吃不胖的妩媚
一、给你推荐李永新老师主编的公务员考试专业用书：1.《华图版2015国家公务员录用考试专用教材：行政职业能力测验》主要包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析五大模块，每个模块都通过模块导读、考情综述、知识树、考点精讲等栏目对国家公务员录用考试行政职业能力测试科目的知识点进行详细讲解。本书考点覆盖全面、题型讲解与技巧讲解相融合、图文并茂、形式活泼，是国家公务员考试通关的必备参考图书。本书双色印刷，重点突出；10秒速解，推出学习新思维；同时配有图书免费配套视频课程，是一本会说话的书！2.《华图版2015国家公务员录用考试专用教材：申论》重大升级，全新改版。主要包括四大突破，让申论再提30分!五招让你的申论思维有深度、有广度(见第一篇);短时间读透8000字给定资料的绝技(见第二篇);从考官答案中总结出的实战答题技法(见第三篇);文章写作模板与思想深刻矛盾可以解(写作部分)。双色排版，突出重点难点;100升级，史上最大规模的升级修订;同时配有图书免费配套二、申论复习方法：1、注意知识的积累，建议多看《人民日报》、新华网，多关注时事，多看人民网等上面的时评、多看《半月谈》《求是》等期刊的文章，关注时政热点，了解时政。此外，建议好好研读十二五规划等较为重要的国家政府报告，对于其中一些经典的句子应摘抄并背诵下来，以便能将之灵活运用于申论的大文章写作当中，为文章添光加色。2、多看多写多总结。申论光积累知识也不够，必须多做练习，考生可以去中政申论等网上评测系统做练习也可以去书店买试卷做，应严格要求自己在规定的时间内完成，每次做完练习，应好好总结作答中存在的问题，然后再进行有针对性的复习，如此坚持下去，一定可以取得较好的复习效果。3、加重对应用文写作的练习。近年来，公务员考试中对应用文写作的考察增多，考生应注意练习报告、方案、简报等应用文的写作。4、保持良好的心态。保持良好的心态备考也是申论成功的基础，申论备考过程较为枯燥，考生要注意调节情绪，认真备考。
空山微风
一、基础阶段。 此阶段主要是从知识上进行准备，此阶段复习通常看《行政职业能力测试》和《申论》比较基础的教材就可以了。
二、强化提高阶段。 此阶段主要是将第一阶段学习的各知识点进行实际运用并融会贯通。考生在此阶段可多进行模拟练习，主要是拿真题来训练，教材资料也是以真题为主
考公务员必读的书
1、《沧浪之水》，阎真，人民文学出版社2001年
2、《中国政府管理与公务员考录》，于水，中国人民大学出版社2009年
3、《中国人事制度概论》，刘俊生，清华大学出版社2009年
4、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，人民出版社2006年
5、《论十大关系》，毛泽东
6、《攻坚：十七大后中国政治体制改革研究报告》，周天勇、王长江、王安岭，新疆生产建设兵团出版社2007年
7、《行政公文写作技巧、模板与范例》，祝雪虎，广东经济出版社2008年
8、《公务员礼仪手册》，金正昆，中共中央党校出版社2007年
9、《基层公务员素质与能力建设》，苏保忠，清华大学出版社2009年
10、《图形世界探秘》，杜国平，东南大学出版社2006年
考公务员各阶段需要的书籍
前期复习推荐教材： 2018年公务员录用考试专业教材·行政职业能力测验
中期复习推荐教材：2018年公务员录用考试真题系列·历年真题精解·行政职业能力测验、申论 2018年公务员考试时政热点
后期复习推荐教材： 2018年公务员考试全真模拟试卷
扩展资料：
申论，国家机关、公务员录用考试中，考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。
申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。
参考资料：百度百科申论
把你的锅盖盖好
相信参加湖北省公务员考试的考生在复习备考的时候都会遇到这样一个问题，即怎么选择考试用书。选择好适合的教材和书籍能够帮助考生在备考时事半功倍，所以上岸鸭小编将介绍一下湖北省公务员考试用书有哪些，希望能帮助到大家。
考生们首先需要知道的是，公务员考试没有标准的教材，只能自己去选择。而选择书籍的基本条件就是知道考试的科目和内容，只有根据考试的内容才能找到合适的书籍。所以我们先来了解一下湖北省公务员考试内容。
湖北省公务员考试科目有公共科目和专业科目两种类别，公共科目又分为行政职业能力测验和申论。乡镇或者街道的机关单独设置申论的题目。面向村或者社区的干部，招录乡镇或者街道公务员的职位只需要参加一门综合知识测试。
行测包括常识判断题、言语理解表达题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等；申论则根据不同的职位有不同的内容，县级、市级、或者区级及以上机构的职位：题型有阅读理解题、综合分析题、提出和解决问题题、文字表达题；乡镇、街道的职位：没有综合分析题，而是贯彻执行能力类型的题。综合知识测试是主观性和客观性题目都有，是综合性的试卷。
从考试内容可以看出来，不同的职位有不同的考试内容，所以考生们在选择书籍时，要根据自己报考的职位类别，选择对应考试内容的书籍。
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