国中之国公务员考试

公务员考试分为中央和地方两种形式：

1、国家公务员考试是指：

中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

国考考试在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大城市设置考场。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。报考7个非通用语职位的考生在网上报名时，务必将考点选择为北京。具体根据你所报考的单位安排。

2、地方的公务员考试是指：

地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

省考省考的笔试考点安排是根据您所报的单位，在该单位所属地级市进行考试，省考的考点是不可选择的。被安排到哪里就是哪里，一般是所在地级市的大中专院校。

扩展资料：

公务员考试的历史：

1、起源期

夏商周时代，没有严格意义上的公务员，国家的官员主要是国王的亲戚，他们的官职要世袭。到了春秋时代，诸侯国林立，君主也希望更多的人才参与管理，孔子提出了一个口号：“学而优则仕”。

秦始皇统一天下之后，公务员制度基本建立起来了，但是还没有严格的考试，基本上是以面试为主，岗前培训为辅；而岗前培训的基本原则，就是“以吏为师”。

秦朝之后，中国经历了一段公务员制度的波动期。一个阶段是贵族制度，外戚干政，整个公务员体系受到沉重打击，考试自然无法正常开展；另一个阶段是战争时期，一切以战争为中心，读书人很难找到用武之地。

2、发展期

唐朝将隋朝建立的科举考试形式常规化，基本确立了通过科举考试才能做官的原则。然而制度创立初期，时常受到非理性因素干扰。在科举考试之前考生常常要去拜访考官。

宋朝，皇帝在考官的选择和考试命题方面进行了严格的控制，对考试的公平性更是设置了各种措施。

明朝，开国皇帝朱元璋主张确立一套严格的选才标准，让文化水平不高的人也能评阅试卷，也能主持考试。这一原则，正和现代公务员考试的精神符合，那就是考试可以不依靠人的因素而确立评判标准。明代有《状元及第》，朱元璋颁布《六条圣谕》匾。

3、成熟期

1982年，原劳动人事部制定下发《吸收录用干部问题的若干规定》，强调国家机关、企事业单位吸收录用干部，实行公开招收，进行德、智、体全面考核，坚持竞争考试、择优录用。从此，考试进入干部录用程序中。

1987年，党的十三大决定建立国家公务员制度，要求在选拔任用方面尽量增加透明程度、开放程度和群众参与程度，要求引入竞争机制，在更大范围内创造一种有利于优秀人才脱颖而出的局面。

1988年，七届人大一次会议提出，今后各级政府录用公务员，要通过公开考试，择优选拔。

1989年，原人事部在监察部、审计署等6部门进行公务员考试录用试点。

1993年，《国家公务员暂行条例》颁布。原人事部于次年下发《国家公务员录用暂行规定》，要求录用国家公务员，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。公务员考录制度正式建立。

2005年，《中华人民共和国公务员法》颁布，明确规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

2007年，中组部、原人事部下发了《关于印发〈公务员录用规定（试行）〉的通知》；同日，原人事部下发《公务员录用规定（试行）》。《规定》对公务员考录的原则、报考条件、招考程序和方法以及纪律与监督等做出全面规定，进一步完善了考录制度。

2018年10月21日，国家公务员局发布《中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员公告》，共有中央机关75个单位和20个直属机构参加，计划招录1.45万余人。

参考资料：

百度百科_公务员考试

教育部_2019年度公务员考录职位要求的说明

旺黔诚大树职教给大家解答！

国考全称国家公务员招录考试，考试科目有《行政职业能力测验》和《申论》，这两科属于公共科目，部分岗位还需要考第三科《专业知识》等！人民警察和执法类还需加考《体能测试》！除公共科目之外，笔试结束后，所有岗位都需要进行面试！

国考（国家公务员考试）行测科目

1.常识判断：总共25个题目，每个题目0.5分，共计12.5分;

2.数量关系：总共20个题目，每个题目1分，共计20分;

3.言语理解与表达：总共40个题目，每个题目0.6分，共计24分;

4.资料分析：总共20个题目，每个题目1分，共计20分。

5.判断推理：总共35个题目，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.8分，类比推理每个题目0.5分，逻辑判断每个题目0.8分，共计23.5分。

