单位如何招收公务员考试

90年代就开始了，96年前后开始改制，那时候大多数政府工作人员可以选择转公务员或者转事业编制，然后开始了一些半公开的公务员招录，条件比较苛刻。到了2000年以后，03年以后公招才真正正规和火起来。以前的公务员和企业是差不多的，顶替父母，毕业分配，军人转业等等，这样进入公务员队伍，90年代初，公务员都不是很吃香的，很多人还是更喜欢进企业，只是后来国企的效益越来越差了，公务员才显得吃香起来。

包括党政机关，高级人民法院机关，政协机关，地方群众团体，检察机关，等等具体是要参加每年统一的公务员考试，是在网络上先去报名，然后到了时间就去指定的地方考试就可以了。

公务员录用制度建立起始于1980年，正式建立于1989年，到2009年止经过了20年的发展已经形成了比较稳定的人才录用选拔体系。公务员考试制度是中国的公务员考试选聘制度（招录制度）的简称。公务员录用制度是指国家行政机关依据有关法律法规，按照一定的标准和法定的程序，采用公开考试、严格考察、择优录取的办法，将符合条件的人员录用为公务员的制度。有疑问的可以点击下方电话免费咨询，或者是点击下方进入官网找客服人员帮助大家解答。

在编可以直接考取公务员，不需要辞职后考，但这需要相关单位领导同意，在单位领导同意后，也就是领导在相关同意报考的证明资料上签字，有了证明那么就可以直接走调动。但如果领导或档案这一关过不去，或者因为事业单位服务期的问题卡着，那么就只能先辞职然后再考取公务员。

事业单位的人员调动需要调出单位填写调动人员登记表，并且主管部门和相关单位领导在登记表上签署意见并盖公章，那么就可以进入人事阶段。领导的意见十分重要，不要在领导没有明确表示时盲目得去考，这会让领导不好做，从而骑虎难下。特别是服务期未满的情况下。当然要是考上了，到时直接辞职也行，不过终归是显得不够稳妥。

所以要是服务期没有满，而且领导态度不明，那么最好还是辞职后考省考，国考参公事业单位的在职不可以考，省得后面一堆麻烦事。

各级人事单位运作后，市人事局受到相关调档函文件后调动人员档案，之后接到调入地区调令后，就可以办理工资等相关内容转移手续。

调出后进入调入阶段，根据调动人员情况登记表里的情况，审议调动理由，这时调入单位及其相关主管部门填意见和盖公章的请示，上级讨论审批同意后就会发调档函，档案审查并且审批同意就会发调动函，之后就是走人事录入衔接程序。

在其中有一个步骤卡住，那么就会调动失败，例如档案审查审批不同意，那么档案就会退回。

除了在原单位申报参加公务员考试，领导同意后参加之外，再有就是能力突出被提拔副科。从录取程序上来说，被录取登记后工龄、保险等也都能延续。

除了以上2条常规路线外，事业单位编制还可以通过人才引进，挂职等方法转变为公务员，当然这样的条件本身门槛就高，所以也就较少人能通过这一条路转为公务员。

登记表里填写的都说一些基本信息，例如参加工作时间，文化程度，职务职称等等，还包括需要大篇幅写的主要经历，德才情况现实表现，相关家庭情况等等。

其中最重要关系到是否调动成功的还是5个公章，分别是调出单位，调出单位主管部门，接收单位，接受单位主管部门和审批机关的公章。

全部公章盖完，就万事大吉顺利调动了。

公务员散布在九类机关之中，可经过国考、省考、公安联考、选调生考试、选调考试等多种方式报考。

首先，引见一下公务员的概念和范围。

依据《公务员法》，公务员是指依法实行公职、归入国度行政编制、由国度财政担负工资福利的工作人员。同时，公务员必需是干部身份，不能是工人身份。

《公务员范围规则》这项法规对公务员的范围作出了明白的界定，仅局限于行政编制在下面九类机关中的工作人员（工勤人员除外）：

1、党的机关

包括各级党委的办公室（厅）、纪委机关、组织部、宣传部、统战部、政法委、政研室等等。

2、人大机关

包括各级人大的办公室（厅）、各大特地委员会办事机构等等。

3、行政机关

包括各级政府的办公室（厅）、发改、教育、科技、工信、公安、民政、财政、人社、住建、自然资源、生态环境等部门。

4、政协机关

包括各级政协的办公室（厅）、各大特地委员会办事机构等等。

5、监察机关，即各级监察委员会的内设机构和派出机构等。

6、审讯机关，即各级法院。

7、检察机关，即各级检察院。

8、民主党派机关，即八大民主党派的各级委员会。

9、工商联机关，即各级工商联的内设机构。

特别要留意的是，各级总工会、团委、妇联等群团组织以及银保监、证监等事业单位中的工作人员也经过公务员考试停止招录，但却属于参公管理人员的范筹，不属于公务员的范畴。

然后，引见一下如何成为一名公务员。

目前，公务员实行“逢进必考”，主要有以下5种考试方式：

1、国度公务员考试

国考是由国度公务员局组织的，招人单位包括各大部委、垂直管理的省级以下直属机构（如县税务局）等等。

国考的报名人数是一切公务员考试中最多的，竞争压力自然也是最大的。

2、省级公务员考试

目前，省级公务员考试主要分为两种方式，一种是所在省份自行命题的省考，另一种是多个省份结合命题的联考。

省级公务员考试由所在省份的公务员局组织，招人单位包括省级以下的各类机关，主要以县直机关和乡镇街道为主。

相对而言，省级公务员考试的难度要小于国考。

3、选调生考试

选调生是指省委组织部从高校当选调优秀应届毕业生到基层重点培育的群体，普通是作为党政指导干部后备人选。

选调生考试的报名条件比国考、省考要严厉很多：一是请求名校，主要指985高校和局部211高校；二是请求应届毕业生；三是请求在校时表现优秀；四是请求得到学校的引荐。

选调生考试的竞争压力相对较小，上岸后的起点相对更高，关于名校骄子而言是一个更好的选择。

4、公安院校联考

公安院校联考的全称是公安机关面向全国公安院校公安专业应届毕业生统一招警考试，考上之后就是正式的人民警察。

想要参与公安院校联考要满足3个条件：一是请求在公安院校就读，司法警校和政法警校都不行；二是请求公安专业，其他专业（例如消防专业）都不行；三是请求应届毕业生，一位考生终身只能参与一次。

公安联考是难度最低的公务员考试，经过比例是十分高的，能到达90%左右。也就是说，只需你高考考上了公安院校的公安专业，根本就锁定了一个公务员的名额。

值得留意的是，公安院校公安专业的应届毕业生只能参与联考，不得报考国考、省考的公安机关岗位。

5、选调考试

选调考试和选调生考试并不一样，是指党政机关从国有企业和事业单位中的选拔优秀人才的一种考试，考上后就担任指导职务或者四级调研员以上职级。

当然，报名条件也相对严苛，普通请求央企和省级国企的处级干部、市级国企的指导班子、非参公事业单位中的管理岗五级、六级职员，或是正高级、副高级专业技术人员。

综上所述，关于普通人而言，最简单的方式是参与国考或者省考，假如是名校的骄子或公安院校的学生，能够报考选调生考试或公安联考。