玉蝶之梦
从社会地位上来看，公务员社会地位远超于教师虽然这两大岗位在现下看来，社会地位都一样，但10年之后，两者差距逐渐显现出来，那个时候大家就会发现，公务员社会地位远超于教师，教师社会地位和公务员相比较差，造成这样的情形的原因很简单。那就是因为教师大多面对的是家长和学生，公务员则不同，面向范围较广，反之教师团队的壮大之后部分教师失德行为引起了网友热议，所以教师社会地位有所下降，也是一大原因。从薪资待遇上来看，公务员要比教师更为吃香众所周知，国家对教师和公务员薪资有一定规范，那就是教师薪资不得比公务员低，这样的规定无疑是对教师这个职业的认可，但是这样的规定是否真正实行呢？当然有的地方已经执行，但是国内大多数省市依旧没有执行这一政策。由此可见教师在薪资上无法和公务员相比，而且时间一长，网友就会发现，公务员福利待遇很好，各种各样补贴较多，这些待遇教师是享受不到的，所以大家才会说在10年之后，公务员要比教师更为吃香。从工作量上来看，公务员显然要比教师工作量小公务员作为我国公职人员，每日所干工作都是由政府部门安排，工作量也比较固定，很少加班，基本上都是按时上下班，属于那种活少钱多的工作，教师则不一样，不仅每天工作量巨大，更重要的是时时刻刻都在工作，休息时间较少。从工作量上来看，公务员显然要比教师工作量小，很轻松，因此在这一方面，两者差距也很大，10年之后，自然公务员要相对吃香一些。从这以上这3点就可以看出公务员这个职业明显要比教师这个职业在未来吃香，其实不仅是这些方面，还有很多方面，教师都远不及公务员，那这是不是说明教师这个职业就不可取呢？当然不是，教师这个职业优势也有很多，下面就一起来看一下。教师职业的可取之处虽然和公务员相比，教师这个职业比较落后，但是和其他职业相比，它还是有很大优势，它也是我国教育事业上必不可少的存在，为我国培养出一批有一批优秀人才，为教育事业做出了很大贡献，只有真正从事这个行业的人才知道这个行业的价值。一年两大超长假期，可以趁着这两大假期做一些自己喜欢做的事情。
花蜜honey
公务员、事业单位、教师三大职业，可以说是这几年大学生就业的超级热门。不少学生把这些岗位作为自己毕业后的首选，并且把通过考试称为“成功上岸”。从平时网友的描述和试卷的情况来看，考公的难度显然要比考事业单位更大。而教师的考试，看起来最容易。但是考虑到不同地区存在差异，这肯定不能一概而论，下面就给大家展开讨论一下。
一、教师考试难度两极分化严重，招聘时更看重出身对教师招聘来说，考上不同学校的难度相差巨大。十八线小县城的普通中学教师编，和一溜全是清北硕博士入职的一线城市的顶级中学，根本不是一个量级。此外，作为教育系统的一员，学校对学生的各项成绩可以说很内行。简历上的论文糊弄其它单位还行，但在学校人事处的眼里，简直是高下立判。因此，所谓的教师上岸最容易根本就是幸存者偏差。大部分求职者在初筛时就被淘汰了，而剩下的名校生基本上就是走个过场，确实不怎么费力。所以广大考生在选择教师岗位前，务必仔细审查自己的第一学历和学术成绩。如果没有够硬的条件，就得做好重在参与的准备。
二、事业单位考试难度中等，要求专业对口事业单位的招聘岗位多种多样，而且每年招考的次数也非常多，属于招收毕业生的主力。但即使入职人数众多，也不代表事业单位好进。因为比起教师，事业单位的试卷更加专业化，非对口学生基本会在笔试阶段被刷下来。即使通过临时突击笔试上岸，在面试阶段还有更加深入的问题。因此不建议跨专业报名，费力不讨好。而且其实也不太推荐考事业单位，因为一般来说，事业编待遇不如公务员，甚至也不如教师。加上各单位一直在改革，具体措施差异很大。因此报考时一定要提前摸清楚该单位效益如何，别在入职后刚好撞上降薪，那就很难受了。
