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非应届毕业生可以报考国家公务员考试。虽然国考中大部分岗位要求应届毕业生，但还是有很多岗位往届生也可以报考的。非应届毕业生必须满足35周岁以下才能报考，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄放宽至40周岁。
非应届毕业生报考国家公务员的优势：
1.拥有基层工作经历，在报考要求基层工作经历的职位具有优势。
2.往届生在工作后因为工作需求需要考大量的证书，这些证书在要求证书要求的岗位报考时占有优势。
3.非应届毕业生一般报考国家公务员都不是第一次，相对应届毕业生更有考试经验。
1、具有中华人民共和国国籍。
2、考生年龄在18周岁到35周岁之间，应届硕士、博士研究生(非在职人员)年龄放宽至40周岁。
3、拥护我国的宪法和法律制度，拥护中国共产党的领导。
4、具有良好的政治素养和道德品行。
5、具有可以正常履行工作职责身心素质。
6、具有岗位要求的工作能力。
7、国家承认的全日制大专及以上学历。
8、满足岗位要求的其他资格条件。
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不是应届毕业生可以参加公务员考试。公务员考试对象包括社会人员、应届毕业生、服务基层项目人员和大学毕业生退役士兵。社会人员也可分为没有基层工作经验的人员和有一定基层工作年限的人员。
基层项目服务人员主要是指完成服务并通过考试的大学生村官、“三支一支”计划、“农村义务教育阶段学校教师特殊岗位计划”和“大学生志愿服务西部计划”。
高校毕业生退役士兵主要是指在部队服役5年以上的高校毕业生退役士兵。因此，不是应届学生也可以申请公务员。
公务员报考的具体条件如下：
（1） 具有中华人民共和国国籍。
（2） 18岁以上、35岁以下。如果已经取得硕士学位或者是博士学位的毕业生，年龄限制可放宽至40岁以下。
（3） 支持《中华人民共和国宪法》。
（4） 品行良好。
（5） 具备正常履行职责的身体条件。
（6） 有满足工作要求的能力。
（7） 大专以上学历。
不得报考公务员的情况：
有现役军人、在校非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员不得报考。
如果非应届毕业生在私营企业或企业工作，可以在正常情况下申请考试。前提是确保考生能够顺利离职，然后申请考试。避免审查在后期受到辞职等相关问题的影响。
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