硕士论文公务员考试

（一）可报考岗位多很多公务员岗位有报考限制，有的只招聘重点大学本科毕业生和研究生，有的需要研究生以上学历。大多数岗位对专业有限制。研究生毕业后，可报考岗位明显增多，具有很大的自主选择权。本科毕业生报考岗位不多，有的还需要党员或者学生干部身份。由于岗位少之又少，这么多本科生报考这些岗位，这些岗位的考试竞争程度可想而知。在专业方面，公务员要求的法学专业是最多的。公务员非常适合法学研究生报考。（二）岗位竞争减小研究生完全可以报考只对硕士及以上学历开放的岗位，这些岗位本科生不能报名，研究生报考的人数也不多，自然竞争压力小，甚至一个岗位就十几个人报考，这个报录比恐怕要让让本科生羡慕不已了。岗位竞争小，上岸率就会更高，更容易考上。而且这些对研究生开放的岗位一般比较好，岗位层次比本科高，而且薪资待遇比那些本科岗位要好，这也是一个很重要的优势。（三）考试成功率高公务员考试不会考特别高深的内容，其考试内容和考生个人素质密切相关。法学研究生经过长时间法学学术训练，又经过考研的考验，对于公务员考试肯定是驾轻就熟，同样的岗位较其他专业更有优势。而且法学研究生学习时间长，从专业知识到综合素质能力都比本科生更好。公务员考试中本身就有一部分法律常识内容，在公务员考试中比较重要的申论考试，对于擅长写论文的法学研究生来说，简直轻而易举。（四）定级高和晋升快一般情况下，研究生按副主任科员定级，而本科生只能定级到科员。研究生职业发展起点更高，本科生想要升一级，最少需要三年时间，这三年内研究生还可以继续提高级别。研究生的级别更高，也会享受比较好的待遇，除了工资待遇更好，一些工作岗位承诺为研究生人才提供丰厚的住房补贴、安排落户等。在依法治国的大背景下，研究生在国家机关部门受到重视，更容易得到晋升机会，以后的晋升空间大，做到高层干部。总体而言，法学研究生考公务员优势非常明显，工作岗位、晋升空间、薪资待遇等方面都比本科生要好很多。从长远发展角度看，考公务员比进一般的企业还要好。当然，研究生是否选择考公务员，还要看个人事业规划和个人兴趣爱好。

能。因为最后的毕业论文答辩没过关而丧失了录用资格。这个同学就是因为硕士论文有问题延毕了一年，延毕不会影响，但如果是学习成绩或者论文未通过这类，考察的时候多少是会有扣分的，但是否导致考察不通过得看单位了。专业老师在线权威答疑 zy.offercoming.com