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公务员考试省考怎么判断职位是县级还是乡镇？
公务员考试作为为相关国家政府以及地方政府机关单位等组织选拔公务员的考试，其本身自然会带有一定的门槛，只有符合公务员考试报考资格要求的报考者，才有资格参加公务员考试。一般来说，公务员考试对于报考者基本的学历要求为大学专科及以上的文化程度即可参与报考。而部分职位对于报考者学历要求会较高些，如硕士以及博士等等。
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基于最近几年的实际情况以及经济发展现状来说，公务员可能是一条比较适合大多数人的就业途径了。那么在选择公务员考试报考职位时，又如何确定职位所属的级别呢？
其实相关职位的所属级别以及招录条件等信息均在省考职位表中有所提示，报考者在选择报考职位时，应仔细阅读相关职位的招录条件以及相关备注等等信息。有些地区还会以职业代码来进行区分，如郑州公务员考试，报考者可通过职位代码进行区分。职位代码最后一位为职位类别识别码，其中“1”代表县以上机关职位，“2”代表乡镇机关职位，“3”代表公安机关职位。
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各省公务员考试笔试/面试资料
刘聪1988
在省级公务员考试里面，，因为对应的岗位不同的话，考试的侧重点和考察的主题是不一样的。首先，乡镇试卷对应的岗位是地区性的乡镇以上的机关的招录岗位；县级试卷招录的岗位对应的是县级以上的机关。乡镇试卷和县级试卷的侧重点是不一样的，乡镇试卷侧重会选择和乡镇发展有关的题材和主题进行考察，比如农业、农村、农民的话题，主要的工作目的是为了助力乡村的振兴工作。县级试卷时主要针对当下的时政热点的话题，主要是关于省的情况，会考察省政府的工作报告和新发展理念。其次就是县级岗位试卷和乡级岗位试卷考察的主题是不一样的，乡镇试卷考察的是联系国家推动农村发展的政策等问题。而县级试卷考察的是最新的时事政策和政府报告等问题。
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根据我国的公务员法的规定，公务员的考核是要根据管理的权限，全面考察公务员的道德、能力、成绩、廉洁等素质。
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