三年公务员考试对比

尽管国家公务员考试报名人数降至三年来最低，但由于今年“在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员”不能报考，130多万报名者均为社会人员，所以国考离“降温”还远。与此同时，冷热不均的报考局面也照旧：两千里挑一的是国考，150多个职位报名过审人数为零也是国考，其中，有不少还是近年来连续遇冷——高考招录“大小年”的规律在国考上一点儿也不灵。气象局即便国考招不来人，也不担心没人干活作为早已得到广泛认可的“清水衙门”，气象局几乎年年在“招不满”的列表中榜上有名。此次国考无人问津的158个岗位，河北省气象局占了17个。在西部某气象局职工晓源看来，传统观念中所谓的“待遇低”绝不是报名者少的主要因素。“更何况也没有那么低”，她透露，气象系统的工资来源一是国家拨款，二是地方财政拨款。前一部分差距不大，后者取决于地方经济水平，南方沿海城市会比其他地方高一些。“气象局的待遇基本位于当地政府机关中等水平，并不是垫底的。”那为什么考生对气象局职位缺乏兴趣?晓源认为，不如说是符合条件的考生本就不多。“像河北气象局招考的职位，绝大多数都要求‘大气科学类’专业，只有个别职位专业放宽至‘农学’、‘计算机科学与技术’。开设此专业的高校也就兰州大学、南京信息工程那么几所，基数在那儿摆着呢。”而气象系统招人，国考也并非唯一途径。“我们会在有大气科学专业的那几所学校组织招聘会，很多学生直接就签约了，没必要参加国考。进去后算事业编制，待遇甚至比国考进来的还要好一点。”再加上气象系统还会面向社会招聘，即便国考招不来人，也不用担心气象局就没人干活了。“天气预报”估计是民众对气象局工作内容的第一印象，技术岗的晓源和同事们每天要为气象主持人写词、录制、剪辑，给十几个频道出不同版本的天气预报。此外，“防灾减灾”也是气象局的重要工作，如果有异常天气，气象局要及时发布预警，为政府与群众提供决策依据。“自动观测站虽已有很多，地县的分站还是需要人工发布预警信号。我们有个华山站，常年在华山上很难下来一趟，条件也简陋。”出入境检验检疫局地处偏远，外加职位定向要求在本次国考报名中，黑龙江出入境检验检疫局也有数个岗位报名人数不足。记者按照职位表后面提供的号码拨打电话咨询，相关负责人表示，一方面可能是因为有些地方检验检疫局比较偏远，缺乏吸引力，另外也跟职位的定向要求有关。例如，鹤岗出入境检验检疫局的“卫生检疫科员”一职，不但要求考生为临床医学专业，且须具有主治医师及以上职称，并适用《公务员录用体检特殊标准(试行)》。绥芬河出入境检验检疫局的检务岗位科员，则要求为国际经济与贸易专业，且仅限2016届本科毕业生、大学俄语考试6级及以上、黑龙江省户籍。而国考同样不是这里招人的唯一渠道，2014年7月，绥芬河出入境检验检疫局便发布公告，面向社会招聘事业编制工作人员。该负责人介绍，出入境检验检疫局的工作内容包罗万象，要负责“卫生检疫”、“动植物检疫”、“食品卫生监管”等多个门类，以保障出入境人员、动植物安全卫生和商品的质量。以“食品检验监管科员”一职为例，其日常工作便与群众的食品安全息息相关。“就是下到辖区企业里面去监管、采样，进行设施建设、参与管理。”至于日常的工作状态，这位负责人连说了几个“忙”，强调“来的话要做好思想准备，没早没晚。”尤其新的食品安全法出台之后，大家的责任更重了。“让人民群众吃放心的食品，怎么保证质量啊?那不是说出来的。”在他看来，卫生、动植物检疫等其他部门的工作强度也都差不多，待遇方面“就是公务员的正常工资，网上都能查得到。”双休、节假日能否休息，也要看工作安排，看领导是否需要。“反正是经常加班的，加班费?那只有企业有。我们这儿公务员都没有，公务员都讲奉献嘛!”他笑言，大家看待职位的标准不一样，“我在这个单位肯定说我们单位好，是不是符合你的要求我就不知道了。”水利委员会招本科的千里挑一，招硕士的无人问津提供41个招考岗位143个招考名额的水利部黄河委员会，是国务院系统参照公务员法管理事业单位中少有的出现零报名职位的部门。