河北公务员考试面试比例

河北乡镇一般是120左右，这个每年情况不一样，分数也不一样，男女岗位也有分差的

2019河北公务员笔试最低控制分数线为95分2018河北公务员笔试最低控制分数线为100分2017在笔试最低控制分数线以上的报考人员，根据录用计划和笔试总成绩，分职位按不高于3：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。2016在笔试最低控制分数线以上的报考人员，根据录用计划和笔试总成绩，分职位按不高于3：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。2015在笔试最低控制分数线以上的报考人员，根据录用计划和笔试总成绩，分职位按不高于3：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。2014在笔试最低控制分数线以上的报考人员，根据录用计划和笔试总成绩，分职位按不高于3：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。2013河北省公务员录用省市县乡四级联考笔试最低控制分数线为85分。2012河北省度公务员录用省市县乡四级联考笔试最低控制分数线为90分。2011河北省公务员录用省市县乡四级联考笔试最低控制分数线为90分。2010河北省度公务员录用省市县乡四级联考笔试最低控制分数线为90分。2009全省各级机关考试录用公务员及紧缺职位公务员的笔试合格分数线为《行政职业能力测验(A卷)》和《申论》两个科目总分95分。2008报考人员比录用人数高出3倍时，按3：1的比例进入面试。没有达到3倍时，两科总成绩超过80分即可进入面试以上内容仅供大家参考，不做考试依据，具体以相关招录部门公告文件内容为准!

笔试完成，招聘单位是根据考生人数及分数高低排名进行选拔，后面再进行面试选拔，分数尽量越多越好，成功率更高！面试比例一般都是1：3或者1：5等按笔试成绩从上往下排。

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。

一、笔试

行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

1、言语理解与表达部分，总共40个题目，每个题目0.6分，共计24分；

2、数量关系部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分；

3、判断推理部分，总共35个题目，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.8分，类比推理每个题目0.5分，逻辑判断每个题目0.8分，共计23.5分；

4、常识部分，总共25个题目，每个题目0.5分，共计12.5分；

5、资料分析部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分。

申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。

中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。

国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：

◆中央机关及其省级直属机构；

◆市(地)级以下直属机构；

◆专业性较强的部门（单位）。

笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。

二、面试

面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。

首先必须得过全省的分数线，之后根据职位招录人数按照1:3的比例进面的，祝你考试顺利

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计算考生笔试、面试综合考试成绩，确定进入体检考生名单考生综合考试成绩计算公式为：综合考试成绩=笔试总成绩÷2×40％＋面试成绩×60％增加专业科目测试的，计算公式为：综合考试成绩=笔试总成绩÷3×60％＋面试成绩×40％。综合考试成绩保留2位小数。

等到5月5日成绩公布的时候会有成绩排名的那时候就能看到别人的成绩