公务员考试怎么系统学习

公务员考试复习建议，或参考：根据考试科目及内容选教材，梳理各模块的知识点，夯实理论基础；系统学习考试要点选题自测初步了解考试内容、题型、题量，对自身的优劣势有一个清晰的定位，进而制定复习计划，全身心进入备考周期。循序渐进，根据自己的时间做合理的安排。如，在职的考生要坚持每天学习，一边学一边复习，每天保证30分钟以上的学习时间。每周抽15分钟的时间反思一周学习情况，并制定下周学习计划。强化练习提升应试能力每周都要坚持做模块练习题，复习考试要点，掌握解题技巧。临考前要测评一次，通过测试查漏补缺、提升答题速度。

公务员考试笔试备考计划： 第一阶段：专题复习阶段这个阶段是基础备考阶段：考生要着重掌握各个专题的基本知识考点，夯实基础。以专题学习为主，把行测分成五个专题来进行学习，申论和行测要两手都要抓，两手都要硬。 第一，申论开始广泛阅读和做笔记整理。行测需要开始把笔记分科整理，并将专题书中的每个专题做到滚瓜烂熟，形成复习笔记方略。常识平时注意积累，用学习之余的零散时间去看。 第二，其他四科：上午一个专题，下午一个专题，晚上一个专题，两天为一个学习周期，每周进行一次总结，对整个知识体系进行梳理。 第三，熟能生巧，考生只有通过不断地练习才能熟练掌握各专题中各种题型的答题技巧和方法，并简要总结在笔记本上，注重总结。 第四，只有弱项的提高，才有整体的提升。针对弱项开展巩固。 第五，针对自己的弱项可以适当报考适合自己的班次。 第二阶段：高分突破阶段在第一阶段专题复习的基础上，取得高分就必须具备更强的答题能力和更快的答题速度，换言之，就是题型更熟,理解更深，更敢放弃部分题目，试卷控制能力更强。特别是熟练掌握做题的技巧，在保证做题正确率的前提下提高答题的速度。这个阶段多看一些辅导教材，并通过做练习题和历年真题，及时检验自己复习效果，巩固提高。这一阶段是复习的重中之重，学习时间和效率都要有所保证，是行测取得好成绩的基础，必须要有毅力坚持下去。 第三阶段：冲刺阶段在这个阶段，考生应注重从整体上把握考试，要化零为整，由原来的专题突破转化为行测和申论科目的突破。建议考生以历年省考真题为准。通过真题练习考生可以积累临场经验，感受考试气氛，掌握做题节奏，提高应试能力。真正上了考场就会发现在当时的时间压力与精神压力之下，原本认为“容易”的题目也没想象中的那么快就能“搞定”，最终的成绩也很难会让人满意。究其原因其实就是自己对知识与技巧的掌握还没有熟练到顺手拈来的程度，所以要想取得理想的成绩，必须要真正掌握才行，要掌握到题目的灵魂。 第一，就是对真题的再复习这个阶段应以错题梳理和真题分析为主。 第二，结合自己的复习计划，定时定量模拟，有步骤地补强薄弱环节，并定期做模拟测验。模拟测验一定要严格控制时间，每个部分在试卷上也都有参考的时间，一套完整的试卷要在120分钟内完成，最大程度低发现自己的不足，尽量避免盲目、随心情地做题。 第四阶段：模拟实战阶段 在最后的模拟实战阶段：这个阶段建议考生每天一套模拟试题，保持做题的感觉，同时将自己在前几个阶段做题中的错题和资料拿出来仔细翻阅，总结问题，重点强化，并梳理自己的强项和弱项，科学安排作答顺序，以先易后难的原则把握好答题时间，考前两天可以用近两年的省考真题进行最后模拟测试，看看自己的水平，做到知己知彼。最后保持良好的心态并调整好自己的作息时间，以最好的状态迎接考试。 第一，模拟要适度，不能让模拟题把自己的复习思路带歪了。 第二，模拟的目的在于时间的控制和心态的调整，大胆放弃一些题，认真从容的做，这样可以保证行测的高分。 第三，了解整个考试流程，包括涂答题卡的时间、各专题答题时间分布等，从中感受考试氛围，并找出问题并及时调整。 第四，心态调整也很重要，要正确地面对公考，不要有太多的压力，也不要抱着试试看的心态，既然选择了参加公考，就还是要认真地去备考。对简单的题目不要轻敌，对难题怪题也不要心慌。此外准备好考试相关用品，确定考试时间和考场地址，提前熟悉考场也是有必要的，把这些工作做到万无一失，不要让这些琐碎事务影响自己的考试心情，打乱自己的计划。

