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途径有下面几条:1、干休所参公,你成为参公人员,然后可调往行政机关,成为公务员2、担任副科实职以上职务,然后通过调任方式,到机关任职成为公务员3、你参加公务员考试,考上了就是了
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您是要报考吗?如果是报名考试的话,您的备考如果充足,能够取得很好的成绩的话,建议您报考公务员,从考试层面上来说事业单位考试题目相比较公务员考试的题目较容易一些;如果不是考试而是选择去哪,也是建议您选择公务员,国家行政编制分为公务员编制和事业单位编制,虽然现在很多地方事业单位编制待遇跟公务员相差不大,但是从以后的发展上来说公务员相比较事业单位更有优势一些。希望对您有所帮助
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在干休所工作的公务员待遇一般,就是当地中等水平。因为不需要上夜班,平时并没那么忙,重病大病送医院不关你事,至多白天打个针发个药再加上管管药房,只是很少有完整的休息日,因为没有人轮换。与其他国家不同,在我国,无论哪种形式管理的干休所,其所有的运转资金费用,全部来自军费,并且在我国的军费中占有很大比例。干休所分为二种形式:一是军队管理的干休所。这类干休所里的离休、退休老干部,仍然保持军籍,待遇未变。二是划归地方政府管理的地方的干休所。这类干休所里的离休、退休老干部或其他人员,已经转到地方安置,不再保留军籍。待遇基本未变。地方管理的干休所是全额拨款事业单位。地方干休所的单位性质由其上级单位的编制及性质决定,负责人(所长)的级别与身份也相应不同。据查,各级老干部局、农场、一些政府部门都会根据自身需要而设置。领取公务员考试资料
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军队离休退休干部休养所单位性质是:它是各省民政厅直接管辖的事业单位,由国家财政全额拨款设立与管理。地方管理的干休所是全额拨款事业单位,与其他国家不同,在我国,无论哪种形式管理的干休所,其所有的运转资金费用,全部来自军费,并且在我国的军费中占有很大比例。
扩展 相关工作条例
第三章 服务保障
第十四条干休所应当按照有关规定,做好下列医疗保健服务工作:
(一)落实卫生所医疗用房,完善医疗设施设备,做到齐全配套、布局合理、管理规范;
(二)做好老年常见病、多发病防治和研究工作,了解掌握离休退休干部的身体状况,建立离休退休干部健康档案、保健病历;
(三)建立和完善医疗预案,建立急救呼叫系统,保持急救设施设备完好;
(四)加强离休退休干部健康教育,开展心理服务和健身指导,做好年度健康体检工作;
(五)组织离休退休干部及其家庭成员学习医疗保健知识,提高家庭自救、急救、康复、护理和保健技能;
(六)开展预防、医疗、保健、康复、护理、心理关怀照料一体化服务,完善个性化医疗保健服务措施,坚持送医送药上门,开设家庭病房,对病情危重的离休退休干部及时安排就诊和转诊;
(七)做好离休退休干部临终关怀工作;
(八)研究解决离休退休干部医疗保健的实际问题,反映离休退休干部对医疗保健的意见和建议。
第十五条干休所应当按照营房管理的有关规定,加强营房建设和管理,科学制定营房建设规划,搞好住房改造,做好经常性的维修维护工作,做到营区管理有序、营房住用安全、附属设施完好、设备运转正常、环境整洁卫生。
具备社会化保障条件的干休所,应当根据营房保障社会化改革的有关规定,推行物业管理,实施社会化保障。
第十六条干休所应当加强车辆使用管理,健全用车管理制度,严格派遣手续,坚持专车专用,保障离休退休干部就医、因公外出和参加集体活动等用车需要。
干休所应当组织驾驶人员参加培训、复训,教育驾驶人员严格遵守交通法规,严格执行车辆管理和安全驾驶规定,加强车辆的维修保养,为离休退休干部提供安全、方便的车辆保障服务。
第十七条干休所应当按照通信工作的有关规定,加强对通信设施设备的管理和维护,保证通信器材完好、线路畅通。
第十八条干休所应当根据实际情况,建立离休退休干部生活服务中心、医疗保健中心和文化活动中心,完善服务设施,提高服务水平。
第十九条干休所应当针对离休退休干部生活和身体状况,建立健全值班、走访等制度,为离休退休干部提供及时、方便的日常服务保障。
第二十条干休所应当根据离休退休干部个人和家庭特点,采取上门服务、代办服务、提示服务等方式,实施细致周到的服务;对身边无子女、生活不能自理的离休退休干部和离休退休干部遗属,应当重点照顾,帮助安排和培训照料人员,提供个性化服务。
第二十一条干休所应当根据服务保障的实际,利用社会资源,引进邮政、银行、生活服务等社会化保障项目,建立干休所与社区相结合的服务保障模式,提高服务保障的质量和效益。
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