木匠森林
考上公务员还是很吃香的，加上最近疫情，无疑只有公务人员不怕失业。优点有以下几点：1、工作稳定说到公务员，给人最大的印象就是稳定。确实，公务员的算得上十分的稳定的工作了，只要你自己不主动提出离职，就能在岗位上干到退休。比起在外面公司上班，无疑是要好很多，不用担心失业后找工作的事情，也不用为工作不稳定烦恼，基本上职位是不会有什么变化的。这一点，是很多人看重的，也是很多人考公务员的主要原因。不过，看问题不能看表面，还需要了解内在。稳定性有好也有坏，就好比你做一份工作的话，短时间内会觉得很有新意，整个人也十分的有动力，但要是时间一久，就可能会出现麻木的感觉，整个人就像上班机器一样，整日重复着同样的工作。公务员也是如此，工作稳定基本上不会有什么变化，而在公司还可以申请转职，换种全新的工作挑战。要是你无法适应这种工作，就需要考虑要不要考公务员。2、工资水平整体不错其实跟上面的“稳定性”有一定的联系。公务员的工资水平应该不是什么秘密，只要身边有朋友是公务员，心中多少就能够了解到一些内容。一般来说，公务员的工资跟职称有关，分为基本员工和领导，还有着工龄的因素，两者之间的差别还是很大的，就算是领导的工资也不会很夸张，跟外面老板的收入是没法比的可以说，公务员的工资水平不会很高，基本保持在稳定的水平。而在外面公司上班的话，工资肯定就要比公务员高上许多，他们除了基本工资之外，还能够拿提成，要是自己能力足够强的话，工资比公务员多好几倍也不是问题。不过，公务员的基本福利还是不错的，这一点还是得承认。跟外面公司相比的话，应该强的不止一点，至于其他的福利就见仁见智吧。3、公务员的社会地位高虽然公务员的工作并没有想象中的那么简单，很多时候是需要付出巨大的努力，但是公务员主要的职责就是"为人民服务“，所做之事自然也是为了人民着想，生活琐碎之事自然不会缺少。相信大家在网上，经常看到了“扶贫”的信息吧，这就是公务员的工作，需要用自己的努力带动贫困地区的发展，这其中的所需要的付出的辛苦汗水，应该是不用多说了。当然，并不是所有的公务员都是如此，也有轻松的一点的工作。但是，要想着为了“偷懒”去考公务员的话，就真的没有这个必要的，最适合公务员职位的，是那些想要为家乡做贡献的年轻人，只有想着用自己能力为家乡带来帮助，才更加适应公务员的工作。4、工作轻松和幸福感强现在的公务员跟以前不一样，再也不是“喝茶看报做一天”的工作节奏，同样的加班繁忙，但是也必须要承认，相比于社会互联网企业那种“996是福报”、“狼性文化”的恐怖，整体来说公务员还是要略微轻松一点。幸福，也正因为工作略微的轻松，能够有更多自己的时间，生活上的小确幸要更多一点。如果是考入家乡单位的公务员，那么下班回家后能够坐在家中吃上一口热乎饭，或是周末节假能陪伴家人外出逛游，这类生活上的幸福也更明显。
金牌大素包
公务员考试越来越“热门”，为什么？对于优秀者，很多人都去了竞争激烈的企业上班，他们也有许多人拿到了高薪，成为了“中产阶层”。然而，对于一些学业上一般的学生来说，他们的文凭含金量一般，在企业中竞争力也很一般，能够成为公务员，显然是一种不错的选择。当然，这些年的公考热，也是不争的事实，而公务员的激烈竞争，也为优秀人才进入社会管理中提供了条件。对于很多向往编制的学生来说，他们或许看重的是公务员背后的各种福利。不得不说，对于公务员而言，他们能够保证稳定的收入，能够享受国家工作人员的待遇，而且有些岗位的工作还较为轻松。可以说，是一些学历一般，却家境优渥的毕业生，最为理想的岗位之一。毕竟对于这些孩子，他们根本不用为缺钱而发愁，只是需要一个光鲜的工作而已。