天津公务员考试被淘汰

因为体检是判断我们否适合这个工作的重要一个标准，这样能够帮助我们更好的避免因为身体问题而给自己未来工作造成一定的影响，而这也是国家所考虑的一个问题。

我们可以发现有的考生在考公时因为体检就被淘汰了，包括教师资格证领取时也需要进行体检。为什么大家现在需要体检呢？今天就让我们来讨论一下。

第一，我们需要健康的人来工作。我们知道很多人的身体是处于亚健康的状态，但是很多时候由于病情不是很明显，所以我们意识不到。在面试一些重要的职位时，大家往往要进行体检才能够进入到自己理想的职位中。因为我们在工作时的任务是很强大的，所以必须要健康的人来工作。如果一些人的体力不强的话，让他们进入岗位中也是无济于事，而且还会对他们的身体造成很大的伤害，这样对于企业和个人来说都是得不偿失的。体检就可以让我们提前发现不同人的身体状况，从而能够避免一些体质过弱的人来工作，让他们能够及时寻找其他的工作，这样对于双方都是双赢的。因此，体检的第一个原因就是我们需要健康的人来工作。

第二，体检能够让我们认识到不同人的身体。体检是一个非常专业的测试，我们可以通过体检了解不同人的身体状况，看他们适合什么样的工作。我们知道体检是要抽血，要测验视力，要考察血压等各个情况，这对于人的身体来说是一个全面的了解。我们都知道现在一些正式的考试，包括教师考试和公务员考试都需要一些健康的人来工作，所以我们必须要通过体检让大家得到更好的发展机会。开餐厅时也需要办理健康证，这样才能够让很多人得到健康的服务，所以体检是非常负责的一种行为。因此我们要体检的第二个原因就是体检能够帮助我们了解不同人的身体。

按照3：1的话，是取前六名的不过，不同职位这个比例不同的，还有的是5：1的

希望不大 除非后台特别硬 不过后台特硬的也不敢作假

一般来说是没有分数线的，只有地区最低面试资格线，但在这条线以上的，只是有可能进入面试，而不是一定就能进面试，具体还要看各职位的考试情况．大多数的公务员考试，面试比例都是1：3，也有1：5的，计划超过10人不满14人的按照28人进面试，计划超过14人的，按照1：2的比例．例如，A职位计划招考1人，报名100人，笔试后报考A职位的所有考生按照笔试成绩排名，按照1：3的比例，应该是笔试成绩前三名进入面试，如果前三名成绩均在地区最低面试资格线以上，并且资格审查没有问题，那么该职位的分数线就是第三名的成绩．其余97人淘汰，不再进行下面的考试，成绩不保留，来年再考．如果前三名中有一人资格审查没有通过，第四名的成绩超过了最低面试资格线，可以由第四名递补进入面试，没有问题的话，其余人不再递补被淘汰，那么该职位的分数线就是第四名的成绩．若第四名的成绩没能超过面试最低资格线，那么该职位只有两人进入面试，其他人不再递补，该职位分数线就是第二名的成绩．不知道我这么说你能明白否？