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公务员考试中文类的通常包括包括汉语言文学、新闻学、文秘学等几个学科,具体包括以下专业:
考生在报考国家公务员或者地方公务员时可以先通过下载官方的《公务员招录考试专业参考目录》进行筛选和分析。公务员报考的专业限制会在每个报考职位的说明中详细列出,考生在报考时应该先判断自己是否符合相关职位的报考资格。公务员考试对考生资格审核非常严格,考生在报考时应详细了解所报职位信息,再结合自身实际情况谨慎报名。
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公务员考试中文类专业包含了汉语言文学、汉语言、汉语国际教育(原对外汉语专业)、中国少数民族语言文学、古典文献学等专业,其中招生人数最多、最知名的是汉语言文学专业。
汉语言文学专业主要培养掌握汉语和中国文学方面的基本知识,受到有关理论、发展历史、研究现状等方面的系统教育和业务能力的基本训练,可在科研机关、高等院校从事研究、教学工作、有的可从事对外汉语教学。
可适宜在党政机关,包括报刊宣传、新闻出版、影视文化、互联网、对外交流其他企事业部门从事语言文字工作的专门人才。
拓展资料:中文类专业培养要求
1、具有一定政治觉悟和辩证唯物主义、历史唯物主义世界观,道德规范,品行端正,具有良好的人文素养和教师职业素养。
2、系统、扎实掌握汉语言文学专业的基础理论,基本知识和基本技能,功底厚实,说写能力兼备。
3、获得中学语文教师基本技能的训练;初步掌握本专业及其中学教学的科学研究的方法。
4、基本掌握一门外语。具备运用现代教育技术从事教学工作的基本能力。
5、掌握扩大体育基本知识和基本技能技巧,巩固中学学会的科学锻炼身体的方法,养成锻炼身体的习惯,增强体质,促进身体机能的健康发展。
6、培养高品位的审美观,提高感受美、鉴赏美的能力,强化艺术活动的技能,发展创造美的能力,培养学生内在美和外在美的高度统一。
参考资料:人民网:国家公务员考试优势专业排行:财经类专业居首
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国家公务员考试中文类属于中文文秘专业大类。公务员考试中文文秘类专业按学历层次分为三种情况,以2017年为例:①研究生包括以下专业:文艺学,语言学及应用语言学,汉语言文字学,中国古典文献学,中国古代文学,中国现当代文学,中国少数民族语言文学(分语族),比较文学与世界文学,新闻学,传播学,新闻与传播,史学理论及史学史,考古学及博物馆学,历史地理学,历史文献学(含敦煌学、古文字学),专门史,中国古代史,中国近现代史,世界史,出版,学科教学(历史),中国文学与文化,中国语言文学,汉语国际教育②本科包括以下专业:汉语言文学,汉语言,对外汉语,中国少数民族语言文学(可注明藏、蒙、维、朝、哈等语言文学),古典文献,中国语言文化,应用语言学,古典文献学,新闻学,广播电视新闻,广播电视新闻学,广告学,编辑出版学,传播学,媒体创意,广播电视学,网络与新媒体,数字出版,秘书学,历史学,世界史,世界历史,考古学,博物馆学,文物与博物馆学,文物保护技术,汉语国际教育,汉语言文学(涉外文秘方向),文物鉴赏与修复,高级文秘,汉语言文学教育,汉语言文学(师范),文秘教育,新媒体与信息网络,美术学(文物鉴赏与修复)③专科包括以下专业:汉语,文物鉴定与修复,文化事业管理,文化市场经营与管理,中国少数民族语言文化,影视广告,主持与播音,新闻采编与制作,电视节目制作,电视制片管理,新闻与传播,信息传播与策划,传媒策划与管理,广播电视技术,摄影摄像技术,音像技术,影视多媒体技术,影视动画,电视摄像,摄影,作曲技术,剪辑,文秘,医学文秘,文秘速录,文化创意与策划,涉外文秘,文秘与办公自动化。注意事项:考生在报考国家公务员或者地方公务员时可以先通过下载官方的《公务员招录考试专业参考目录》进行筛选和分析。公务员报考的专业限制会在每个报考职位的说明中详细列出,考生在报考时应该先判断自己是否符合相关职位的报考资格。公务员考试对考生资格审核非常严格,考生在报考时应详细了解所报职位信息,再结合自身实际情况谨慎报名。
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中文类类专业主要包括汉语言文学、文秘学、新闻学等几个学科,具体包括以下专业:
汉语言文学:
中国语言文学、汉语言文学、中国文学、汉语言文学教育、汉语言教育、汉语言、对外汉语、中国少数民族语言文学、古典文献、中国语言文化、应用语言学、文艺学、语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国古典文献学、中国古代文学、中国现当代文学、中国民间文学、比较文学与世界文学等。
新闻学:
新闻学、国家新闻、体育新闻、广播电视新闻学、广播电视新闻、广告学、编辑出版学、编辑学、传播学等。
文秘学:
文秘、涉外文秘、文秘与档案、公共关系学与文秘、现代秘书与公共关系、现代秘书与微机应用、文秘与办公自动化、现代文秘与文化传播、涉外文秘与公共关系、涉外商务秘书、新闻与文秘、法律文秘、科技文秘、商务文秘、文秘教育、历史学、哲学等。
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有文艺学、语言中国古典文献学、中国古代文学、中国现当代文学等。
公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
考试时间:
2002年起,中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下来,报名时间在每年10月中旬,考试时间在每年11月的第四个周末。
省、直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施,部分地区每年在上、下半年各组织一次考试,全国大部分地区每年只考一次,省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。
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