公务员考试4.9难度

1、竞争激烈

公务员考试的考录比例一把在几十：1以上，有些国考的职位考录比较在几千：1。这些简单的数据可以看出公务员考试的竞争激烈程度，体现了千军万马过独木桥的难度。

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2、考试知识面广

公务员考试主要考行测和申论，行测偏客观，申论偏主观，知识面涉及的很广，要求考生掌握的知识很广，所以说一般上岸的考生文采都不错，知识面也是比较广的，头脑比较灵活涉猎广泛。

3、心理素质要求高

公务员考试不同于高考，只要你知识扎实就能体现在答卷上面的高分，公考除了笔试还有面试，需要一定的心理素质，需要社交能力，不然面试的时候就会很吃亏。

公务员考试难度有多大

算高。难度系数反映试题的难易程度，即考生在一个试题或一份试卷中的失分程度。如满分150分的试题，考生平均得分108分，则难度系数为108/150=0.72。难度系数的计算公式为：L=X/W，其中，L为难度系数，X为样本平均得分，W为试卷总分。省考是“各省公务员考试”的简称。各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排，编制隶属于各省。

有视力要求。按照《公务员体检标准》，一般公务员职位，任何一眼视力(裸眼视力或矫正视力)能够达到4.9，就为合格。但对于特殊公务员职位(如公安，警察等)，任何一眼视力(裸眼视力或矫正视力)必须达到5.0，才为合格。同时，没有患上明显视功能损害眼病的人，才为合格。

考警察有限制

公务员对视力的要求的话是不一样的，每个岗位有每个岗位的标准。一般岗位的话，双眼矫正视力均低于4.8的话就不合格。特殊岗位，比如说人民警察岗位的话，单侧裸眼视力低4.8不合格。法医之类的就是低于5.0度不合格。