公务员招录不需考试

国企优秀领导、事业单位优秀领导、军队安置官、高级人才可以通过免试成为公务员，但是要成为这些职位也需要经历考试，所以不考试没有机会当公务员。

正镶白旗公务员不需要笔试和面试是因为这4类人直接免试录用铁饭碗，（1）人才引进渠道大学生是可以通过人才引进渠道成为“免试”公务员的，但这种方法对学生的学历是有比较高的要求，一般会选择名校毕业的学生，将他们引进中西部地区，通过人才调动，促进中西部的发展。（2）军队干部专业的学生可想而知，军队的选拨和培养本就是非常严苛的，里面出来的人才，在实力方面是毋庸置疑的，有这类经历的学生，一般是在高考后就直接选择读军校或者是入伍当兵后考入军校，他们是可以直接面试成为公务员的。（3）成为任制公务员这种方法适合普通学生，但它也有缺点，它是合同制的公务员，并不具备有稳定的优势，且只有能力突出、表现优秀的人才有机会。当你成为这类的公务员，也只是意味着你拥有公务员身份几年而已，并不长久。（4）成为选调生选调生也是普通学生的一个比较好的“免试”选择，在每个本科院校都是有一定的名额，但数量是有限的，同学们要想拿到这个名额，就要努力成为党员，或者成为优秀大学生村干部，争取录入编制，需要同学们通过努力获得，也要学会好好把握住机会。

是有一些公务员岗位不需要笔试，直接面试即可的。但大多数都不是普通招聘方式，小编也帮您总结了以...是有一些公务员岗位不需要笔试，直接面试即可的。但大多数都不是普通招聘方式，小编也帮您总结了以...

不考试也是有机会当公务员的，有三种途径，一种是聘任制公务员，对专业性要求非常高，还有一种是特殊岗位需要面向社会大众招聘，最后一种是从企事业单位提拔。

每个人的人生中都会经历多场考试，很多人最怕的就是高考和就业考试。以下这四种用人单位，有时候不考笔试也能录取，广受求职者欢迎。

企业

我国的企业，尤其是民营企业，一般情况下，多数单位在招聘中都不组织求职者笔试，仅仅是面试合格，就可以上班拿工资。因此，如果面向企业找工作，对于求职者来说，压力会轻松很多，他们往往只需要在面试阶段充分发挥，就能赢得HR的认同。当然，需要参加笔试的企业也是存在的，尤其是一部分国企，稳定性相当于公务员，待遇也非常好。这样的国企，在招人的时候，有时会效仿公务员或事业单位组织笔试、面试。

村干部

基层村干部的待遇，近些年逐渐上涨，使得很多返乡大学生格外关注。一般情况下，村干部也是不用考笔试的。比如，想要成为一个村委会主任，唯一的方法就是在换届选举中，赢得村民的信赖和支持，依靠威望、实力和作为成为一村之主。其他村委会委员的产生方式也是如此。当然，近年来，国家鼓励一部分大学生回乡当“村官”，这种村官的性质和村委会主任又不一样，属于国家选派性质，需要通过考试。

公务员

在社会公众认识中，公务员似乎“凡进必考”，否则就有“猫腻”。其实，一部分公务员，也是不用走招聘程序的。比如，《公务员法》中，对公务员的分类，除了考任制公务员，还有聘任制公务员。后者可以考试上岗，也可以不考试上岗。当然，总体而言，聘任制公务员招聘的比例，远低于考任制公务员，而且，聘任制公务员虽说不一定参加笔试和面试，但往往有合同期限和业绩上的具体要求，一般人还不一定能胜任。

教师

新任教师招考，一般情况下，都需要走考试程序。但是，如果是选调教师，笔试就不一定是必备程序，这也和教师的专业性有关系。大家都知道，对于教师而言，最重要的是个人在三尺讲台上的发挥。考试的时候是“学霸”，站在讲台上讲不出来，这样的人，考得再好也不能用。因此，一部分地方在选调教师的时候，干脆直接在说课中论英雄，看教师的现场魅力，让教师的实力和口才得到充分发挥。

知道。因为我就是没有考试的公务员，而且很多人都是这样的，所以我知道。

不考试是有机会当公务员的，会有聘任制公务员，这类公务员有很多是为了解决特殊的问题，另外还有从企业单位选拔，自身须要是负责人。

像村干部，这种村官是属于国家派遣性质，不需要通过考试，还有一部分的公务员，是走招聘程序的，不需要考试，同时有一部分地方在选调教师的时候，也是根据教师的实力和口才进行选择。

这种说法是非常错误的，现在全国的公务员或者是事业单位都是需要通过考试才能够录取的，不管是笔试还是面试。