三、公务员考试竞争人数多，上岸难度堪称最高最后谈谈公务员报名，其遴选难度相信大家都已有所耳闻。那些打算通过临时突击来碰运气上岸的人，已经为考公贡献了一次又一次的报名费。此外，每年报考公务员的人数也都是在暴涨，激烈的竞争无形中提高了入职的门槛。个别热门岗位的报录比甚至达到千里挑一。
通过上述对比不难看出，三大职业的考试各有优劣。从平均难度来说，教师的上岸难度会小于事业单位，而公务员上岸难度最大。我们在做选择时应该看自身情况再做决定。
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首先你得分清楚这三者的区别。
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，被称为“金饭碗”。但考试竞争压力大，僧多粥少，“千人争一岗”、“百人争一岗”的现象早已屡见不鲜。
事业单位也属于国家机关编制一类，被称为“银饭碗”。但事业单位编制也分为编外和编内，涉及教育、科技、文化、卫生等或其它机构。工资福利一般来源全额拨款(没其他收入，财政负担，如：学校)、差额拨款(财政补贴一部分，自盈利一部分，如：医院)、自收自支等(无财政补助，完全自盈利，如：一些高校)。事业单位考试竞争压力没公务员大，提供的岗位数量多于公务员岗位的几倍;报名笔试时间各地不同，有的省份统一招考，有的单位自行组织考试，还有部分地方只进行面试不进行笔试，如：硕士学历人才引进。
对于教师而言， 公办学校属于事业单位，私立学校不是，在公办学校有编制的教师属于事业单位工作人员。需要注意的是，从事教师职业，需有教师资格证，在教师招聘时，公告里会有说明。另外，教师工资一般要高于事业编，有寒暑假，爽爽的。
其次，在进行选择。
如果你思想单一，不善于转弯，那么当教师，教师职业，简单，主教一门课，跟孩子打交道，简单。如果公务员，你得学会左右逢源，学会瞪眼说谎话，还得舍得尊严，低三下四，如果你会，就选择公务员。不会就选择教师，教师最大优点，一年有寒暑假，跟做学生一样，没有不适应的感觉。而且平常跟学生在一块总是感觉充满正能量，也充满青春感。
公务员不会大富大贵，收入也只是处于当地的一般水平，只能保证不被饿死，而且公务员不会让你空闲时间兼职的，而教师有寒暑假，如果想赚钱，可以利用寒暑假，开个培训班，带课，也能赚一笔收入，所以，如果你家境优越，你可以选择公务员，如果你家境一般，还有更多开支要负担，你可以选择教师。公务员、事业单位、教师哪 如果有长远的发展目标，建议选择教师，首先教师待遇更好。大部分地区应该普遍比公务员工资好吧，而且有职称工资;假期更多。经常教课有一技之长。大部分非专业岗位的公务员干上几年啥专业技能都没了，而老师资历越老，技能越叼，就算不想干了也能搞搞培训辅导。教师环境更好。一个是在官场跟各种领导打交道或者跟各种诉求的老百姓打交道;一个是跟学生打交道，最多有几个熊孩子，真的很幸福了。
无论是公务员，事业编或者教师，都有个共同点，就是稳，在长辈们和传统理念来看，不求大富大贵，就图个稳。其实某种程度上来说，稳也不见得多有好处，长期的稳定会造成人思想的懒惰，机关单位多数老同志就处于这个现状。思想观念陈旧，又不愿意接受新事物，造成了很大的资源浪费，年轻人更是如此。所以，不论是选择去机关做公务员，还是本事春风化雨的精神去教育学生，都不要停止对自身的提高，与时俱进，才能在竞争中占有一席之地。
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