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高考中，一部分学生可以享受加分。比如，特定区域的少数民族考生、华侨子女和归侨子女考生、烈士子女考生、台湾籍考生、退役士兵考试，都可以享受加分优惠。而且，这个加分的幅度很高，最多可以加20分。可是，公务员考试很少加分。国考对所有考生都不加分，部分省考有加分，但是，加分的幅度通常到不了20分。高考和公务员考试，在加分上差别这么大，到底是因为哪些原因呢？
分数设定不同
之所以高考加分经常一加就是20分，而公务员考试中经常5分、1分、2分地加，原因在于，高考和公务员考试的总分不一样。高考，全国多数省市区的试卷总分是750分。公务员考试，有的地区考试总分是200分，有的地区考试总分是300。显而易见，公务员考试加分少，是因为总分少。在公务员考试中，笔试加20分，影响举足轻重，进面试几乎毫无悬念。因此，公务员加分通常不敢加这么多。加1分、2分，很多时候都能够拉开差距。
加分目的不同
高考和公务员考试加分的目的和出发点是不一样的。对于高考而言，现在，对一部分考生加分，主要是出于教育均衡发展的考虑。虽然说，一般情况下，高考有4类人可以享受加分政策。但是，享受到这一福利待遇的最大群体是特定区域的少数民族考生。对于这类人加分，主要是考虑到这些考生，由于历史和地理的原因，在教育发展上和其他地区有差距。给他们一定的照顾政策，有助于该地区的发展。
在公务员考试中，加分更多的时候是一种奖赏机制。比如，对基层服务人员加分，鼓励大学毕业生到基层就业。对烈士子女和配偶加分，主要是考虑烈士的牺牲和奉献。在公务员考试中，加分很多时候是一种“奖赏”。这个目的，和高考加分的目的不一样。当然，公务员考试对于加分使用非常谨慎。目前，仅有部分省区市公考加分，国考没有加分机制。多数公务员考试的考生，都没有享受到加分待遇。
加分影响不同
在高考和公务员考试中，加分的影响也不一样。如果我们从结果出发，来比较这两种加分的影响，高考的目的是上大学，公务员考试的目的是找工作，后者的含金量显然比前者要大。在公务员考试中，享受到加分优惠，更可能进入面试，更可能端上铁饭碗。正是基于这个原因，公务员加分更慎重，幅度也会更小，一部分地方甚至在公考中没有加分规定。
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关于国家公务员考试加分政策，有下面这些参考内容：
国家公务员考试对于笔试没有相关的加分政策，针对部分特殊身份的人有相关的定向岗位。
主要定向身份为：大学生村官、“三支一扶”计划、特岗教师、西部计划志愿者等服务基层项目的人员。
省级公务员考试
一、贵州省（行测、申论各150分）
根据《贵州省2022年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员（人民警察）工作简章》，少数民族在报考各级民族事务管理部门；报考单位在民族自治州及所辖地域的；报考单位在民族县及所辖地域；报考单位在民族乡的，可以在笔试公共科目成绩当中加5分。
二、海南省（行测、申论各100分）
根据2022年海南省考试录用公务员（参照公务员法管理工作人员）的相关公告，海南省户籍（或海南省生源）的少数民族人员报考少数民族县（市）或省直单位驻少数民族县（市）职位的，按本人笔试成绩的5%给予加分。如果考试130分，那么就可以加6.5分了。
三、广西（行测、申论各100分）
根据广西2022年的招录公告，对少数民族报考人员给予照顾加分，分值为3分，计入笔试当中的总成绩。同时对于烈士子女、志愿者、高层次紧缺人才等群体也给予了一定的倾斜政策。
四、青海省（行测、申论各120分）
青海的加分政策较多，报考六个自治州州级机关的少数民族考试加3分；
所属县和大通、互助、民和、化隆、循化及以下职位的少数民族考生加5分；
父母一方在六个自治州供货或者是户籍在六个自治州，报考六个自治州州级机关的，3<工作时限<10，加1分，10<工作时限<20，加2分，工作时限>20，加3分；
报考六个自治州下属单位的，3<工作时限<5，加1分，5<工作时限<10，加2分，10<工作时限<15，加3分，15<工作时限<20，加4分，工作时限>20，加5分。
定向招录的按照定向政策加分，退役士兵不报考定向招录职位的加5分。
以上政策累计不超过5分。
五、宁夏（行测、申论各150分）
1.烈士的配偶、子女加20分；
2.因公牺牲人民警察的配偶、子女加10分；
3.少数民族考生加3分。
同一报考者累计加分不超过20分。
六、四川省（行测、申论各100分）
5.12汶川地震表现突出人员，分别加3分、2分、1.5分、1分；4.20芦山地震中受到省委、省政府表彰人员分别加3分、1.5分。以上两项不累计加分。
七、陕西（行测、申论各150分）
根据相关文件，针对2011年之后退役，报名参加本次笔试，以自主就业方式退役的人员。加分分值根据获得的荣誉分别加20分、15分、10分、5分。累计不超过20分。
八、其他地区
其他地区针对村“两委”正职报考乡镇、街道机关职位时，优秀村干部等会给予加分，具体可以查看招考公告。如浙江可以加10分。
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一、行测：总计：共计140题，总分100分。
1、言语理解与表达，共计40题，每题0.6分，总分24分
2、数量关系：数字推理共计5题，每题1分，总分5分
3、数学运算共计10题，每题1分，总分10分
4、判断推理：图形推理共计10题，每题0.5分，总分5分
5、定义判断共计10题，每题0.8分，总分8分
6、类比推理共计5题，每题0.5分，总分2.5
7、逻辑判断共计10题，每题0.8分，总分8分
8、资料分析：共计25题，每题1分，总分25分
9、常识判断：共计25题，每题0.5分，总分12.5分
二、申论：主观性试题，150分钟，满分100分。
扩展资料：
公务员考试的笔试形式：
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；
专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：
中央机关及其省级直属机构；市(地)级以下直属机构；专业性较强的部门（单位）。
参考资料来源：百度百科-公务员考试
参考资料来源：百度百科-行测分值
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