对公务员考试的了解和感想

你好，备考公务员只要安排合理，少走弯路一定是可以是可以获得佳绩的。不管是以前有备考过或者是零基础，行测和申论都应该有一个训练计划，按部就班的完成。行测：一定要清楚行测五个部分的考查的能力要求是哪些，清楚自己的薄弱部分是哪里。自己要是对制定计划以及在学习时自主性不强的话可以在中政行测上申请一个战役套餐，由老师帮你制定训练计划，按照题库上的资源来训练完成，时间上和效果上就容易保证。申论的话不同于行测，主观性更强，但是一样是能力方面的考查。比如逻辑能力，言语表达能力等等。所以自己对照范文或者 参考答案是难以提高的，而且训练也是非常有必要的，所以建议在中政申论上申请一个试卷套餐，并获得老师的指导，这样申论才容易在几个月的时间内考到七八十分。

考公务员首先要树立大公无私的正确观念，公务员不是贪图享受的资本，也不是循私枉法的保护伞，更不是贪污受贿的便利条件。有很多官居显位之人，就是因为一己之私，没有严格要求自己，最后身败名裂，必定让自己警钟长鸣。另外，公务员要为国家效力，为百姓解忧，只有这样，才是一个合格的公务员。

对于考公务员，我有以下四点建议:一、妥善利用应届生身份话说早起的鸟儿有虫吃，要是立志进入体制内，就要趁早，可以一毕业就报考最好，成功率也相对较高。二、国考、省考、事业单位的选择国考级别高，要求也高，适合985级别本硕学霸，省考报考要求相对低一些，适合想去省会、老家发展的朋友。事业单位有市级统一报考招录，和单位或者系统单独招录两种，前者比较公平公正，后者就不好说了。凡事有利弊，根据自身情况选择，懂的自然懂。三、学历、专业问题学历问题，主要说说大专毕业生报考，可以选择国家认可的继续教育方式，提升学历报考。提升本科学历的，要选择能拿到学位证方式，有学位证的非全本科，在省考还是有一定选择的。有的岗位也需要英语四级证书，最好一起拿到，有备无患。非全硕士目前各地规定不同，具体看地方招考要求来定。专业问题，有朋友抱怨说专业太冷门，报名都没有选。这里想说凡事有两面，冷门专业招人不多，可是学的人也少，一旦有合适机会报考，上岸机会也大大增加。别的岗位动则千里挑一、百里挑一，冷门专业说不定十里挑一都有可能。这是有真实案例的，葫芦有个中学同学学了森林管理专业，就业十分艰难，只能转行。后来遇到林业部门招考该专业公务员，就进去了，分数肯定比一般岗位低上不少，毕竟能报名的也不多。如果是冷门专业考公，可以把思维扩散大点，老家省会、老家隔壁城市都可以纳入选择范围，不同情况下劣势变优势。四、城市、岗位、单位选择选择报考城市、岗位应该慎重，至少想清楚如果考上，自己能长期发展的地方和岗位。曾经有不少人考公为了上岸报考偏远地区岗位，想先进体质内，再继续报考自己心仪的城市岗位，后来甚至衍生个专有名词戏称“以考代调”。后面国家发现如此会影响体制内部队伍稳定，同时对体制外考生不公平，从2016年开始国考禁止在职公务员参加，省考大约有十几个省份禁止，不禁止的省份对在职人员报考也有限制要求，例如服务年限要求等，个人报考时应考虑清楚，以免未来后悔。单位选择上，发改、国资委、国土等热门单位及岗位都是各路考霸、学霸竞争，上岸难度大。同时好单位里面也是各路神仙云集，要有应对心理准备，心态摆正为好。如果只是想进入体制内安稳发展生活，环保、人防、水利、科协等不起眼单位不失为个好选择，事少钱不少安心乐无忧。

一、社会中普遍存在的现象 二、从表象看，公务员报考热是因为公务员工作轻松、生活稳定、社会地位高、福利待遇好，对社会成员具有强大的吸引力；从本质看，这是由于当前我国公共产品和公共服务的需求大于供给，供求失衡造成的。虽然能为公务员队伍选拔人才，但是也造成人力资源的浪费，引导错误的择业观念，其他职业的缺失职员。 三、怎么办：一方面要认真贯彻落实公务员法、加强公务员的选拨与考核的制度建设，切实做到公平、公开、公正，激发公务员考试这一人才选拔制度的活力与潜力，另一方面要加快拓展其他领域的社会流动渠道，例如推行现代化的人事代理制度、大力拓展大学生自主创业空间等。此外，还需要加强社会的基础支撑建设，强化传统道德、信用结构以及基础规范对制度建设的支撑作用，为社会流动渠道的畅通创造一个良好的外部环境。 四、作为一名刚毕业的大学生，我加入到公务员考试队伍中是本着为人民服务的理念而来，在以后的工作中努力进取，全心全意为人民服务，做一个组织放心、领导信任和群众满意的公务员。

首先要对自己知识的储备和自己的知识水平做一个总体的评估，看看自己处于哪个阶段？然后再选择相应的岗位制定学习计划，投入时间最好是全职备考比较好

不是说你的方法怎样还是教材买得好不好，关键看你有没有信心，恒心