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时政，一个在国考复习过程中时常被忽视的板块，考生们在备考过程中往往由于对时政认识不足或感觉时政枯燥乏味，难以给予足够的重视。通过历年试题研究发现，无论是行测常识部分还是在申论写作中，都与时政知识有着千丝万缕的联系，因此时政的学习至关重要，那么公务员考试应该如何处理时政热点呢？
时政知识主要是对近年来党和国家社会发展中的重大事件考察，重点考察考生对于时政热点的把握，以及对于国家大政方针的敏感程度。一般而言时政包括三大类知识：
第一类为会议文件类知识，主要涉及到国家的重要会议，如党的十九大、政府工作报告、中央一号文件等内容，其中党的十九大是2017年至2022年间考试的重要考点，往往反映出党和国家的大政方针和政策，是学习的重中之重；
第二类为讲话类知识，主要涉及党和国家重要领导人的重要发言，如今年的第二届一带一路国际合作高峰论坛、五四讲话等都是考察的热点内容；
第三类为时事新闻类知识，主要涉及到重大的时事新闻，如机构改革、重大科技突破、民生相关新闻。
这三类知识考察重要程度不尽相同，会议文件类学习重要程度最高，因为党和国家大政方针政策往往在此类中体现，而这些知识容易出现在行测常识部分。
时政学习的重要性不言而喻，那么如何将时政知识学好，为己所用，转化为得分之利器呢？主要从以下几个方面着手：
专题学，提高知识掌握的精确性。对于重要的会议和讲话，如十九大这类知识，要进行专题的学习，提高知识掌握的精确性，这一部分主要为行测常识部分单选题作准备，同时，加深对国家大政方针的理解，可以强化对于申论材料的理解，提高文章的针对性。
随时学，提高知识学习的及时性。要养成随时学习的习惯，时政新闻因其知识学习的特性很难做到一蹴而就，总是会有新知识、新思想的出现，因此要养成关注时政新闻的习惯。
动手学，重要知识学习随手记。常言道好记性不如烂笔头，部分重要时政知识还需要进一步积累学习，当遇到党和国家重要领导人的重要讲话朗朗上口，脍炙人口时，可以建立相应的学习笔记，丰富申论写作时的用语，提高成绩。
做题学，真题模拟题两手抓。在对知识有了一定记忆和了解后，我们就可以开始利用题库加强我们的做题能力了。我推荐大家使用上学吧公务员考试题库。
好啦，问题就回答到这里，上学吧预祝各位考生2020公务员考试拿到高分！
后来后来510
1．发起机构不同
公务员考试发起机构是：国家为中组部和人事部，地方为省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。
2．笔试组织实施机构不同
公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司，各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试，属于公共服务机构）；事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单），部分单位自行命题组织实施。
3．举办的统一性不同
公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办；事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。
4．报名方式不同
公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
5．笔试考试科目不同
公务员考试笔试国家和部分省市均只考行测、申论，个别省市有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。
6．分数计算方法不同
公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的四六开，少数三七开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的四六开，一般无最低分数线。
7．人事编制不同
公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。
8．面试考试组织方式不同
公务员考试一般国家由人事部会通用人单位，省市由地方人事局公务员管理处命题并组织实施（非考试中心）；事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。
9．招考公告发布网站不同
公务员考试招考公告国家在人事部网站，省市在地方人事考试网发布；事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。
10．试题难度不同
公务员考试较难，但试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度；事业单位考试较容易，但试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。
11．上报职位需求不同
公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省）；事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主管部门批准。
12．报名审核不同
公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者；事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。
小禾小影
您好，中公教育为您服务。这个主要是题型和难易度的不一样的。一般来说，公务员考试的难度和题量（型）较难和较多。事业单位考试的难度和题量（型）较易和较少。公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》，因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的不多。但是综合来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形（演绎）推理、资料分析、综合常识”等；《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析，综合常识”，唯一一点不同点的是，《公共基础知识》有时候会涉猎到“计算机基础知识、英语、写作”等。、《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识，不会太难，但是很全面，一般考试的最后会有一个论述题。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
好好在一起吧
公务员考试科目重庆省统一为行测与申论两部分的，其实只有极少部分专业要求比较强的岗位在此基础上增设专业技能考试。如果报名职位后没有备注进行专业考试，那么笔试就只要复习行测和申论就好了。
洋洋捌月
重庆公务员考试和事业单位考试内容不一样。二者的区别如下：
一、考试科目不同。
重庆是公务员录用考试内容和全国一样，考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》；
重庆事业单位考试科目如下：
1、职员岗位、专业技术岗位（其他类）和工勤技能岗位的公共考试科目为《综合基础知识》，专业技术岗位（教育类）的公共考试科目为《综合基础知识（教育类）》，专业技术岗位（卫生类）的公共考试科目为《综合基础知识（卫生类）》；
2、职员岗位的专业考试科目为《管理基础知识》，专业技术岗位、工勤技能岗位专业科目测试内容为本专业（行业）的专业知识、专业技能，具体考试科目由主管部门会同用人单位确定内容并组织实施。
二、考试内容不同。
公务员《行政职业能力测验》包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
公务员《申论》是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
事业单位《综合基础知识》总分100分，考试时间为90分钟，主要为客观性试题。题型主要为单项选择题、多项选择题和判断题等。考试内容主要包括：政治、法律、经济、公文写作、道德、国情市情、时事常识以及事业单位人事管理政策法规等方面的知识。
事业单位《管理基础知识》总分100分，考试时间为90分钟，主要为客观性试题。题型主要为单项选择题、多项选择题和判断题等。
该科目主要测查应试者对管理、决策、组织、领导、控制、创新、管理方法与管理工具、管理绩效、战略管理等各方面知识的理解和运用。
三、考试题型不同。
公务员《行政职业能力测验》，事业单位《综合基础知识》和《管理基础知识》全为客观题。
公务员《申论》为主观题。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。
参考资料来源：
百度百科-公务员考试录用公共科目
重庆市人力资源和社会保障网-事业单位招聘工作人员考试大纲
重庆市人力资源和社会保障网-公务员公共科目考试
优质公务员考试问答知识库