有趣的是，同是基层河务局工程管理科工程管理职位，“常需在滩区等施工一线工作，条件艰苦”，但有的报名人数超过1600，有的却连一个报名过审的也没有。细究之下，其职位要求的主要差别在于学历学位和工作经验——报名者众的只要求本科学历，不要求工作经验;而报名过审人数寥寥的则要求硕士学位，且有两年工作经验。公务员职位对专业对口的硕士们为何如此缺乏吸引力?正在就读水工结构工程专业的研一学生小普坦言，自己选择读研继续深造就没有考虑过走公务员这条路，他和同学的理想目标几乎都是大设计院。即将退休的魏平(化名)在水利系统工作了三十多年，在他看来相关专业的就业情况和过去有很大不同，“水工结构这些专业的学生主要来源是河海大学、武汉大学、华北水利水电，还有一些农业院校的农田水利专业。过去全国统一分配的时候，好的学生有可能会分到基层，现在很难了;像清华的水利系，学生素质是最好的，但是这些年就我接触的情况来看，留在国内的就很少，更不用说到基层了。”“另一方面，设计院、规划部门改制之后，独立出来做成企业，效益好了很多，收入远超过公务员，我在设计院的同学有的已经身家千万了，水工结构专业的学生赶上这个水利大发展的时代，是很好的。当然，进大设计院要学生自己非常优秀或者有点‘门路’;不过，现在小院也是雨后春笋，甚至学生自己创业的也不少。我最近就接触到几个学生，毕业之后自己开公司，做灌溉设备、工程设计，很不错。”身在系统内部，魏平能感受到国家近年来在水利方面的大投入，“像南水北调这样的工程，投入大，会带来很多就业机会。和水工结构相比，水文水资源专业的学生就业相对窄一点，如果到设计院去，做不了工程设计，只能做一些辅助性的前期工作，比如修大坝之前，看一下洪峰多少年一遇这种。所以，到各地水利厅、水资源局机关做公务员，还是比较好的去向。如果是事业单位的话，可能苦一点，尤其是基层测点。滩区我也去过，确实很艰苦，周围都是黄沙，而且水利工程周期长，年轻人刚来，派你到一线待六个月到一年也很正常。”那么，水利委员会每年都有无人报考的职位，如果人手不够用了怎么办?“借啊。不过一般都是上面向下面借，下面没办法向上借。”。

您好，中政行测专家为您解答！公务员考试每年考察的知识点都差不多，黑龙江近几年都是参加的上半年春季联考，所以整体难度不会很大。建议可以到中政行测针对历年的考试真题进行分析，通过真题进行了解。若仍有疑问，欢迎向中政行测和中政申论备考平台进行提问！

从组织机构来说：地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。从编制和福利待遇来说：通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。从考试本身来说：省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-3月份。而各省省考时间则不相同，近年来参加多省公务员考试的省份越来越多，2016年参加多省公务员考试的地区已经增至25个，为历年之最。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试均采用闭卷方式。就题型和考试难度而言，国考相对稳定，省考则在国考的基础上略加创新，以体现本省特色，国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试真题。

2019年102141.52020年87143.52021年106137.63由近三年北海市入面分数线可知， 最低入面分呈现先降后升趋势，而最高入面分呈现先升后降趋势。但就2021年情况，入面最低分又持平在100分左右，最高入面分则接近140分，未来考生仍需用心选报、认真备考。

肯定不好考 从去年开始就很难了 都是联考

