真龙木木
您好，中公教育为您服务。
在历年云南省公务员面试中这样翻盘的例子每年都会有，您可以好好准备一下，成功是很有可能的。
各项成绩计算：
笔试总成绩 = 行政职业能力测验成绩 + 申论成绩(法律专业知识成绩)+ 笔试加分;
面试总成绩 = 面试成绩×(100%-专业测试成绩权重)+ 专业测试成绩×专业测试成绩权重;
综合成绩 =(笔试总成绩/3 + 面试总成绩)×50%。
上述成绩中，笔试总成绩、面试总成绩通过计算四舍五入保留两位小数，并按保留两位小数的计算结果代入综合成绩的计算表达式中;综合成绩通过计算四舍五入保留两位小数，如果保留两位小数的综合成绩相同，则面试成绩高者胜出;若面试成绩仍相同，则行政职业能力测验成绩高者胜出。
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白色棉袜
公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。面试永远是总成绩的一半，所以笔试成绩高低决定进面试，而面试成绩高低才真正决定成败。
笔试差15分，折算面试就是已经落后7分。你的面试成绩要极高才能赶上，希望对你有所帮助。
sunnyredzqqq
您好，华图教育为您服务。成绩针对不同的部门设置了不同的分数限制，不过最终进入面试的人员还是会根据笔试成绩的排名来确定。根据《2014年度国家公务员考试公共科目笔试划定合格分数线》可知 ：（1）报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。（2）报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。（3）报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。（4）报考县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。您可以根据以上回答来进行判断。希望这些回答能对你有所帮助。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
胖达最高
您好，中公教育为您服务。
陕西人事考试网提醒您：
公务员考试很多考生甚至是因为一分之差与面试无缘的，所以十分相对而言已经算多了。
陕西人事考试网祝您早日解决问题，生活愉快！
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