公务员考试107分怎么样

大概是行测申论一半一半的成绩吧；这个成绩如果不是限定岗位、应届生条件，考上公务员有些困难，一般考120在提升考上机率比较大，你可以参加模考试试，应该排名算低。如果你行测比较差，那真的建议你多刷题，把每个题型吃透，再者很多人申论不复习，其实是错的，申论提升还是比较容易的。

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国家公务员考试的分数线已经划分出来了，笔试成绩根据地区及报考职位的不同，分数线也不同，对中央、省(区、市)、市(地)和县(区)职位采取了分层划线的方法。同时对西部地区、艰苦边远地区、基层职位和专业性较强的职位予以一定的政策倾斜，鼓励高校毕业生到基层建功立业。

报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。

报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

给予政策倾斜职位的合格分数线为：

西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分;西部地区和艰苦边远地区县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考中央机关和省级直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分;报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分;报考县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

非通用语职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分。

特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试不低于50分。

所以请根据您个人的报考职位、报考地区的情况自行判断笔试成绩是否可以上线。

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咱们国家 公务员考试 没有准确的 补习班和培训班。每年的考题都是围绕当时社会问题确定的，很活。需要涉猎广泛 才行。报班 学习 ，没有用啊 ，多看社科 和 报纸

看你的报的职位的热门程度，如果是在1:50的话，应该可以进面试，但是进了面试排名也不会是在前面。