考试在前2月份报名3月底笔试，省考3月报名4月笔试。安徽事业单位考试分上下半年举行两次，下半年一般在11月份。考试内容大致差不多，不过安徽事业考专业技术岗要考公共基础二含有英语和计算机，管理岗位考公共基础一与公考类似