课程优势一：分模组教学，行测 申论一个都不拉下，有针对性进行强化。 课程优势二：名师24小时线上答疑，有不懂的就直接问老师吧！ 课程优势三：网路课程不限次数学习，一次不懂，听第二次。 课程优势四：课后习题巩固课堂中学习的知识。 课程优势五：题库免费提供，多做题也是有好处的，题海战术一次吧

是的，都是包吃包住的。 不知道你是不是浙江的，浙江是这样的，你可以做参考。 培训为期一个月，是到湖州的税校进行培训。 给你发一个月的饭票，每餐撕一张去食堂打饭，基本都是两荤三素，第一餐觉得伙食不错，吃多了你就觉得很无语。 而且那是荒郊野外，就一个女子监狱，周围没有任何店铺，吃水果都没地方买。全校就一个小卖部，买的生活用品。 每星期学校有校车去湖州市区购物，算是外出放风一下，如果平时你要去市区，花30元打的吧。

公务员的待遇只能算一般，刚入行的工资可能不到三千，公务员只是稳定，收入不算高的。

您好，中公教育为您服务。 “从报到起薪日起计算”，即哪天报到了，单位就从哪天起计算工资。 安排报到根据各要人单位的情况而定，未被安排上班肯定没有工资的，也不会计算工龄，上班后还有一年的试用期。 如有疑问，欢迎向中公教育提问。

工资低是因为你档案档次低，奖金高就行了呗

一、准确定位角色、做人的学问做好学好。 二、明确学习的重要性和迫切性，树立终身学习的理念。 三、从小事难事做起、练好本领做开拓创新的事业人。 总之，作为一名新录公务员，必须以更大的热情，更多的实干，更佳的业绩，为财政事业添砖加瓦，不断书写壮丽的人生华章！

多练多看多学，要多关注时事新闻，多看新闻联播，多登入人民网等这样的新闻入口网站多了解时事对申论写作时很有帮助的，而行测上面都是各个知识点的积累那就要多做多联络的，没办法只能采用题海战术

