北辰公务员考试培训课程

作为一名老北辰狗，真的是狗，我们同事自己就评论说我们老师就是“生产队的驴”。每周开两整天的会，教务会，教研会，主管会，各种杂七杂八的会。一点意义都没有，吹牛逼占80%，剩下的是灌鸡汤，布置任务。所谓教研就是一群啥也不懂的老师闭门造车，讲义资料也都是从百度、学科网各种网站搜集粘贴的（领导会让我们把logo去掉）。老师百分之八十是刚毕业的应届毕业生（兼职也有在校生或者社会上不知干啥的人），很多老师自己都没教师资格证，来就是为了混日子，或者考公务员、事业编、教师编练手的。对学生就是一楼高赞说的，完全“凭良心”。学费在三线以下的城市是最高的，但是师资真对不起这个价格。对老师和学生就是“割韭菜”，一茬一茬的。大部分管理层，学历不高，能力也不高，但是吹牛，忽悠人的本事一点不差。很多家长（有钱无脑）就看中学校的硬件及忽悠，最后把孩子送来。老师整天除了做教案（摘抄复制），还得打回访（帮助CC、CR忽悠客户），还得陪读（就是看着学生别乱，基本都是新老师，老教师没干的），一切都已消耗课时为根本。学生不进步有老师跟学校也有自己的推脱手法。现在很多有能力，干的比较久的老师都辞职了，要么考住公务员事业编了，要么考住教师编了，剩下的还不走的都是一群不想翻身的咸鱼，来混日子的。有能力有想法的谁死心塌地的拿一个月1500的基本工资，寒暑假累死累活拿个4-5000块钱，领导除了会吹牛逼，哄哄新老师，割割韭菜。整天把文化挂在嘴边，一谈到员工利益的时候就是要奉献。真心累了，也已着手离职了。怎么说呢，资本利益驱使。奉劝各位家长，如果有能力找个好老师就找个好老师，别拿孩子当小白鼠来给新老师练手，提前打听好老师的教龄和底细（嘴上吹的都很牛逼）。奉劝各位想进入的应届毕业生，没事多学习，参加公务员事业编，教师编考试，真想入职也别被忽悠瘸了，要坚定走出去的目标，这只是个辅导班，说的再天花乱坠，也就是个辅导班。我们的征途是星辰大海，别把日子混了。愿所有学生都能被“良心”对待吧。累了，走了。

北辰遴选比公选王好。武汉智北辰教育咨询有限公司是投资500万运营打造的一个专门为公务员遴选考试学习提供服务的研究、培训、交流平台，是目前国内公务员遴选在线培训专业、阵容强大、资源丰富的遴选品牌。北辰遴选2010年进入公务员遴选培训市场，面对遴选日益成为广大基层公务员上升的主要途径之一而国内遴选教育的落后导致公务员对于遴选考试束手无策，北辰遴选从互联网开放的思路出发，建立了一个开放的遴选备考网站，服务于中国公务员遴选考生学习交流。

都是行业大佬，以下内容仅供参考：

教材这块，北辰家还是很秀的，遴选考试相关信息、题型、理论知识点等内容，里边通通有包含，做基础的预习还是很不错的。

真题这块，公选王家的题型会更丰富些，有精选的往年真题，也有新颖的题型预测，题型也不小，给出的解析也足够详细，满足我们复习期间刷题了，答完之后还能总结梳理，绝绝子！

纸质版资料就搞定这两家的就行，课程看潘战遴选全课才是关键，它专门针对高层机关工作思路展开的课程，转变成高层工作思路去分析问题。

老师讲题也不是照搬模板，是直接结合实际工作情况去说的，不懂高层机关是怎么处理问题的，看这个课是千万别放过老师说过的任何细节，这对我们答题帮助是很大的。

刷完一遍，用高层角度去答问题基本就不是难事了，后边再把公选王家的真题多练上2遍，提出最合实际的对策，以此来吸引阅卷老师批高分。

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