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一、重庆公务员的面试考试形式:
一般重庆公务员是以结构化面试或无领导小组讨论面试的方式进行,部分单位会加试专业知识,并且面试的形式直到面试前都不会公布。以结构化面试为考试形式的招考岗位中,普通公务员岗位一般为4道题15分钟,警察岗位多数为3道题,时间一般为10分钟。
二、2020重庆公务员面试形式:
在重庆公务员面试中,有百分之八十的几率为结构化面试形式,也有百分之二十的几率是无领导,面试前抽签决定。
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首先,我们来了解一下2020年重庆公务员面试:①20分钟4道题,考官念题考生听题的形式进行;②分为了综合、审计、法检、乡镇等套题,套题之间有一定的差别;③题目与岗位实际工作有一定的结合度;④在形式上,采用的基本是结构化。没有受之前重庆组织部和四川组织部交流的影响,倒是四川去年的公务员面试一定程度上受到了重庆面试形式的影响。按照去年形势来看,重庆受国考影响会较小。但需要考虑的是,仍可能会受四川影响。因为四川在去年和重庆对接面试形式以来,发生了很多改变,采用了重庆选调常用的无领导小组面试和公务员常规结构化面试,今年重庆是否会遇到四川常用的材料题?或者出现部分无领导小组?谁都说不清楚。不过肯定的是,面试依旧会以分级分类的形式进行,各个级别的考生要在考前去适当的了解该级层的工作生活实际,便于答题更切实际。
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