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2023年1月11日，2023天津市考公告、职位表以及报名须知等重要信息公布，意味着2023天津公务员考试正式启动。考生们可于1月12日8:00至1月18日18:00期间登录“天津市2023年公开招考公务员专题”进行网络报名。高顿公考在此为大家分析2023天津市考公告分析。
一、招录情况稳中有升，考生需抓住机会
近8年来天津市公务员考试招录计划趋势较稳，除了2019年跌落两千以下，其余年份均在两千以上，2023年招录人数为2633人、1316个职位，比2022年增加26人、194个职位，招录人数创下历年新高，对于考生们来说鼓舞人心，大家要踏实备考，提升效率，突破笔试难关。
二、市直机关招录领先各区(县)
2023天津市考各区(县)以及市直机关均发布招录计划，市直机关招录408人、147个职位，主要集中在公检法系统，考生们在报名时也要看清楚具体工作地点和要求。
三、最低学历为本科
整体来看，天津公务员考试招录的学历要求较高，最低学历要求本科学历，大专生没有机会参加本次考试，其中要求大学本科及以上学历1130个岗位，共2291人，占总人数的87.01%、总职位数的85.87%;要求研究生186岗位，共342人，比去年有所提升，需要指出的是，本科学历要求低但是竞争也同样激烈，建议拥有研究生学历的考生结合学历要求报考岗位。
四、综合管理类职位占比最大
2023天津市考笔试包括公共科目和专业科目，公共科目为行测和申论，公共科目按照综合管理类、行政执法类、专业技术类进行分类测试，综合管理类区级以上机关职位和乡镇街道职位进行分级测试，专业技术类职位公共科目测试内容与综合管理类区级以上机关职位相同。天津公务员延续分级分类的考试并在职位表上进行体现，并将职位类别与参加考试层级进行细化。参加考试层级分为街道、区级机关内设机构、区级机关所属单位、市级机关内设机构、市级机关所属单位和乡镇，其中招录人数最多的是综合管理类职位，共计2145人、1039个职位，占总人数的81.46%、总职位数的78.95%，不同层级、不同类别的职位考查方式有所不同，考生们要有针对性的选岗和备考。
五、近九成职位无工作经历要求
2023天津市考部分招录单位通过是否具有工作经验、工作经验年限来进行筛选，能够提升“岗位匹配度”，部分岗位对考生的工作经历提出了专业性要求，有的要求财会经验，有的要求信息或者文字相关经验，此类考生能够快速适应工作业务，提升部门工作效率。
2023年天津市公务员招考中，要求2年以上基层工作经验的有124个岗位，招录173人，相比去年有所提升，具有服务基层项目工作经历的有16个岗位，招录17人。此外，其余的2443人、1176个岗位均无工作经历要求，占总人数的92.78%、总职位数的89.36%，应往届考生们均可报考。
六、44.7%招录人数不限专业
2023天津市考招录中，对法学类考生需求量最大，其次为管理类、经济类与语言文学类，特别注意：今年天津不限专业报考的岗位数为484个，占总职位数的36.77%，招录人数达到1177人，占到总招考人数的44.7%。法学类专业招录人数多，岗位多，选择面较大，考生在选择报考时一定要关注其他要求，比如是否需要法律职业资格证书、是否需要基层工作经验等，思考工作地点以及今后的职业发展方向，最终做出正确的抉择。点击领取资料
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2023年天津公务员考试公告何时公布，哪些人能报考？2023年天津公务员考试备考已经开始，目前考生们最关心的2023年天津市考何时启动。本文高顿公考参考往年时间为大家解答，供考生参考。
一、2023年天津公务员考试公告职位表何时发布？
要预测2023年天津公务员考试公告发布时间，我们先回顾下历年来天津市考公告是什么时候发布的。
从以上表格来看，近几年天津市考都参加了多省公务员联考。如果2023年天津市考继续参加联考，公告职位表预计会在2023年2-3月份发布。3-4月份笔试。准确时间还要以2023年天津市考公告为准。
二、哪些人可以报名天津市考？
注意：以下内容参考2022年天津市考，请以最新政策为准。
报考人员应当具备以下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）18周岁以上、35周岁以下（1986年2月至2004年2月期间出生），2022年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）报考的，年龄可放宽到40周岁（1981年2月以后出生）；
（3）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
（4）具有良好的政治素质和道德品行；
（5）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（6）具有符合职位要求的工作能力；
（7）具有大学本科以上学历；
（8）具备拟任职位所要求的其他资格条件。
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哪些人不能报考？
现役军人、在读的非应届毕业生、在职的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及存在法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
报考人员不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。点击领取资料
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