各省公务员考试笔试陆续延期，而2022年上半年事业单位联考的笔试时间为2022年5月21日。可见，这两场考试的笔试时间比较接近，而且考试内容也有一些交叉。就拿行测部分的常识模块来说，二者在命题特点、题量设置、考查内容方面都有一些相似点。那么，就常识模块而言，公务员省考和事业单位上半年联考ABC试卷有没有什么不同呢？这就需要我们来进行一次细致的梳理和分析。01常识判断部分首先，人文科技模块的占比稍有不同。两次考试中的常识题量都是20道，但是考查的侧重点有一点差异。事业单位联考A卷常识中，人文科技模块题量分布相对均匀，而B卷常识侧重考查人文类的内容，人文题目占比达到1/3，C卷常识重点考查科技类知识，科技题目占比达到1/2以上。而省考常识试卷中，人文科技模块的题量分布相差不多，没有明显的侧重点。其次，对诗词的重视程度不同。事业单位联考A卷和B卷常识中与诗词相关的题目频频出现，例如A卷中考查了诗词里的年龄代称，与战争有关的诗词等。B卷考查了唐诗所描写的体育活动，诗词中的词语解释等。C卷着重考查科技考点，人文题目寥寥无几，因而诗词也很少出现。对比来看，省考常识中，人文模块的题量并不少，但是鲜少结合中国古代诗词来命题，对诗词的重视程度较低。最后，考题与时政的结合度不同。事业单位联考中经常将历史、科技等考点与时政相结合进行考查，例如2021年事业单位联考ABC卷中均通过“九章”来考查量子计算优越性。尤其值得一提的是，2021年是建党100周年纪念，于是在事业单位联考常识中，A卷有3道、B卷有2道、C卷有1道与党相关的题目。可以说，事业单位联考常识与时政热点的结合度是非常高的。然而，这个特点在公务员省考常识中体现得并不明显。02言语理解与表达部分从题量上看，从21年联考考情看，公务员联考言语理解与表达题量在25-40题之间，各省稍有区别，以湖北省为例，言语考查35题。而事业单位联考言语理解与表达近两年题量稳定，A类和C类为25题，B类为30题，变化不大。所以，在公务员省考中，言语理解模块的数量大于事业单位联考数量。从题型分布上看，根据近三年考情，公务员考试言语理解与表达考察题型更加全面，片段阅读涉及主旨、意图、标题、细节、态度、词句、代词等题型，其中意图题为考查重点；逻辑填空实词与成语综合考查的题量为最多；语句表达重点考排序和填空。而事业单位联考相对来说，考查题型较为集中，片段阅读以主旨、意图、细节等大题型为考查重点，态度、词句、代词等小题型只在个别年份偶尔出现；逻辑填空与公务员考试类似，实词与成语综合的考法为重点；语句表达三种题型轮流或者交叉考，如有些年份不出现下文推断，有些时候不出现语句填空。总体来说，事业单位联考并没有出现和公务员不一致的题型。03判断推理部分从题量上看，省考判断推理的题量是35题左右，而事业单位联考中，A类和B类判断推理的题量为35题，C类的判断推理题量为30题，所以，从题量上看，判断推理部分，二者区别不大。从题型分布上看，无论是省考还是事业单位联考，判断的占比都较大，且两个考试常考的题型都是图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种。虽然题型大同小异，但事业单位也有其独特之处，比如近年来事业单位联考中出现的综合判断推理题型，就是在题型上做了改变，需要我们引起重视。同时，二者之间考查的侧重点也不同，比如图形的考点较省考而言会更容易出现不常见的考法，需要考生对知识点掌握的更加全面，能够在解题时另辟蹊径。04数量关系部分从题量上看，省考数量关系板块有15道题左右；职测联考A、B、C三类中，数量关系的题目都有5道题，并且事业单位职测中数量关系题目的占试卷比重比行测低。从题型分布上看，事业单位职测ABC三类与公务员省考行测考试数量关系板块所涉及到的知识点较为相似，但具体考情略有不同，近几年事业单位联考重点考查方程问题、工程问题、经济利润、概率问题、趣味杂题，而几何问题、溶液问题、容斥原理、最值问题考查频率较低。主要运用的方法有方程法和赋值法。05资料分析部分省考资料分析板块有20道题左右；职测联考A、B、C三类中，A类资料分析有15道题，B和C类资料分析有10道题。可以看到，资料分析模块，个别省考题量大于事业单位联考。