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亲爱的玉玉

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按照职位性质,报考职位分为a,b两大类,后又改称甲乙类,报考人员只能选择一个类别中的一个部门或单位报考,a类职位主要包括:从事政治、法规、规划等研究拟定工作,指导、监督、检查法律法规和政策执行情况,以及机关内部综合性管理的职位.b类职位主要包括:从事机关内的专业技术工作,对机关的公共管理提供专也技术支持且对外没有行政管理指责的职位,直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法行为。

a类考:行政职业能力测验A,申论,

b类考:行政职业能力测验B

其中,行政职业能力测验A,包括常识(政治经济法律管理人文科技等)、语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析;行政职业能力测验B,与A类的题型相似。

如何判断公务员考试类别

239 评论(15)

HazimiYoYo

公务员大致说来有三种类型:

第一种仅指中央政府中非选举产生和非政治任命的事务官。

第二种是中央政府的所有公职人员,包括政务官与事务官都称为公务员。

第三种是中央到地方政府机关的公职人员、审判官、检察官、国有企业和事业单位的工作人员统称为公务员。

公务员介绍:

公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。

公务员制度

当今世界,许多发达国家以及一些发展中国家都纷纷仿效英、美等国,建立起自己的公务员制度,把政府中从事公务活动的人员称为“公务员”。

158 评论(10)

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