公务员考试面试难嘛

比起笔试激烈的竞争来说不难，其实现在公务员面试很公平了，当然如果遇到很有关系就只能算倒霉了，毕竟这类人还是很少的。面试主要的是会说，最好是参加个以实战为主培训班；浦清的面试协议班大部分时间都是模拟面试训练，全程有老师点评而且是通过后才交费的。

公务员面试考试也不是很难的，就是要看你的临场发挥，所以你一定要练习一下，然后要大胆地公务员面试考试也不是很难的，就是要看你的临场发挥，所以你一定要练习一下，然后要大胆的去面对。去面对。

面试准备时间一般较短，这个临场发挥占有一定因素，也考虑心理素质，甚至还有一些场外因素，所以说主要还是平时积累及个人素质的综合展现

一、面试一点都不难。别还没考试就这么没信心，这样只会便宜了你的对手。

二、公务员的面试题一定要有所掌握，包括应急类、组织类、协调类、人际关系类、对问题或事件的看法类、当今热点事件的了解等等，一定要准备透彻。

三、不一定有标准答案，但是回答得有条例有逻辑很重要，回答一定要按第1点第2点第3点第N点来讲，思维要清晰。

四、可以上QZZN论坛找找有关资料和经验，也可以买本公务员面试的书多练。

面试相对于笔试而言，有它特定的作用：

1、面试可以更好的从全方位透视考生，公务员测评中，笔试考生仅仅是交上一份答卷，而所有人对考生的了解也仅仅局限于这张答卷。可面试能够比笔试更好的反映出一个考生的思维、口才、仪表、抗压、经验等能力。

2、有些考生有别于他人的特征虽然可以通过文字形式来表达，但因为应试者的掩饰行为或其他原因没能表达，但却可以通过面试来更加全面的综合测评。

3、避免一锤定音，双向考核一个考生的多方面素质，并有效地将高分低能者和冒名顶替者拒之门外。