事业单位职测ABC三类与公务员省考行测考试资料分析板块所涉及到的知识点较为相似，其中基期量计算、增量计算、比重相关、平均数倍数等计算类题型，及综合分析类题型，依旧是考查重点。但需要注意不同考试类别题型会有差异，如简单运算、基期现期、增长率这几个模块在省考行测和职测A类当中有所考查，而在职测B、C类当中相对较少，各位考生在备考学习的过程中可以根据自己所报岗位类型有所侧重。06综合应用能力与申论（一）测评要素《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设臵的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员 综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。本次录用公务员笔试申论考试分别设置A、B卷两类试卷。报考省、市机关职位的人员考A卷；报考县（市、区）、乡镇（街道）机关职位的人员考B卷。《申论》A卷主要测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。《申论》B卷主要测查考生的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力等。（二）考试内容1.试题类型：《综合应用能力（A类）》试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。主要为案例分析题和应用文写作题两大类型。《综合应用能力（B类）》试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。《综合应用能力（C类）》试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。申论为主观性试题，一般题型包括概括题、分析题、对策题、应用文写作、议论文写作等。2.考试时间和分值：《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。《申论》省考考试时限为150分钟，满分为100分。国考申论考试时限为180分钟，满分为100分。另外，从整体来看，事业单位联考试卷出题严谨，选材新颖，不会出现公务员考试考过的题，近年来出现和公务员联考难度持平甚至赶超的情况，有部分题目会出现一些比较新颖的问法，题型和题型之间会出现融合的情况，迷惑性大。因此考生在备考过程中需要一视同仁，认真复习，不可掉以轻心。所以无论是行测还是职测，整体考查难度都是相近的。公务员考试行测与申论分上下午考，时间相对充裕，考生压力相对小，而事业单位职测与综合集中在上午，一起考完，中间不休息，对考生来说时间更为紧凑，压力更大，因此，在备考策略和做题顺序上需要考生有区别应对。（来源： 湖北人事人才考试网）【编辑：张靖】【来源：湖北人事人才考试网】","force_purephv":"0","gnid":"9384b93ab412da7ec","img_data":[{"flag":2,"img":[]}],"original":0,"pat":"art_src_1,fts0,sts0","powerby":"cache","pub_time":1649310431000,"pure":"","rawurl":"http://zm.news.so.com/9a8d650d5ae3a7406f40d8ca06e37ed7","redirect":0,"rptid":"b148bd1c81f3e3a8","src":"长江日报","tag":[{"clk":"kcareer_1:申论","k":"申论","u":""},{"clk":"kcareer_1:公务员考试","k":"公务员考试","u":""},{"clk":"kcareer_1:事业单位","k":"事业单位","u":""},{"clk":"kcareer_1:公务员","k":"公务员","u":""}],"title":"事业单位联考与公务员省考的6大区别，一文告诉你！