公务员考试王思聪

我在事业单位工作过，也在公务员做过，还做过老师，谈谈自己的看法。第一个是稳定性，这一点事业单位和公务员都一样，很稳定，这个也是大家都喜欢往这些队伍中靠的原因。第二点是福利待遇稳定，但是也有差别。从福利待遇来说，事业单位的工资绩效比公务员的工资绩效奖金少，而且等级级别和职务不同会呈正比例拉大差距，比如两个同一年考进单位的事业单位和公务员，工资相差800元左右，年终绩效奖金相差1.5万左右。第四点就是工作内容，这个具体看部门，如果是一个大单位下面有事业单位，他们的工作内容就相差无几。比如文新广局（公务员单位），下面有图书馆（事业单位），他们的工作内容有相同性。教师我当时是在乡镇当的初中教师，工资福利待遇并不高，而且工作环境并不是很好，各类教学资源并不是很丰富。教师之间，学校与学校之间的互动交流也基本没有，每年除了继续教育就没有什么交流的机会了。如果是城市的教师，那还挺好，比较农村、乡镇跟城市之间的教学还是有差别的，而且还不小。所以，如果是教师的话，在城市是可以考虑的，而且很不错。周末、节假日还可以发展副业，搞个培训班。虽然现在有所限制，但是并不碍事。既可以发挥专业知识，还能有额外的收入。但是，在乡镇，这种事情就基本不可能了，除非是本地人做本地教师。至于公务员，这个从工资待遇方面考虑，比教师多很多。我们这里是这样的待遇差别，在很多城市也是基本是公务员的工资福利待遇是比教师好的。少部分相差无几。这里我说的正常的工资福利，不包括其他额外付出得到的收获。举个例子，比如上面说的教师的辅导班培训班得到的收入，加起来或许比公务员高，但是公务员也有公务员的额外收入，比如可以辅导学生报考公务员，并不是不可以。所以，工资待遇比较，只能拿同一政策性的来比较。教师的工资绩效比公务员的工资绩效奖金少，而且等级级别和职务不同会呈正比例拉大差距，比如两个同一年考进单位的事业单位和公务员，工资相差800元左右，年终绩效奖金相差1.5万左右。第三，从工作环境来说，现在的社会公务员的工作环境也是比教师好一些。当然也要看具体的岗位，一般的机关单位工作环境都不错，一线的工作公务员环境也不差。教师目前似乎有一个瓶颈需要突破，现在的孩子不同以往的孩子，个个都是宝贝，打骂不得，对教师来说也有一定的约束，所以教学质量不是首位的，学生的安全才是是首位的。一点毛皮的事情很容易被家长无限放大，不利影响被放大就容易覆盖好的教育影响。不可否认，大环境下的教育还是不错的。如果是男生，还是建议选择公务员，提拔晋升机会还是挺多的。女生的话，教师是不错的选择，方便照顾家庭。这个也是看性格，因为大部分女生的个性比较受学生欢迎，没有性别的不公平看待。如果男生性格温柔平易近人，适合当老师，选择老师也不错。看看具体自己的个性吧，人有自知之明，选择对的，不选择贵的。

1、首先是就是考试问题，公务员考试分为行政能力测试与申论考试，无论是任何人员，出了选调生之外，所有人想要获得公务员职位，必须参加全国或者省公务员统一考试。 2、职位的选择，很多职位都有专业限制，在报考之前，相关公告就有明确的职位专业或者基层经验要求。3、户籍问题，公务员很多职位都是有户籍限制的。4、年龄问题，一般公务员报考的年龄限制都在35岁以下。

因为家里长辈都希望自己的孩子能够稳定，快乐安康，而这些工作正好符合长辈们心目中的要求，工作安稳，收入中等，工作时间固定，又够体面。