2007公务员考试乙类

现在不分了, 申论又加大了 好好考吧

您好，中公教育为您服务。2015年国家公务员考试于11月30日结束 ，小编特整理近五年国家公务员考试分数线供大家参考。 2014年中央机关总分不低于110分，且行测不低于60分；省级直属机构总分不低于105分，且行测不低于60分；市(地)级直属机构总分不低于100分，且行测不低于55分；县(区)级及以下直属机构总分不低于95分，且行测不低于50分；非通用语总分不低于95分，且行测不低于55分；特殊专业总分不低于90分，且行测不低于50分。银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试不低于50分。2013年中央机关总分不低于105分，且行测不低于55分；省级直属机构总分不低于100分，且行测不低于55分；市(地)级直属机构总分不低于90分，且行测不低于50分；县(区)级及以下直属机构总分不低于85分，且行测不低于45分；非通用语总分不低于90分，且行测不低于50分；特殊专业总分不低于85分，且行测不低于45分。（注：银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试合格分数线为：银监会省级以上特殊专业职位专业科目考试不低于50分，市（地）级及以下特殊专业职位专业科目考试不低于40分；证监会特殊专业职位专业科目考试不低于40分。）2012年中央机关总分不低于105分，且行测不低于55分；省级直属机构总分不低于100分，且行测不低于55分；市(地)级直属机构总分不低于95分，且行测不低于50分；县(区)级及以下直属机构总分不低于90分，且行测不低于45分2011年中央机关总分不低于100分，且行测不低于55分；省级直属机构总分不低于95分，且行测不低于55分；市(地)级直属机构总分不低于95分，且行测不低于50分；县(区)级及以下直属机构总分不低于90分，且行测不低于50分；非通用语总分不低于90分，且行测不低于50分 -2010年中央机关总分不低于100分，且行测不低于55分；省级直属机构总分不低于95分，且行测不低于55分；市(地)级直属机构总分不低于95分，且行测不低于50分；县(区)级及以下直属机构总分不低于90分，且行测不低于50分如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

公务员考试的乙类就是《行政职业能力测验二》2005中央、国家机关公务员考试在职位的划分上取消了A、B类的划分，改为了甲、乙类划分。甲类职位考行政职业能力测试（一）和申论，乙类职位只考行政职业能力测试（二）。行政职业能力测试（一）、（二）在题型、题量及综合难度上有所不同。恢复对数字推理题型的考查2004年中央国家、机关公务员考试取消了对数字推理题型的考查，但2005年中央、国家机关公务员考试大纲又将这一题型列入了考查范围。这意味对考生数理能力的考查越来越被重视。恢复对事件排序题型的考查2001年以前，中央国家公务员考试A类试卷中含有对事件排序题型的考查，但在2002年、2003年、2004年取消了对这一题型的考查，2005年又增加了对这一题型的考查。这说明考生应具备按照某种逻辑推理统筹规划事情的能力。法律常识在常识部分中所占的比重将大为增加2005年中央、国家机关公务员考试在常识判断部分的考查涵盖法律、政治、经济、管理、人文、科技等方面，主要侧重测查考生的法律知识运用能力，涉及宪法、行政法、经济法、民法等内容。可见对基本法律知识的掌握应该成为考生备考复习的重点。取消听力理解2004年中央、国家机关公务员考试首次采用了听力理解这种新题型，但听力理解由于考试区分度较低、考试操作难度大等原因，2005年中央、国家机关公务员考试取消了对这一题型的考查。这意味着言语理解与表达的其它题型所占比重将有所增加。总体而言，2005年中央、国家机关公务员考试的命题思路更加清晰，考查重点更加明确，但对考生而言考试的综合难度将大为增加。《行政职业能力测验二》,中大型城市新华书店都有书卖的。

您好，中公教育为您服务。公务员考试等级是按照职位属性进行区分的，省直的职位为甲级，乡镇街道的职位为丙级，其他职位都为乙级。不同省份说法不一样，在山东没有甲乙级的类别，但是山东公务员考试针对专业领域划分为abc类，吉林公务员考试标注的就是省属属于甲级，地市属于乙级。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。