当然，对于一些缺乏资源，学历一般的寒门毕业生，考入公务员也是极为不错的选择，也可以通过考编，实现一次阶层的跨越。不过，对于寒门的毕业生，这也是他们最大限度一次跨越，如果想要再进一步，那么就比登天还要难。或许，这也是当下公考热背后暗藏的一种现象。不过，有些人对公考热，充满了担忧。他们担心公考热，会让大量优秀的人才，进入到机关事业单位，从而与企业产生人才竞争，甚至产生一些人才浪费。实际上，公考热的背后，是公务员相对稳定和良好的收入。这些年，有些新闻报道，有些公务员为了贴补家用和提高收入，甚至干起了兼职。这说明，只要把握好公务员收入这个度，就能够很好地筛选人才，让有能力，有勇气竞争的人才流入到企业。当然，也可以让喜欢机关事业单位工作的人才，进入到社会组织管理之中，为国家的发展出谋划策。如果从人才梯队来看，公务员是参与国家管理的第一梯队，而事业单位的人才则是第二梯队。当然，还有一些其他临时性的用工形式。对于公务员来说，未来可以进入到领导岗位，能够为国家制定政策，可以为国家发展把握方向。至于事业单位的人员，则更倾向于服务，为老百姓提供更加便捷和更加温馨的服务，是政策的落实者。无疑，这样的结构，也就意味着不一样收入福利。因此，发挥编制和工资的作用，就能够在企业和机关事业的用人方面，找出一个平衡点。公考热是否有利于国家发展，完全在于编制内人员的工资薪酬以及福利，处在社会一个什么位置。也只有让多数高尖端人才瞧不上，中等人才还觉得可以的情况下，才是最好的平衡点。既能够为国家管理机构选拔优秀人才，也能够为企业输送大量的优秀人才。其实，“公考热”是国家重视管理人才筛选和培养的必然结果，而且从大的方面来看，并没有什么值得担忧的。值得注意的是作为高校，应该加大培养，为国家培养更多的优秀人才，能够在科研方面发力，能够在高尖端方面实现突破，将高校的学生能够培养成为顶尖人才，增大顶尖人才的数量，这才是根本。从这些方面去思考，“公考热”，实际上是顶尖人才匮乏的另一个写照。期待高校能够用心培养每一位大学生，让他们都能够成为国家的脊梁。
VV爱吃007
在如今竞争激烈的社会，考取公务员是大部分年轻人的追求，虽然公务员工资比不上一些互联网公司每个月的收入，但是公务员最好的一点就是工作稳定，而且体制内上下班的时间一般比较固定，不像在公司里上班一样，天天要求加班，压榨劳动者。总之，考公务员还是非常值得的。
公务员不必担心失业。
如今，很多年轻人认为自己可以随便找工作，马上就可以找到工作。其实，只是因为你还年轻。随着年龄的增长，你对公司不再有价值，你随时可能面临被解雇的厄运。年纪大了找工作有多难？不要说你以前的工作经验、教育和资格有多好。 40多岁的时候，找工作是非常困难的，尤其是普通人。而公务员一般比较稳定，虽然有工作压力，但只要不违法违纪，就不用担心失业。
公务员不会经常加班。
我们都知道，公务员的工作时间基本上是早上九点上班到下午五点下班，基本不会加班，工作内容会比较轻松，下班后基本不会再有工作可做。不像在一些私营公司，有时你必须在下班后继续工作，加班也是很常见的。以程序员为例，有多少程序员因为加班而秃顶。加班基本上是常态。奢望能准时下班回家基本上是不可能的。
总结。
考公并不是唯一的出路，每一个年轻人想要在社会上找到一份高薪的工作，都需要调整心态，不断学习，尽量不让自己掉队，多投入精力拓展能力，不至于陷入困境。不时，尤其是在准备公务员考试时，您必须不断更新您的知识和资源。你会发现，在求职面试或笔试中，你可以更快地突破自我，扩大人脉。关系，让您找到更适合您的绝佳机会。
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