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不是的。笔试成绩公布后，中央公务员主管部门将根据《招考简章》确定的面试人员比例，从通过笔试最低合格分数线的考生中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人员名单。
公务员面试是经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。
无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生（一般是5—7人）一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间（一般是一小时左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。公务员面试参考《国家公务员考试备考教材》来复习。
公务员进入面试后接下来主要的就是：体检和考察
面试结束后，根据笔试面试总成绩，按照排名，进入体检环节；接下来是政审，再接下来就是拟录用公示，再接下来就是调档、入职。
报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。
拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在考录专题网站上公示。
参考资料：百度百科-公务员面试
jinyulan1985
公务员考试体检通过了，是可以放弃的，但是一般情况下在放弃前及时联系招考单位说明情况，争取取得招考单位谅解，以免记入诚信档案。
要自动放弃也是不容易的，不仅要口头承诺，还得写书面声明，声明本人自愿放弃该职位，公务员考试考上实属不易，最好还是不要错过机会。
考生试如果在公务员考试中没有存在违规行为，但是在各个考试环节中出现的一些无故弃权行为也有可能会被记到诚信档案里面。
尤其是在考生已经顺利通过了笔试和面试，正式进入录用环节而选择放弃的将会直接被记入诚信档案，后期考生在报考其他公职考试时会被看做重要的参考依据。当然，考生如果是在笔试和面试环节选择放弃的，就不会被记入诚信档案，只需要和招考单位达成工时即可。
参考资料来源：人民网考霸弃录，放弃的不单单是工作
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