公务员考试是完全公平的吗

总体来说是公平的，因为公务员招录是按照公开、公平、公正的原则进行的，但不排除有个别地区存在不和谐的现象，端正心态，既然做出选择，就全力以赴，相信自己！

不可能是绝对公平的，只有相对公平。笔试成绩好面试成绩一般，那也有可能被刷下来！毕竟录用公务员不是招聘研究员的，说白了公务员就是干活打杂的。嘴皮子不顺溜，啥事干不成，人家要你干吗? 只是说说我自己的看法，不一定与你的观点相同，见笑！

级别越高的考试越公平，国考还能入围，到了省市的考试，面试都过不了，普遍国考的都分数不低，越往下越底，你认为公平就公平，世界上没有公平这么一说。自己努力了就好。

您好，中公教育为您服务。一般都是公平的，也是公正的，难易程度因人而异。2016年江苏公务员考试还未开始，为帮助广大考生备考，江苏公务员考试网（）为大家整理了2015年江苏公务员考试时间供大家参考2015江苏公务员考试A类笔试科目：《公共基础知识》（A）、《行政职业能力测验》（A）、《申论》三科；B类笔试科目：《公共基础知识》（B）、《行政职业能力测验》（B）两科；C类笔试科目：《公共基础知识》（C）、《行政职业能力测验》（C）两科报名、照片上传时间：2月15日09:00~2月21日16:00；资格初审时间：2月15日09:00~2月22日16:00；缴费时间：2月15日09:00~2月23日16:00。成绩查询时间：预计是考后一周左右江苏公务员考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

他是以公开求公平，以公平促公正。应该说公务员考试是比较公平的，特别是舆论监督力度越来越大，纪委、人大、政协等组织监督也越来越完善，有的地方笔试请人大代表、政协委员巡视，面试请群众代表监督，弄虚作假者的政治风险、社会风险越来越大，所以公平性也与时俱增啊。当然，我们追求的是相对的最大公平，不是绝对的公平，而绝对公平也不存在。总之，有实力者总是脱颖而出。

您好，华图教育为您服务。公务员考试录用的基本原则是：“公开、平等、竞争、择优”。公开是指各类各级机关录用公务员必须面向社会，公开招考，特殊职位除外；平等是指公民报考公务员的法律地位平等；竞争择优是指通过有效竞争的方式对考生的政治、业务素质进行考察，最终选择其中的优秀人员。所以不公平的现象已经很少了。只要成绩靠前其他的都不是什么阻碍。‍‍如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

公务员考试，是目前中国最为公平的考试之一。是千千万万寒门子弟，改变自己命运，甚至家族命运的的捷径之一。无论你考得上考不上，你都应该感谢有公务员考试这个平台。它不问出身背景，工农二代或高干子女；它不论教育经历，名校毕业或三本大专；它不管在校表现，专业前三或学渣混子；它不需专业背景，中文会计或哲学考古；只要你有最基本的毕业证（学位证），公务员考试总会有一款岗位适合你，只要你能考得上，你就可以成为公务员。哪怕在校期间你学渣如狗，什么英语四六级、这个证书那个奖学金、什么党员身份还是学生干部，你就算一个也没有，你也照样有机会通过几个月的努力复习碾压名校硕士。请问，去哪里找这样一款包容性极强、性价比较高的考试呢？

笔试成绩肯定是比较公平的，但是面试过后看情况吧，相对来说越大的考试约公平，越小的考试相对来说就没那么公平了。总体而言，考试70%靠实力，20%靠点运气，10%靠点关系当然不排除事业单位完全是为自己子女定的标准，但是公务员可能性不大，我父亲有个同学是某市的秘书长，他的女儿当年考消防总队，女生招4个，他笔试考第三，面试第一，综合成绩第二，一样没考起，有些东西不可说，不可说不过总体而言，还是比以前公平多了,不管怎么说，成绩是第一位的

如果你成绩是最优秀的那几个人就有机会啦。