关于公务员考试诚信档案

按照现有的规定，会影响考核提拔、遴选。

1、国家公务员考试记入诚信档案是影响省级公务员考试，如果有违规行为被记录，会5年或者长期记录。可以在公务员录用报考者诚信档案库中查到。

2、省考以贵州为例：《贵州省公务员考试录用诚信管理实施办法（试行）》第五条对报考人员违纪违规和其他不诚信行为根据具体情节做如下处理：

对违反录用考试纪律的报考人员，按情节轻重依照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）给予取消考试资格、考试成绩无效、5年内不得报考公务员、终身不得报考公务员的处理，并记入诚信档案。

扩展资料：

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

会被记入诚信档案的行为：

一般包括两个方面：

1、考生在考试过程（包括笔试、面试）中有作弊、替考等不诚信行为；

2、其它环节不诚信行为。其中在履约环节的不诚信情形主要表现为：考生已经确认参加面试却在面试当天无故弃考的行为；在报到环节表现为：有的考生在已经通过笔试、面试、考察、体检、公示、备案等环节之后又提出放弃录用资格等行为。

3、对于以上罗列的各种情况，考生们最易忽视的就是在考上公务员后随意放弃资格，也将被归于不诚信，甚至会作相应处罚。当然，全国各地关于考上公务员后放弃录用资格将被记入诚信档案的规定，也有所不同。

参考资料：诚信报考，从我做起国家公务员考试局

主要有以下7个方面：

一、骗取考试资格

根据《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》第五条

报考者有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的

由中央一级招录机关或者市级以上公务员主管部门给予其取消本次报考资格的处理，并记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为五年

比如：伪造学历和证明材料，违规获取考试资格；故意找人串通，集中报名某个岗位，造成竞争极为激烈的假象

二、考试过程中有违规违纪行为

《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》第七条：报考者在考试过程中有下列严重违纪违规行为之一的，给予其取消本次考试资格的处理，并记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为五年：

①抄袭、协助抄袭的；

②持伪造证件参加考试的；

③使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备的；

④其他应给予取消本次考试资格处理的严重违纪违规行为

比如：串通作弊或者参与有组织作弊的；代替他人或者让他人代替自己参加考试等

就在今年4月份，湖南公务员考试83人作弊，直接惊动中纪委

“规矩的扣子，一开始就得扣好”

三、考卷作答内容雷同情况

根据中央公务员主管部门的相关要求

考试结束后，须采用技术手段进行雷同试卷甄别

对经专门机构检测答题信息为雷同的报考人员

将给予取消当科目考试成绩、记入诚信库、不予录用等处理

并将在省人民政府门户网上予以公告

四、确认面试后无故弃考

笔试通过后在面试前有一个面试资格审查环节

这个时候是可以放弃参加面试，考生需填写《放弃公务员面试的声明》，并在规定时间内将传真或扫描件发给招考单位即可

假如未在规定时间内将放弃声明告知录用单位，就会录入公务员录用诚信档案

五、体检作假

体检时，如果刻意隐瞒影响录用的疾病或病史

或是串通工作人员伪造数据或是替换样品等行为

视为作弊，取消录用资格，并且记入诚信档案

六、随意更改档案内容

在政审环节中，相关人员对考察对象的档案审核越来越严格

将重点审核年龄、工龄、党龄、学历、工作经历等内容，严把选人政治关、品行关、廉洁关、能力关

如果考生随意更改年龄、工作经历等内容，也是会被计入诚信档案的

所以，考生一定要保证自己的档案“干干净净”

不要等到笔试面试都过了，政审环节出岔子

七、放弃录用

已经通过了笔试、面试、体检、政审，并且被公示后，又提出放弃录用资格

其实，不是不能放弃，而是不能随意放弃

每年有许多优秀人才想要进入公务员队伍，随意放弃了录取机会，这不仅是对他人公务员考试机会的占用，也是对招考机关招录资源的一种浪费

所以这种情况也是会被记入诚信档案的

1、考试过程中有作弊或者替考的行为。2、履约环节不诚信的行为。无故弃考：已经确认面试，却在当天无故弃考；放弃录用：已经通过了笔试、面试、体检、政审，并且被公示后，又提出放弃录用资格。

公务员考试倡导诚信报考，建立健全公务员录用考试诚信档案，对公示或备案后放弃录用资格的人员采取一定约束措施。考生有违纪违规和其他不诚信行为的，记入公务员录用考试诚信档案库，作为公务员录用考察的一项重要参考。国家公务员考试进一步加强与网信、教育、公安、无线电管理等部门的合作，加大防作弊技术和手段应用，严厉打击助考作弊集团和培训机构涉考犯罪行为，严格按照《刑法修正案(九)》相关条款和《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》处理考试作弊人员，严肃考风考纪，营造风清气正的考试环境。加强对考试工作人员的警示教育和安全保密教育，强化内部管理，建立健全可追溯、可倒查的考试安全责任追究机制，确保考试安全。