国家公务员申论科目

申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。题型主要有以下五大题型！

一、归纳概括属于是试卷中的送分题型，采分点百分之百处于给定材料，只是需要考生在仔细阅读材料时，将关键词找出，利用归纳和概括的方法将各种关键词语进行整合，按照出题人的题干要求，形成语句，标好序号，分好段落，依次写出，即可得分。

二、提出对策是比较有针对性的题型，主要针对出题人所出的问题进行解决，可以寻找材料中的直接对策，可以通过问题、原因、影响进行反推对策，简单易懂，得分轻松。

三、综合分析开始拉开分数，难点在于题干的分析和材料的分析，有的时候答案明明就在材料中，考生却看不到，或者看到了也不知道就是采分点，主要原因就是题干没有分析清楚，没有考虑明白，导致与答案失之交臂。

四、贯彻执行属于日后工作常用的一类题型，难点在于外在格式和内容逻辑，多数同学在格式上的丢分点大致相同，所以忽略不计。但是在内容上，有的考生可以从材料中找到答案，按照正确的结构进行书写，但是有的考生找到内容后进行整理的时候，缺少常识，导致内容混乱不堪，逻辑性差，丢分较多。

五、申发论述也叫大作文，是考生们最头痛的一类题型，最简单的一个原因就是字数较多，很多考生由于惰性，在考试前夕根本没有写过大作文，导致在考场上都无法完成整篇文章的写作，更别提内容方面的深刻，作文题型必须在考试前多写多背多练。

国家公务员考试中以下岗位需要专业科目考试：

1、报考中央对外联络部、中央编译局、外交部、文化部、商务部、国家旅游局、国家外国专家局、全国友协、中国贸促会等部门，日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的人员，还将参加外语水平考试，考试大纲请在考录专题网站和相关招录部门网站查询。

2、报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员以及报考公安机关人民警察职位的人员还将参加专业科目考试，考试大纲请在考录专题网站查询。如果有专业科目加考，会在该职位的是否加试专业科目一栏内标明：“是”或者“否”。

考生报考2017年国家公务员考试的基本要求为：具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法、具有良好的品、具有正常履行职责的身体条件等。除此之外，江苏中公教育老师还介绍说以下几类人不能报考：(1)现役军人;(2)在读的非应届毕业生;(3)在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;(4)因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员;(5)报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。2017年国家公务员考试学历要求为：考生取得国家承认的大专及以上学历即可以报考符合条件的职位了。江苏中公教育老师指出，国家承认的学历是指考生的学历证书在学信网上可以查询的到。也就意味着考生通过自学考试、成人教育、电大开放教育、网络教育取得的相应学历也可以报考。在实际报考中，江苏中公教育也会经常遇到有考生疑问：只取得了学历证书，没有学位证书，是不是就不能报考了呢?对于这个问题的回答是，考生只取得了学历证书也是可以报考的，查看职位表，考生可以看到“学位”一栏的要求除了有“博士、硕士、学士”外，还有“无要求”，因此，考生没有学位证书还是可以报考的，只是招考职位可以选择的空间会很小。专业要求是限制考生报考的最大门槛，因为考生报名参加2017年国家公务员考试必须要报考那些专业一致的职位。所谓“专业一致”即指：考生所学专业与报考职位要求的专业完全一致;报考职位要求的为某一专业大类，考生专业属于该专业大类;报考职位没有专业要求的，完全符合其他条件的可以报考。江苏中公教育老师介绍由于国家公务员考试并未发布专业对照目录，考生查看专业分类可参考教育部公布的专业分类目录。此外，为确保报名成功，考生遇到专业相关问题建议直接电话咨询招录单位，职位表中附有招录单位的联系电话。查看历年国家公务员考试公告及相关政策均没有注明有户籍要求，这是不是就意味着2017年国考报考没有户籍限制呢?其实不然，在国考中户籍要求会写在职位表中，江苏中公教育提醒考生选择报考职位时要看清该职位是否有户籍限制，如果不符合户籍要求则不可以报考。目前2017年国家公务员考试职位表暂未发布，考生可先参考2016年国家公务员考试职位表，提前感受一下职位都会有哪些要求。历年国考报名年龄要求都是一样的，因此如果2017年国家公务员考试报名年龄要求继续保持不变的话，一般年龄规定就是：18周岁以上、35周岁以下的人员，符合报考年龄规定。2017年应届毕业硕士研究生、博士研究生(非在职)招考年龄可放宽到40周岁以下(注：年龄起止具体日期为具体报名开始时间，如2016年国考18—35周岁的截止时间为1979年10月15日至1997年10月15日期间出生，10月15日为报名开始之日)。部分职位有具体年龄要求的，以招考职位表中的“年龄”要求一栏标注为准。2017年国考职位中有不少会要求考生有一定年限的基层工作经历(多为两年)，但从历年职位表来看，不限基层工作经历年限的职位仍会占大多数。基层工作经历年限会有所不同，以两年工作经历为主。注意有些职位要求考生具有相关工作经验，即要求考生现有的工作经历与报考职位工作内容是相关的政治面貌一般要求有共青团员、党员、不限。相关证书要求可能包括英语等级证书、计算机等级证书、各种从业资格证书等，具体以职位表标注为准。如果考生没有报考职位要求的相关证书则不可以报考这些职位。有些职位是应急处理突发事件，值班备勤岗位，需要经常加班值班，工作强度大或者是需随时出差，进行野外工作，条件艰苦，环境复杂，职位要求就会基于这些因素而规定仅限男性报考;一般监狱系统的女犯监区职位会要求女性报考。具体见职位表要求。服务基层项目人员包括“三支一扶”大学生、西部志愿者、大学生村官、特岗计划教师，考生属于这类身份可以报考定向招录的职位，职位竞争比相对较小。结语：以上只是2017年国家公务员考试报考要求的一部分，更多报考条件考生要参照招考职位表。希望以上内容对考生有所帮助，在2017年国家公务员考试职位表发布以后，能选到一个适合自己的职位报考，并顺利进面，

