xyrlovecat
笔试一般考应聘者特定的知识、专业技术水平和文字运用能力。
笔试是一种与面试对应的测试,是用以考核应聘者特定的知识、专业技术水平和文字运用能力的一种书面考试形式。这种方法可以有效的测量应聘人的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等素质及能力的差异。
笔试在员工招聘中有相当大的作用,尤其是在大规模的员工招聘中,它可以一下子把员工的基本活动了解清楚,然后可以划分出一个基本符合需要的界限。适用面广,费用较少,可以大规模地运用。
笔试形式
笔试形式主要有七种:多种选择题、是非题、匹配题、填空题、简答题、回答题、小论文,每一种笔试形式都有它的优缺点。比如论文笔试,它以长篇的文章表达对某一问题的看法,并表达自己所具有的知识、才能和观念等。
该方式有下列优点:易于编制试题,能测验书面表达能力,易于观察应聘者的推理能力、创造力及材料概括力;同时它也存在下列缺点:评分缺乏客观的标准,命题范围欠广博、不能测出应聘者的记忆能力。
其他笔试形式的优点为:评分公正、抽样较广、免除模棱两可及取巧的答案,可以测出应聘者的记忆力,试卷易于评阅;但它也有下列的缺点:不能测出应聘者的推理能力、创造力及文字组织能力,试题不易编制,答案可以猜测,有时甚至可以以掷骰子的方式来碰运气。
桃子爻爻
公务员考试试题的类型为:常识判断、数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析、以及申论主观题的简答题、写作题。
1、常识判断
涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用。
2、数量关系
熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则,并利用基本数学知识,准确迅速地计算或推出结果。
3、判断推理
分为四种题型:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。
4、言语理解与表达
5、资料分析
扩展资料:
1、国家公务员考试公共科目笔试,分为行政职业能力测验和申论两科,全部采用闭卷考试的方式。行政职业能力测验为客观性试题,一般考试时限120分钟,满分100分。申论为主观性试题,考试时限180分钟,满分100分。
2、考试时务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号,并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。
参考资料:2018年度录用公务员公共科目考试大纲_国家公务员局
草心草心丶
公务员考试在很多人心中,一直是一门难度很大的考试,看着每年有数十万的人去竞争几千个名额,不少人对它的评价是“难于登天”。但公务员考试的试卷难度真的如大家想象中那样可怕吗,今天,上岸鸭小编就以山西公务员考试为例,来和大家好好聊聊这个问题。
其实公务员考试的笔试试卷,从客观上来讲难度并没有传说中的那么大,考试的真正难度,在于考试技巧和答题速度。
首先说考试技巧。大家都知道,公务员考试的试卷,内容繁杂,知识点极为丰富,通常跨越了多个学科和领域。相应地,考试对考生也提出了较高的知识水平要求。但小编想说的是,这并不是决定考试难度的关键因素,因为通过长时间的积累和有针对性地备考,大部分考生基本都是能够掌握这些知识的,关键是在于考试技巧。很多看似比较简单的题目,其中其实设置了一些考生不易察觉的陷阱,考生如果不提高自己的分辨能力和判断能力,很有可能会受到陷阱的干扰。
另外一个难点则在于答题速度。大部分考生所说的“考试难”,其实认真分析一下就可以发现,不是难在题目,而是难在速度。也许大家平时有听过一句话,那就是“公务员考试试卷的设计,就是让人做不完的”。虽然这句话对公务员考试的认知太过片面,但从侧面也反映出了考试时间的紧迫。所以,这也是让考生觉得考试难的一大原因。
以上就是关于山西公务员考试笔试题目难度有多大的全部内容,想要了解更多关于山西公务员考试笔试题目难度有多大的信息,欢迎大家关注上岸鸭官网。
各省公务员考试备考资料
欧欧里里
行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。这五部分中又细分有不同的题型,归根结底行测考题考查的是考生数学运算能力、逻辑判断能力和言语理解能力这3大能力。领取公务员备考资料(一)言语理解与表达言语理解与表达是行测考试中的常考题型,主要包括逻辑填空、阅读理解和语句表达。(二)数量关系数学运算注重考查考生对运算方法和策略的运用,一直把传统问题作为主要考点,包括以整除、比例性质为主的基础知识应用,侧重分析的排列组合、策略制定等问题,以及常见的比例性质、几何问题、排列组合、函数问题、工程问题、容斥问题以及其他经典数量问题等。(三)判断推理判断推理是行测考试中的常考题型,主要包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断。(四)常识判断近年来,行测考试中的常识判断部分,考查范围越来越广泛,内容越来越贴近生活,涉及学科有政治、法律、人文与历史、科技与生活、地理等。常识判断的知识点相对琐碎,学科交叉频繁,有些题目还会结合最新的国家政策文件进行考查。(五)资料分析资料分析是行测考试的必考内容,其材料类型包括文字型、表格型、图形型和综合型。申论考试题型都为主观题型,一般有:1、归纳概括题(归纳概括题多以概括、归纳特定资料内容的形式出现,字数、分值和难度都较低,多为试卷的第一题)。2、综合分析题(综合分析题要求考生对给定资料中深层的、隐含的意义作出理解,多角度地思考,并作出自己的推理和评价)。3、提出对策题(提出对策题主要测查考生提出和解决问题的能力。这种题型要求考生在全面理解给定资料内容的基础上,发现资料中的问题,然后提出合理、有效的解决对策)。4、应用文写作(应用文写作题主要测查考生的提出和解决问题能力及贯彻执行能力。这类题型通常要求准确理解上级的工作目标或组织意图,及时有效地完成任务。具体形式包括宣传提纲、检查提纲和公开信等)。查看国家公务员考试大纲
优质公务员考试问答知识库