公务员考试最难的省是哪一个 哪个省比较简单 - ： 公务员考试简单的省份代表省份:云南、广西、江西、甘肃、青海、内蒙古、宁夏、西藏、黑龙江、吉林、新疆等.这些省考的行测题型常规,题量适中,而且地处偏远地区,报考人数相对较少,所以整体难度相对也不大.虽然东北地区包邮,但是相对于其他地区来讲经济较为落后,并且东北本地人都喜欢在外生活的原因是东北的薪资水平并不是很高,所以也就导致了东北地区整体难度不大.哪个省省考最难 - ： 1、最难的是:北京、天津、江苏A类.2、根据往年公务员考试的考情,各地公务员考试难度排名如下:初级难度:河北、广西、江西、吉林、新疆省考.中级难度:安徽、浙江、江苏B类和C类.高级难度:多省联考、北京、天津、江苏A类.哪个省份的公务员省考最难考? ： 说到哪个省份的公务员省考最难考,笔者可以说山东省考不一定是最,但一定是之一.笔者主要谈谈自己对山东省考的理解.回想起笔者刚毕业的时候,参加公务员考试笔...各省公务员省考难度 - 请问公务员考试的难易程度比较:国家与江苏省哪个难些? ： 我就是江苏省的,参加过江苏省的和国家的. 我觉得江苏和国家的,相对而言还是国家的容易些; 江苏省的公务员考试的试题的特点是:第一,类型全而且精,第二,试题量大涉及的面太广而且难度系数远远大于国家的,至少像图形推理题这一考试题型就比国家的要难多了,你可以看下去年的江苏省的A B C 类的行政职业能力测试,你将它们与国家的比较下看看,你能做对几题.公务员考试难度有几个等级呢? ： 一、初级难度:此难度的试题主要考查一些基本知识及简单应用 1、河北、广西、江西、吉林、新疆省考 2、一些招警考试、事业单位考试、小型考试(乡镇公务员、专业技术岗位等). 二、中级难度:此难度的试题要求掌握基本的方法和技巧 安徽、浙江、江苏B类和C类、选调生考试. 三、高级难度:此难度的试题不仅要求掌握基本的方法和技巧,而且多涉及一些高难度题目,主要表现为:题目复杂理解困难,对原有方法的灵活运用,新题型等.公务员考试中哪些职位最难考? ： 公务员难考众所周知,但考生要理性对待,虽然难度大,但每个职位间的难度系数是有所差别的,可能考生同样的分数放在某些职位里排名就能进面试,放在某些职位里排...各省公务员考试难度对比:看看你的省市有多难考 - ： 一般来说各省公务员考试的难度差不多,因为公共科目就那么几门,考的内容都差不多.但是分数线要看每年所有考生的考试情况来定,会上下浮动.一般来说,省考的难度会比国考的低,但是有个别的考试大省,像山东、湖南、湖北等地,还有北京上海等的考试会比国考难度还大.我是福建人,我们福建的考题就比国考简单很多.目前,还有很多省份流行联考.像2009年重庆市、福建省、辽宁省、海南省四省公务员联考,这类会一起联考的省份难度是差不多的.公务员考试有多难 全国各省份地区考试难度PK - ： 高级难度:此难度的试题不仅要求掌握基本的方法和技巧,而且多涉及一些高难度题目,主要表现为:题目复杂理解困难,对原有方法的灵活运用,新题型等 多省联考、北京、天津、江苏A类.哪个省的公务员最难考 - ： 不能一概而论.公务员考试的难度很大程度上取决于报考人数和录取人数的比例.不同省份的不同公务员职位报录比例有所不同,同一省份同一职位不同年份的报录比例也会有所不同,所以哪个省的公务员好考是没有确切答案的.根据往年的情况,西部的一些省份公务员的考试难度可能相对较低,工作条件也相对比较艰苦.一些冷门职位或者限制报考专业、学历的职位的竞争也会相对弱一些.东部沿海地区大城市的更为难考.请问各省公务员考试难度是不是相差很大?： 难度差不多,因为公共科目就那么几门分数线要看每年所有考生的考试情况来定,会上下浮动

没有冷门的职位的，公考一直都很热，报名人数比较多

据悉，2017年北海市公考平均分为360.71分、2018年为361.50分，2019年为367.21分，最近三年公考平均成绩基本保持在360-370分之间。