研究生公务员考试分类

A类考试为《公共基础知识》A卷、《行政职业能力测验》A卷和《申论》三个科目；

B类考试为《公共基础知识》B卷、《行政职业能力测验》B卷两个科目；

C类考试为《公共基础知识》C卷、《行政职业能力测验》C卷两个科目。

有的是不同岗位的考的科目不一样 有的是省直还是市直或是县直的区别 。比如一般的岗位是甲级乙级就有了AB类 ；公安的有CD类，监狱的有e类，没有F类和G类，考试科目和难易程度上的区别 。

国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。

参考资料：百度百科-国家公务员考试

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研究生考公务员如果考上了在一年试用期满后进行转正定级，按文件规定是副主任科员（副科级），至于能不能定为副主任科员 主要取决于单位的级别和编制使用情况。一般来说基层单位只是正科级，单位职数有限，早就已经满了这样就只能定为科员；如果是级别较高的单位，职数充足，就可以定位副主任科员。

研究生考公务员优势主要是两方面：

1、大部分省份的省公务员考试都限制了户籍所在地，只有本省人员才能报考，但是研究生则可以不受限制，选择报考岗位时，研究生可选择余地更大。

2、研究生转正之后直接定副主任科员，工资级别比本科生高一级（无实权）。

研究生考公务员待遇：

研究生转正后定副主任科员（前提是单位有指数空缺），工资级别比本科生高一级。研究生参加公务员考试，相对于本科生来说，在考前的报名，可以有诸多优势，比如更高一级的部门，中央机关等必须需要研究生学历，而且可以避免户籍限制。研究生考上公务员之后，职位晋升方面比公务员高一级。