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公务员考试A类,B类,C类是根据招考岗位不同而设定的。A类主要是省直机关,B类主要是指有专业限制的岗位,C类主要是乡镇机关。中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始,A、B类都要考一样的科目,就是《行政职业能力测验》和《申论》,只不过《行政职业能力测验》分别命题。
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上海公务员的考试中的,A类和B类是有区别的:公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。分A类和B类两类试卷,“招考对象”为“具有两年以上基层工作经历”的职位考A类试卷,“招考对象”为“不限”的职位考B类试卷。
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A类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
A类为综合管理类,考试科目有:行测、申论,题目难度高于B、C。
B类为行政执法类,考试科目有:行测、申论,题目难度高于C。
C类为乡镇类,考生科目有:行测,申论,题目相对简单,但报考条件有限制。
扩展资料
各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看,倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
参考资料来源:百度百科-公务员考试
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a类职位主要包括:在国家机关和相关的工作机构中,主要从事相关法律法规和规划等的研究起草工作和法律法规、规划实施的指导、检查监督工作,以及从事相关的机关内部综合性管理工作的职位。领取国考资料b类职位主要包括:在国家的相关机构中,主要从事相关机关内的专业技术工作,或者对机关的业务工作可以提供专业技术支持的职位,可以直接将各项具体规定实施于公民、法人和其他组织的相关职位。c类职位主要是一些省的省考录用考试中划分的专门针对于乡镇一级的相关职位。公务员考试A/B/C类职位分别是什么?
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公务员考试A类,B类,C类什么区别A类是综合管理类B类是行政执法类C类是乡镇管理类A类重宏观思维,工作的重头是定计划,拿方案,比结果,理头绪,写公文B类重人际交售,工作的重心是执行A类制定的计划方案,反馈结果给A类C类是A类和B类的结合.但在纵向上的要求,没有A类,B类深.就是说,在能力要求上,A类\B类相对要求更高一点.不同的省对其要求不太一样,主要是区分岗位类别,比如山东分ABC,A类主要是针对法律类招考,B类是经济类,C类指综合管理(无特定要求),考试内容会有不同针对性,考生可以结合自己专业和报考取向分类复习,上海分A和B,A针对的是基层工作经验2年的,B类不限,所以每个地方不太一样。
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A类考试为《公共基础知识》A卷、《行政职业能力测验》A卷和《申论》三个科目;A类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。领取国考资料B类考试为《公共基础知识》B卷、《行政职业能力测验》B卷两个科目;B类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。公务员考试的A类B类是什么意思?
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公务员考试根据招考岗位不同而设定的有A类和B类,A类主要是省直机关,A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》;B类主要是指有专业限制的岗位,B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》;专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始,A、B类都要考一样的科目,就是《行政职业能力测验》和《申论》,只不过《行政职业能力测验》分别命题,希望以上回答能帮到你!
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公共科目笔试实行分级分类考试,考试类别分为A、B、C三类,考试科目均为行政职业能力测验和申论两科。招考岗位不同A类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。B类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。C类职位是江苏省2004年录用考试中首次出现的划分的专门针对乡镇一级的职位。职位分布不同所有省级机关职位均为A类,此外选调生职位也都是A类,统计系统也是A类。B类职位多集中在地税系统(也有部分职位为A类)、监狱系统、公安系统。C类职位则主要是乡镇公务员职位,选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理也是C类。考试内容不同公共科目类题量不同,侧重点有差异,由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别,因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力,B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。A类试卷的难度整体是最高的,B类试卷难度次之,C类试卷相对简单。
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