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考公务员科目主要有：《行政职业能力测验》、《申论》两科，其中行测主要考察资料分析、数量关系、言语理解与表达相关能力，申论主要考察综合分析、归纳概括、提出对策等能力。考公务员考哪些科目?报考条件又有哪些呢?
公务员考试科目主要有：
1.《行政能力测验》，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析5个部分;
2.《申论》，命题形式方面全部为主观题，前4道题为问答式，最后一道题一般都是大作文的形式。
报考公务员必须具备的资格条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、年满18周岁不能超过35周岁;
3、拥护中华人民共和国宪法法律规定，没有出现过严重的违法行为;
4、具有良好的个人道德以及思想品德;
5、具有履行职责所需的身体条件以及心理素质;
6、具有符合职位要求的文化程度以及工作能力;
7、法律规定的其他相关条件。
8、如果考生报考的是特殊职位，还需要具备该职位要求的其他特殊条件。
以上就是考公务员的具体科目以及需要具备的资格条件，只有具备了这个条件，才能到规定的地点或者网上进行报名，然后着手准备考试之前的相关工作，争取一次性考试通过。
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国家公务员公共科目笔试的内容主要是《行政职业能力测验》、《申论》两科。 报考综合管理类和行政执法类职位的考生均参加《行政职业能力测验》和《申论》两科考试，其中《行政职业能力测验》试卷分为（一）、（二）两卷，分别用于综合管理类和行政执法类的报考者，并在题型、题量、难度等方面有所不同。
《行政职业能力测验》主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。主要题型为单选题。熟悉题型和考试重点的方式是在中政行测题库进行真题的训练测试。
《申论》主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。要求考查的七个核心能力。包括阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力。
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90%的公务员考试只有三科：行测，申论，面试，
7%的公务员考试有四科：行测，申论，面试，专业课
3%的公务员考试有五科：行测，申论，面试，专业课，体能测试
考试内容:
一、行测（根据不同地方的考试来分）：
二、申论（考试岗位类型来分）：
三、专业课：
根据专业岗位不同来进行的附加考试，比如国考的银保监，计算机，法律，会计，财经，外语，人民警察都有专业课的考察，上海，广东，北京，深圳，江苏等个别岗位也有。
四、体能测试：
人民警察和执法类岗位专属考试内容
五、面试
1、结构化：是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一回答
2、无领导小组：采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生（一般是5—7人）一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间（一般是一小时左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。
3、结构化小组：是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一解答，并按照标准格式记下面试者的回答，并进行互相评价。
六、总结
总得来说，考试内容越来越趋于多样化，复杂化和精准化，比如国考，2021年以前，只分副省级和地市级，2022年行测多了数列板块，申论多了执法类。不同类型的岗位、考试，考试内容不一样，并且面试的占比也在逐渐加大，比如四川19年以前是笔面比是73开，19年以后是46开，所以以后公考竞争也将越来越大，国考选拔人才的标准也将越来越高。
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