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首页 > 公务员考试 > 湖北省遴选公务员招录考试

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胡来,任性

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弄清楚什么是遴选考试,需要了解遴选考试产生的大背景。这些年来,国家公务员考试和省级四级联考的重要政策倾向就是,除非岗位有特殊要求,一般不招收应届生。那应届生考公务员考到哪里去呢?政策鼓励刚刚走出校门的年轻人到基层去、到祖国需要的地方去。长此以往,会产生什么结果?大量的年轻人都在基层,一方面他们经受历练之后,有更上一层楼的现实需要;另一方面,上级党政机关也需要补充人员,它们同样需要新鲜血液。为什么不直接提拔新人到上级机关呢?现实是,在我国,副处级及以上干部的调动可以跨区域、跨行业、跨领域,包括在行政机关和企事业单位之间互调,但是一级主任科员及以下人员的调动,与副处级及以上干部的调动是不同的。采用提拔等常规方式为上级机关补充的新人,主要是领导干部,数量相对有限。上级机关还需要大量从事具体工作的人员,他们怎么调动?考虑到规范选人用人,防止选人用人腐败,考试是比较好的途径,这个考试就是遴选考试。从2016年开始,中组部明确基层在职公务员要到中央机关工作,只能通过遴选,相当于堵住了在职公务员参加国考的通道。随后,多省纷纷跟进。于是乎,基层在职公务员要到市级机关、省级机关工作,也只能参加遴选考试。比如湖北省就出台规定,每年省级机关所需工作人员,一半通过省考公务员招录,一半通过遴选考试选调。

湖北省遴选公务员招录考试

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刹那恍惚28

(1)具有良好的政治、业务素质,品行端正,工作实绩突出,群众公认; (2)具有大学本科以上文化程度,符合遴选职位专业要求; (3)年龄一般不超过35周...

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心在翠微

遴选考试是针对在编在岗的公务员的一种选拔考试。简单来说下级机关中基层经历丰富的优秀公务员通过遴选考试,平级调到上级单位。遴选考试后会改变报考人员的工作单位,但是级别不会变动。因为遴选一般都面对基层公务员,虽然没有级别上的变动,但是换到一个天花板更多的机关单位中后,基层公务员也有更多的机会。

351 评论(11)

君临天下之嚻

一、报考条件 (一)凡符合下列条件者可以报考: 1、具有中华人民共和国国籍; 2、拥护中华人民共和国宪法; 3、18周岁以上、35周岁以下(1974年5月31日至1992年5月31日期间出生); 4、具有良好的品行; 5、具备正常履行职责的身体条件; 6、具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力; 7、具备省级公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。 从村(社区)党组织书记中考试录用乡镇(街道)机关公务员的职位,上述第3、6项条件可以适当放宽,具体见职位公告。 除特殊职位外,省、市(州)两级招录具有两年及以上基层工作经历的人员或者遴选具有两年及以上基层工作经历的选调生。县乡基层岗位主要招录村(社区)党组织书记、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、具有两年及以上工作经历的人员和2010年高校毕业生。 招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指具有在县级以下党政机关,各级国有企事业单位(不含市、州及以上参照公务员法管理机关(单位))、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历(前述单位中非正式就业人员,可视为基层工作经历,工龄按有关政策认定)。曾在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。2010年高校毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。 报考面向选调生遴选职位的,其两年及以上基层工作经历,以选调生管理办法有关规定为准。 ——Rosa蔷薇家族——。

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百年帝国

湖北省公务员考试需要符合年龄、学历等方面的条件,具体为:

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

(二)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

(三)遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神;

(四)报考省、地、市国家行政机关的一般应具有大专以上文化程度;报考县(市)、乡(镇)国家行政机关的一般应具有高中以上文化程度。某些特殊职位或边远山区、少数民族地区,经市(地)级以上政府人事部门批准也可适当调整;

(五)身体健康,年龄一般在35周岁以下,经市(地)级以上政府人事部门批准也可适当放宽年龄界限;

(六)报考省政府各工作部门的一般应有两年以上基层工作经历。国家有特殊规定的除外;

(七)具有录用审批机关批准的其他条件。

关于湖北省公务员的其他规定。

《湖北省国家公务员录用实施办法》第二十三条笔试分公共科目考试和专业科目考试。公共科目由国务院人事部门统一确定;专业科目由市(地)级以上政府人事部门会同用人部门确定。

第二十四条全省录用国家公务员公共科目笔试由省人事厅统一部署,地、市、州人事局组织实施;专业科目笔试可连同公共科目考试一起组织,也可单独组织。

以上内容参考 宜昌市人社局——湖北省国家公务员录用实施办法

327 评论(14)

诠释0525

遴选(选调)公务员的范围和条件1.遴选报名范围(1)全市县级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员,县级参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照公务员登记备案且在编在岗的工作人员;(2)全市国有企事业单位符合调任职位资格条件的人员。2.报考人员应具备以下条件(1)具有良好的政治、业务素质,品行端正,工作实绩突出,群众公认;(2)具有大学本科以上文化程度,符合遴选职位专业要求;(3)年龄一般不超过35周岁,报考有特殊要求或紧缺专业人才的岗位可放宽至40周岁(时间截止到2021年1月31日),具体要求以职位表为准;(4)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历;国有企事业单位从事公务人员应具有与拟调任职位(正副科长职位)要求相当的工作经历和任职资历;除选调生外,报考者应当符合在本级机关或本机关工作的最低年限,没有服务年限要求的,须在本机关工作2年以上。本机关工作年限从办理正式调动、录用手续之日起计算。2011年以后的选调生,必须符合选调生管理相关规定,除当年招录政策规定可以分配到县直单位工作以外,其他人员录用后必须在乡镇(街道)或村工作2年,期间不得借调或交流到上级机关。(5)年度考核均为称职(合格)及以上等次;(6)具有公开遴选职位要求的履职能力和资格条件;(7)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(8)符合公开遴选职位要求的其他资格条件;(9)法律、法规规定的其他条件。计算工作经历年限的截止日期为2021年1月31日。任职时间、报考年龄等其他涉及到时间计算的,截止日期为2021年1月31日。具有下列情形之一的,不得参加公开遴选(1)被开除中国共产党党籍的;(2)被依法列为失信联合惩戒对象的;(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;(4)受处分期间或者未满影响期限的;(5)按照国家有关规定,工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;(6)五年内有严重违反公务员遴选考试录用纪律行为的,原参加遴选录用后因个人原因不到单位就职的;(7)试用期内的新录用公务员;(8)任职试用期内的公务员;(9)参加过2021年度各级公开遴选的公务员;(10)法律、法规规定的其他情形。根据《公务员回避规定(试行)》(中组发〔2011〕31号)有关要求,报考人员不得报考有回避关系的遴选(选调)职位。以上信息摘自《2021年湖北黄石市直机关(单位)公开遴选 (选调)》部分内容

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娜是阵疯

简单来说下级机关中基层经历丰富的优秀公务员通过遴选考试,平级调到上级单位。遴选考试后会改变报考人员的工作单位,但是级别不会变动。因为遴选一般都面对基层公务员,虽然没有级别上的变动,但是换到一个天花板更多的机关单位中后,基层公务员也有更多的机会。

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