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行测共有5个部分组成，分别是言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。1、言语理解每道题给出一段语言文字，要求报考者根据对这段文字的理解或运用一定的语言文字知识，选出最符合要求的答案。言语理解有大致分为三个模块：片段阅读、语句表达和逻辑填空。2、数量关系第一种题型：数字推理。每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。第二种题型：数学运算。根据题中所给出的条件，经过计算选出正确的答案，类似数学中的应用题。3、判断推理第一种题型：图形推理。每道题给出一套或两套图形，要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。第二种题型：逻辑判断。题干活给出一段论述，或给定一些条件，要求考生根据提问，在ABCD四个选项中选择一个作为答案。第三种题型：类比推理。题干给出一组或多组相关的词语，要求考生在备选答案中找出与之逻辑关系上最贴近、相似或匹配的次。第四种题型：定义判断。主要考查考生对事物定义内涵的理解和把握，在题中会给出一个概念的定义，然后再给出一组事件或行为方面的选项，要求考生根据已给出的定义，来判断最符合或最不符合定义的一项。4、资料分析针对一段资料一般有1～5个问题，报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算，从四个备选答案中选出符合题意的答案。5、常识判断常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用，要求报考者通过分析、判断和推理，选出最符合要求的一项。扩展资料：行测，是行政职业能力测验的简称，它和智力测验一样，属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。行政能力测试是国家公务员考试公共笔试的一门，也是其中难度较大的一项。
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一、基本招录条件(一)报考人员应具备的条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法;3.具有良好的品行;4.具有正常履行职责的身体条件;5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;6.具备拟报考岗位所需的其他条件。(二)不符合报名条件的情形1.在职在编公务员及参照公务员法管理人员(含试用期人员);2.公务员未满在机关最低服务年限自行离职(无论是否办理辞职手续)的;3.普通高校全日制在读学生(2015年毕业生除外);4.现役军人;5.在全国范围内公务员招录中被确定为拟录用人员的;6.公务员辞职、被辞退或被取消录用资格未满5年的;7.曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员;8.曾在以往公务员录用考试中受禁考处罚尚在禁考时限内的人员;9.曾被开除公职的人员;10.录用后即构成回避关系的;11.具有法律规定不得录用为公务员的其他情形。
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一、行测考的是考生知识面的广度和解决问题的速度。行测有文科内容也有理科内容，题目大部分都不是特别难，但是难在题量很大。所以阅读速度和记忆很关键，因为时间就是分数，阅读能力不行，你是不可能做完的，分数自然就是大问题。 二、针对行测的特点，建议练习一下快速阅读。练习快速阅读解决做题做不完的问题，同时可以大大提高复习效率。我用的是《精英特全脑速读记忆软件》，里面还含有公务员的考试课件，不过这个只是一些相关知识，主要是为了方便练习用的，如果自己有资料，可以上传到软件里作为资料训练。我能考上大多功劳应归于此，楼主可以搜搜“得速读得行测”之类的文章，学习速读对公考的帮助是非常大的。 三、多写多练多总结。应制定一个周计划/月计划，规定自己在限定的时间内完成行测练习，每做完一套练习应具体分析作答中存在的问题，然后根据其中存在的问题进行重点复习。遇到问题多交流，可到公务员考试论坛或与考友交流。
wongjackson
您好，中公教育为您服务。公务员面试对声音语速都没有特殊的要求。但是考生在答题的时候对声音和语速都要有一定把控。首先声音不要太小，要让考官都能听清楚你在说什么，当然也不要太大，不要引起考官的反感，就想平时你跟其他人正常交流谈话的音量就行了。关于语速，不要过快，要保证吐字清楚，把握两个原则，一是吐字清楚，让人能听清；二是把控节奏，能在规定的时间内完成题目的作答，不要超时，超时的话考官就会终止你的答题了如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
學僧Young
1.如果你想备考，建议你提前购买考试教材和模拟试题，考试教材有：《申论》《行政职业能力测验》《公共基础知识》等，有些时候可能是3选2，但是其内容都是这3本书中的。人事出版社和铁道出版社的考试教材比较好，其跟随考试大纲变化较快，内容相比其他出版社的考试教材更全面、更真实、更准确。2.多做模拟试题，及时，对自己需要巩固的地方进行巩固提高，需要提高的地方进行提高。3.在招录简章出来以后，根据考试大纲，适当调整自己复习的重点。对照职位列表选择适合自己的职位进行报考。4.报考的流程是：报名、资格审查、缴费、打印或领取准考证、笔试、面试、体检、政审、岗前培训、上岗。5.祝你成功。
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