xiaoshu20061
公务员考试的大体流程就是笔试、面试、体检、政审、公示、录用。像笔试、面试、体检这些环节我们都可以提前好好准备,但到了政审阶段,有个很重要的材料---个人档案,个人档案一定要提前准备好,每年都有不少考生因个人档案问题考公务员时被拦截门外!
何时何处
公务员考试可以根据考试内容来准备进行复习。公务员考试分为笔试和面试,笔试主要为行测和申论,面试为结构化面试。具体可以参考下面的资料进行学习
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你自己觉得
公务员考试复习方法如下 :
复习前准备充分比急于开始复习更重要:复习计划要细化、备考资料要精选精读。学习计划要细化。明晰的复习计划能指导你复习的方向,在你想要偷懒或坚持不下去的时候,形成的惯性。
申论复习方法:多维角度决定分数档,平时积累体现差别。精读一本复习资料,在备考申论时,一本好的申论教材是必不可少的。我是扎扎实实好好看完了公考复习经验及答题方法蓝皮书,切实了解到申论考试的命题思路、阅卷规律,以及学会评判如何作答,如何作答是拘泥于套路的。
只有掌握了这些基本问题,才有可能在申论备考中做到针对性,才有可能取得比较理想的分数。各人也可以根据自己的情况,看适合自己的教材,这里着重指出的是要精读,不要觉得都会了,囫囵吞枣得过一遍,那再多教材也没用!
多看多写多总结。申论光积累知识也不够,必须多做练习,应严格要求自己在规定的时间内完成,每次做完练习,应好好总结作答中存在的问题,同时不要拘泥于参考答案,学会自己反复完善答案,然后再进行有针对性的复习,如此坚持下去,一定可以取得较好的复习效果。
加重对应用文写作的练习。近年来,公务员考试中对应用文写作的考察增多,像我当时就是加强了应用文的练习,考试中果然考到了。大家应注意练习报告、方案、简报等应用文的写作。
顺宏冷暖-MISS冯
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公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。
公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。
公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版)
公共科目笔试结束后,各招考部门在笔试合格人员中,按照笔试总成绩从高到低的顺序,按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业。
国家公务员录用考试的目的是全面测试报考者是否具备公务员职位所要求的基础知识和专业水平,以及运用所学知识和技能进行研究和处理问题的能力。它的内容主要体现在以下几个方面:
(一)知识测试
分为基础知识和专业知识,基础知识是对公务员任职的基本要求,主要是指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识。其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作与处理。其中政治又由辩证唯物主义,历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治这五个部分组成。专业知识则主要是指从事具体的某一专业或职业所必须具备的业务知识,它因专业不同而有差别。目前在我国还没有对此作出统一规定,由各省、市、自治区以及专业部门根据本地区、本单位的实际状况和具体特点进行灵活设置。只有1992年中央国家机关补员联合招考,才设置了财务、文秘、人事、法律及档案管理五个专业的通用专业考试科目。
(二)能力测试
通过口试、笔试等方式来测试报考者的知觉速度与准确性,判断推理、言语理解、资料分析和数量关系等方面的能力。它实质上是对人的潜能的一种考查,因而具有相当的难度。在公务员考试中占有十分重要的地位。
(三)技能测试
主要是考查公务员报考者处理实际问题的能力,对所学知识或智力的运用能力、处理和协调人际关系的能力以及群体适应等能力。
(四)心理测试
这项内容虽然还没有在所有的录用考试中得到普遍的应用,但随着时代的发展,这方面的要求必然会日益强烈。心理测试的目的是考察报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合一个合格的国家公务员所必须达到的各项要求。
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