新录用公务员服务不满5年不得辞职，并且在国家出台此规定之前，很多地方已经强行与新录用公务员签订最低服务期限的合同了。公务员试用期不存在辞职问题

公务员是我市建设区域性中心城市的骨干队伍，公务员队伍素质的高低，直接关系到全市经济社会发展的快慢。近年来，随州市人力资源和社会保障局、随州市公务员局在市委市 *** 坚强领导下，服务 “圣地车都”战略，增强大局意识，创新意识，严格践行“三严三实”，扎实开展“两学一做”，切实加强公务员队伍建设，进一步健全公务员管理制度体系，以好干部标准建设高素质专业化公务员队伍，引导激励广大公务员做到对党忠诚、个人干净、敢于担当、公正廉洁，不断提升公务员队伍履职尽责能力。 “凡进必考”增加公务员新生力量。近年来市人社局、市公务员局严格执行《公务员法》及相关配套法规，坚持公务员录用“凡进必考”原则，严格把好公务员考试关、录用关，源头上提高公务员的素质。对招录机关实行“面对面”服务，精心指导招录机关准确界定用人需求，科学设定职位资格条件，帮助他们招到符合单位职位需要的人才。公务员招录各项工作严格按政策、按程式，实行“制度化作业”“规范化作业”，依法依规严把公务员进入渠道，有效推动了我市公务员队伍素质的提升。近5年来，全市新招录公务员636人，为建设区域性中心城市提供了新的动力。 “双职并行”打通公务员上升通道。在县以下实行职务与职级并行政策可以较好解决基层公务员职务晋升难、待遇相对偏低的问题，是对基层公务员的一项关怀和激励相结合的制度，对于进一步落实公务员分类管理政策，拓展基层公务员职业发展空间，稳定基层公务员队伍，提升基层公务员的战斗力具有重要意义。市人社局、市公务员局早调研、早摸底、早培训、早组织实施，加大政策宣讲力度，防止理解上出现偏差。目前，我市第一批职级晋升工作已审批完成，全市共审批完成1149名同志职级晋升工作。职务与职级并行工作已转入制度化、常态化轨道。 “三驾马车”带动公务员履职尽责。紧抓“年度考核、平时考核、能力席位建设”三驾马车带动公务员履职尽责。一是年度考核。每年市人社局会同市委组织部对全市公务员年度考核工作进行统一部署，各地、各部门按照要求，制定年度考核工作方案，按照许可权、条件、标准和程式开展公务员年度考核工作，充分发挥考核工作的激励约束作用。二是平时考核工作。将年度考核和平时考核结合起来，各单位结合单位特点和性质，细化公务员平时考核工作流程，制作《工作日历》、《工作记实薄》、《工作台账》等，建立实绩考核、日常考评登记制度，坚持做到 “一日一记、一月一查”，不断提高公务员管理工作精细化水平，促进公务员履职尽责。三是公务员能力席位建设。2011年以来，市人社局以“确责、履责、问责”为核心全面组织实施公务员能力席位工作，坚持依法设岗、依法确责、依法履责、依法行政的原则，先后建立了市、县（市、区）、乡镇三个层面的公务员能力席位标准体系，以能力席位为依托，层层分解单位年度考核目标到科室、到个人，做到全覆盖。能力席位建设促进了公务员管理工作的制度化、规范化、科学化，提高了公务员队伍建设的整体水平，取得了较好的成效。 “四类培训”提升公务员素质能力。加大培训力度，夯实“初任培训、任职培训、专业培训、在职培训”四类培训，全方位、多角度、多层次提升公务员素质能力。加强公务员的法治教育培训，促进公务员带头学法、守法、用法。按照从严治吏的要求，把职业道德教育贯穿到“三严三实”专题教育的全过程，落实到“两学一做”学习教育中。不断积极探索公务员培训新模式，切实提高公务员队伍思想政治素质和能力素质。近3年来，通过各级党校、行政学院培训各级公务员达2800多人次，为提升公务员履职尽责能力提供了有力支撑。

首先第一步，购买一套参考书，包括行测、申论各一本，中公华图的都可以，全部系统的看一遍可以了解公务员考试具体考察的题型。第二步，做近年来的真题，严格按照时间限制来做，做完认真总结自己的缺陷弱项。第三步，根据自己的强弱项进行专项练习，推荐用粉笔APP练习专项模块。第四步，做粉笔模考，加强解题速度。最后祝你成功上岸！

现在很多年轻人在大学毕业后或者是研究生毕业后选择考公务员，一方面是因为这个工作非常稳定，是体制内的“铁饭碗”，另一方面是这个工作非常的体面，社会地位也比较高。所以每年的公务员考试竞争都非常激烈，有的岗位的竞争比能达到几百。那该如何去备考公务员呢？个人认为分为以下三步：一、制定详细的学习计划；二、知识点的学习；三、大量的刷题。

任何学习的开始都应该制定一个详细的学习计划，每天的学习时间要保证，身边备考的朋友每天保证八个小时的学习时间，没有夸张，甚至有的人学习时间会更长。前一天晚上要计划好明天的学习目标，这样才能高效学习。

系统的学习知识点，公务员考试分文两门，一门是行测，行测都是选择题，看似比较简单，实则不易，因为其涉及的范围比较广，并且题量比较大，所以基础的知识要系统的掌握；另一门是申论，申论主要考公文写作，也有很多的要求，需要记忆很多格式化的问题，所以可以看一些电子课程进行系统的学习。

最关键的一步就是刷题，刷真题，行测和申论都需要一定的练习，只有这样才能够保证我们的做题速度和正确率。

以上仅为个人观点，在以上三个步骤中，我们要在保证学习效率的前提下，系统的知识点梳理一遍，掌握好知识基础，大量刷题，提高做题速度和正确率，这样才能保证自己能够在这么多的竞争者中脱颖而出，小编在这里祝所有认真备考的考生们能够一次上岸。你认为该如何准备公务员考试呢？欢迎大家在评论区留言讨论。