考试科目：

公务员笔试分为公共科目和专业科目，公共科目包含行测和申论。专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。公务员面试包含结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试。

考试科目每个岗位必考的是行测和申论，所以叫做公共科目。

外交部、商务部、对外联络部、贸促会、对外友协这几个部门需要日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜（韩）语、葡萄牙语等8种语言的岗位会多考一门外语。

另外，银保监会、证监会和公安警察三大部门要多考一门专业课。所以大家一定要看看自己报考的岗位是不是这几个特殊的，如果不是，只用在笔试时准备行测和申论即可。

试卷分为副省级和地市级两套，题型一样，只是题目内容略有不同，一般来说副省级的试卷略难一点。行测副省级多5到题目，申论题目数量一样。

国考就是国家公务员考试，每年一次，笔试在11-12月份左右。面试在次年春节后陆续进行（一般中央直属部门面试时间最早，过完年就马上面试了，需抓紧准备，国税部门相对是最晚的，会到3月份）。公务员结构化面试的试题形式主要有三种：一是普通结构化面试形式;二是“一拖×”材料结构化面试形式;三是“普通结构化+微材料题”形式。

考(拼音:kǎo)是汉语通用规范一级字(常用字)。在甲骨文和金文中，考和老是同一个字，均像一老人举杖之形。考字用为年老之义，从商代经西周一直延用至于春秋战国时代。先秦时"考"常用作对父亲的称呼，可以指在世的，也可以指去世的。现代汉语的"考"多用于考察、考核，又表示研究、推求。这些都是后来出现的假借义，与考的本义无关。"考"分析其结构，可以分析为从_、_(kǎo)声。"_"字可看作是由老人的拐杖演变而来的;_与考同为溪纽(发音近似现代汉语的k)幽部，也是表音的声符;而"_"由"老"省去"匕"而来。从这个字的造字轨迹中，可以看出记录语言中与"老"同源的词时，取相同的表义要素，另外加标音符号"_"。从字形结构、读音到表义，都能追溯到二者的同源关系，这正是造字的巧妙之处。

国考就是国家公务员考试

国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称"国考"。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。

国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

凡是在18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下皆可报名参加国考。

虽然公务员工资不高，但是却有丰厚的福利。

1. 工资、奖金、津贴、补贴、以现金发放的劳保福利、医疗费；

2. 一次性安置费、经济补偿金、遗属生活补助费；

3. 离退休金、基本生活费、养老金、失业保险金、救济金；

4. 存款及利息、有价证券及红利；

5. 租赁、馈赠、继承收入和特许权使用收入；

6. 赡养费、扶（抚）养费；兼职收入、自谋职业收入、偶然所得、其他通过劳动所得合法收入。