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tarrinbiubiubiu
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林子夕silva

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属于A类还是B类?您好,本局一般为甲类,不同地区可能有所不同。甲类-综合管理职位主要包括政策、立法、规划等方面的研究及政策制订工作,法律法规、指导实施规划、监督检查,以及组织内综合管理相关岗位。2、B类——应用技术类,除其他外,包括在各机构开展专门技术工作、为其活动提供专门技术支持的职位;具体规定直接适用于公民、法人和其他组织的行政执法岗位。3丙类职位专为乡事职位而设。

社保改革公务员考试考什么

167 评论(9)

君君如冰

只要是公务员,也就是行政编制就是考行测和申论个别地方还考公共基础知识不过很少了,如:江苏需要考的如果是事业编制,考试的内容就比较的复杂了视具体的职位而定有的考行测加专业知识

90 评论(14)

yingyingwp

你好,考人社局一般是考A类,不同地区可能有差别。1、A类职位---综合管理类主要包括:从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。2、B类职位---技术应用类主要包括:从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。3、C类职位是专门针对乡镇一级的职位。

115 评论(13)

24678happy

因为劳动和社会保障局属于事业单位,即使招聘的是合同工,以后也有可能通过竞争进入编制的,所以其制度应该都是参照公务员编制进行管理的。因此,考试的内容应该还是行政职业能力测试和申论两门。只考一门的话,应该就是行政职业能力测试和专业知识混合一起考。(附:是他们自己出题的话,一般都要考专业知识的。)祝你好运!

286 评论(14)

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